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CALAMA, 23-03-2021

ID: 1LUGVUBMCH3 Ver: 3

INFORME Nº 224487
PLAN DE MEJORAS
1.- ANTECEDENTES

Empresa: MANUEL FREDDY RODRIGUEZ VALENCIA EIRL

RUT: 76422689-5 N° Adherente: 224188

Nombre Contacto: MANUEL FREDDY RODRIGUEZ VALENCIA

Cargo: DUEÑO Nº Trabajadores: 17

Dirección Visitada: VERDES CAMPINAS 3179 Comuna: CALAMA

Fono: 978975440 Correo electrónico: MVRODRIGUEZ1973@GMAIL.COM

2.- INTRODUCCIÓN

Para la elaboración del Plan de Acción Preventiva es imprescindible la Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos IPER, verificación del cumplimiento de los requisitos legales básicos y la detección de emergencias
asociada a la realidad de su empresa. Este informe, proporciona los resultados de la visita técnica y la
documentación que se requiere para iniciar la implementación de este plan.

3.- RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DE ASPECTOS A CONSIDERAR

Considerando la visita efectuada, en la cual se contacto al Sr(a).: MANUEL FREDDY RODRIGUEZ VALENCIA , cuyo
cargo es: Dueño , se puede establecer que:

A. Identificación de Tipos de Tarea o Peligros y Evaluación de Riesgos: Como resultado del análisis de los
procesos existentes en su organización, se puede establecer que en forma habitual en la organización se
desarrollan:

● Labores administrativas en oficina


● Labores y/u Operaciones en terreno
● Manejo de herramientas manuales
● Manejo Manual de Cargas
● Trabajos en Altura (igual o superior a 1,8 metros)
● Operación y/o mantención de un equipo energizado
● Uso de herramienta o equipos con partes en movimiento
● Conducción de vehículos

En relación a esta identificación, la Mutual de Seguridad entrega el documento adjunto llamado "Obligación de
Informar los Riesgos Laborales y Medidas de Control", en el cual detallan los peligros (condiciones y acciones
sub-estándares) que podrían generar accidentes laborales, así como también las conductas seguras que deben
conocer los trabajadores y supervisar las jefaturas correspondientes.
Otro documento que incluye este informe es la "Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgo",
que detalla las medidas de control básicas o actividades del Plan de Acción Preventiva.
Este documento utiliza tres niveles de riesgo:

Valorización Riesgo Interpretación y Frecuencias de Ejecución

Considerando la frecuencia y severidad de accidentes del trabajo con este tipo de tarea o peligro, el
Aceptable
impacto en su organización es bajo, por lo que se pueden realizar actividades semestrales o anuales.

El impacto y prioridad debe aumentar, por tanto se deben efectuar actividades trimestrales o
Moderado
semestrales.

Importante Se requiere efectuar actividades semanales o mensuales.

El propósito de establecer los criterios de riesgo, es generar niveles de importancia y prioridad de las
actividades en el Plan de Acción Preventiva.

B. Identificación de Emergencias Potenciales: Según la información disponible al momento de la visita se pudo


detectar las siguientes emergencias:

● Sismo

Las actividades a desarrollar en su organización en relación a estas emergencias, son parte del Plan de Acción
Preventiva.
Para conocer el procedimiento de accidente del trabajo, haga click Aquí
Para conocer como actuar ante un accidente grave, haga click Aquí

C. Cumplimiento de los Requisitos Legales Básicos: La evaluación de los requisitos legales elementales, permite
mostrar los siguientes resultados:

AUTOEVALUACIÓN DE ASPECTOS LEGALES

La organización ha realizado una autoevaluación de condiciones y requisitos legales básicos aplicables a su


NO
actividad

REGLAMENTO INTERNO (HIGIENE y SEGURIDAD o DE ORDEN HIGIENE y SEGURIDAD)

Tiene Reglamento Interno SI

El documento está actualizado SI

Existe respaldo de recepción timbrada por parte de SEREMI e Inspección del Trabajo SI

Entregó copia a Trabajadores, incluidos los nuevos SI

OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

Informa sobre riesgos (o peligros) a que están expuestos SI

Informa sobre medidas preventivas (o de control) SI

Informa sobre los métodos de trabajo correcto (instrucciones) SI

PROTECCIÓN CONTRA INCENDIO

La organización tiene implementado un programa de orden y limpieza SI


Cuenta con extintores de incendio con respaldo de compra o mantención (menos de un año) SI

Los trabajadores cuentan con capacitación sobre el uso de extintores (menos de un año) SI

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Se proporcionan (registro entrega) EPP adecuados al riesgo (peligro) SI

Los EPP están certificados y en buen estado SI

Los trabajadores son capacitados en el uso de los EPP SI

COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD CPHyS

Está constituído el CPHyS NA

Existe Programa de Trabajo actualizado NA

Están disponibles las actas de reuniones y otros registros NA

ZONAS DE PELIGRO (tableros eléctricos, partes en movimiento, zona de fumadores, etc.)

Correctamente señalizadas SI

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Existe Departamento de Prevención de Riesgos NA

Existe Programa de Trabajo Actualizado NA

Está liderado por un Profesional de Prevención de Riesgos NA

% Total de Cumplimiento: 93%

Los requisitos legales que no tengan cumplimiento al momento de la visita, son también considerados en el Plan
de Acción Preventiva.
Frente a cualquier duda en la implementación de las actividades definidas en el Plan de Acción Preventiva, no
dude en llamar a nuestra plataforma de contacto especializada 600 2000 555 o a www.mutual.cl

JUAN ANTONIO JOFRE PIZARRO


Experto en Prevención de Riesgos
Mutual de Seguridad CChC

Fecha de generación de informe: 2021-08-26 14:03:10


ANEXO I:
Obligación de informar labores preventivas

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ANEXO II:
Matriz de peligros y riesgos estimados

Peligros Riesgo
Tipo de Tarea Medida de Control
estimado
Fuente o Situación Subestándar Acto Subestándar

• Muebles y accesorios en mal estado • Utilización incorrecta de equipos energizados • Utilice los equipos energizados que estén
(bordes afilados, quebrados, corcheteras, (intervención de enchufes, conductores, cambio de en buen funcionamiento, jamás intervenga
cuchillos cartoneros, etc.). ampolletas, etc.). • Mantenga posiciones de trabajo
• Superficies de desplazamiento • Postura de trabajo incorrecta (de pie o sentado). adecuadas (espalda derecha, codos y
(desniveles sin señalización, alfombras • Desplazamiento por pasillos y escaleras. brazos apoyados).
en mal estado, cables que cruzan zonas • Manipulación de accesorios de oficina, en • Al caminar este atento a las condiciones
Labores de tránsito, etc.). especial cuchillo cartonero, corchetes, etc. de la superficie de trabajo y utilice el
administrativas en • Falta de orden y limpieza. • Abrir más de un cajón a la vez (cajonera vertical). Aceptable pasamanos en escaleras.
oficina • Instalaciones eléctricas deficientes • Sobrecargar enchufes (ladrones) u otros • Abra un cajón a la vez (cajonera vertical).
(cables o conductores sin aislación, elementos que generan un sobreconsumo eléctrico. • Utilice sólo los enchufes habilitados,
enchufes rotos, etc.). evite usar alargadores que generen
sobreconsumos. Jamás intente intervenir o
modificar las instalaciones eléctricas.
• Mantenga el orden y limpieza, reporte
cualquier peligro que detecte.

• Acera y/o calzada en mal estado • Caminar entre vehículos detenidosque esperan • No aplica, no se consideran nuevas
(desniveles, orificios, ausencia de tapas luz verde. medidas de control, ya que las ejecutadas
del alcantarillado, etc.). • Desplazarse cerca del borde la acera (vereda). son suficientes para la administración del
• Intersección vial no regulada (ausencia • Utilización de calzado con tacos altos o riesgo.
de señales, semáforos, etc.). superficies inestables.
• Alto flujo vehicular. • Cruzar por lugares no habilitados
• Clima adverso, por ejemplo lluvia, nieve, • No utilizar pasarelas peatonales habilitadas o
granizo, etc. disponibles.
Labores y/u
• No estar atento a las condiciones del flujo
Operaciones en Moderado
vehicular y las condiciones del camino, como por
terreno
ejemplo uso de reproductores MP3, teléfonos
móviles, etc.
• Transitar o cruzar por lugares de baja visibilidad
para conductores y peatones, por ejemplo en
intersecciones en sectores de construcción y
mantención vial.
• Caminar por zonas de baja iluminación.
• Portar en forma visible objetos de valor.
• Herramienta en mal estado (sucia, con • Utilizar herramienta para fines distintos a lo • No aplica, no se consideran nuevas
partes faltantes, falta de mantención, original. medidas de control, ya que las ejecutadas
etc.) • Realizar fuerza y movimiento hacia el cuerpo. son suficientes para la administración del
• Ruido • Utilizar herramienta en mal estado (sucia, con riesgo.
• Falta de iluminación que permita ver partes faltantes, con falta de mantención, etc.)
Manejo de
los detalles de la labor. • Realizar sobresfuerzo a en su utilización.
herramientas Moderado
• Falta de orden y limpieza. • Operar herramienta sin autorización.
manuales
• Superficies de trabajo inestables. • Manipular objetos y herramientas sin los EPP.
• Almacenar o guardar las herramientas en forma
inadecuada.
• Utilizar la herramienta sobre superficies
inadecuadas.

• Falta de orden y limpieza (ausencia • Transportar sin considerar los obstáculos y • No aplica, no se consideran nuevas
delimitación de zonas de visibilidad. medidas de control, ya que las ejecutadas
almacenamiento y desplazamiento en • No usar las piernas y brazos para levantar las son suficientes para la administración del
líneas rectas). cargas, forzando la espalda. riesgo.
• Falta de implementos de seguridad • Levantar y transportar sin mantener la carga
como guantes y zapatos cómodos de pegada al cuerpo.
trabajo. • Rotar y/o inclinar a los costados con la carga.
• Falta de accesorios y equipamiento • Levantar más peso de sus propias capacidades,
Manejo Manual de para descarga o carga en altura. generando sobreesfuerzo.
Moderado
Cargas • Superficies de trabajo irregular. • Levantar más peso que lo reglamentado (25
• Falta de iluminación. kilogramos para hombres, 20 para mujeres y
menores de 18 años)
• Realizar trabajo en ciclos muy rápidos (prisa en
carga o descarga).
• Realizar tarea sin los EPP.
• Al utilizar ayudas mecánicas, tirar desde la
manilla.
• No utilizar los elementos de apoyo.
• Procedimiento de trabajo incorrecto o • No verificar previamente las condiciones de • No aplica, no se consideran nuevas
inexistente. seguridad (intensidad del viento, lluvia, existencia medidas de control, ya que las ejecutadas
• Superficies de trabajo irregulares y/o de líneas eléctricas, estado las escalas, equipos y son suficientes para la administración del
sin cumplimiento a los estándares de accesorios). riesgo.
seguridad (limpias, con rodapiés, parejas, • No usar (o mal uso) los EPP.
sobre plataformas firmes, horizontales, • Realizar labores sin autorización.
entre otras). • No asegurar equilibrio, posición y fijación segura.
Trabajos en Altura • Falta de líneas de vida o puntos de • Usar el último peldaño y/o alejarse del centro de
(igual o superior a 1,8 anclaje. la escala. Importante
metros) • Equipos de protección en mal estado. • Trabajar en malas condiciones físicas o siquicas
• Puntos de apoyo irregulares o (problemas de equilibrio, o factores de salud
insuficientes. alterados).
• No asegurar base de escala, no solicitar el pie de
apoyo y usar en mal estado (rotas, sin
antideslizantes, peldaños faltantes, con clavos a la
vista, entre otros).
• No contar con los conocimientos necesarios.

• Falta de procedimiento de mantención • Intervenir partes en movimiento. • No aplica, no se consideran nuevas


y bloqueo. • Ejecutar operaciones de mantención y medidas de control, ya que las ejecutadas
• Ausencia de medios para la verficación, sin desconectar, señalizar y bloquear son suficientes para la administración del
señalización de bloqueo. fuente de energía del equipo. riesgo.
• Puntos de accionamiento del equipo • Efectuar labores de mantención, sin informar al
Operación y/o
con libre acceso por parte de otros operador del equipo o planta.
mantención de un Importante
trabajadores. • Realizar tarea sin las herramientas y/o
equipo energizado
• Equipos sin alarmas de accionamiento. especificaciones del manual.
• Equipos sin puesta a tierra y/o fallas de • Ejecutar labor sin autorización y acreditación.
aislación. • Realizar pruebas y accionamientos sin verificar
ausencia de trabajadores.
• Efectuar las labores sin epp.
• Equipo en mal estado (falta de aislación, • No respetar las instrucciones de trabajo y • No aplica, no se consideran nuevas
ausencia de protecciones, sin de procedimientos establecidos para la labor. medidas de control, ya que las ejecutadas
mantención, sucio, etc.) • Utilizar equipo o máquinas para fines distintos a son suficientes para la administración del
• Falta de manual de operaciones en lo original. riesgo.
español. • Utilizar equipo en mal estado (sucio, con falta de
• Ruido. aislación, con falta de protecciones que impiden el
• Ausencia de epp. acceso a las partes móviles, etc.)
• Realizar sobresfuerzo en la operación del equipo.
• Operar equipo sin capacitación y autorización.
Uso de herramienta o
• Situarse en la dirección de movimiento o corte
equipos con partes en Importante
(línea de fuego), incluye ingresar sus extremidades
movimiento
en las partes móviles con el equipo en
funcionamiento.
• Trabajar con ropa suelta, cabello largo y/o
accesorios que se pueden atrapar en las partes en
movimiento.
• No usar los elementos de protección personal
(proyección de partículas, ruido, etc.).
• Realizar la tarea forzando el equipo o
herramienta.

• Falta de evaluación de ruta, • No planificar las rutas o trayectos. • No aplica, no se consideran nuevas
desconociendo los tiempos máximos y • Desplazarse sobre la velocidad permitida y sin medidas de control, ya que las ejecutadas
mínimos de llegada, requisitos del considerar los niveles de visibilidad (lluvia, nieve, son suficientes para la administración del
conductor y vehículo, peligros y medidas neblina, curvas cerradas), estado de la ruta riesgo.
de control aplicables. (pavimento, tráfico, etc.).
• Factores ambientales como lluvia, • No respetar la regla de los 3 segundos.
niebla, nieve, entre otros. • Conducir bajo la influencia de alcohol, drogas o
• Mal estado mecánico y/o accesorios del bajo condiciones emocionales y físicas alteradas
vehículo. (fatiga, sueño, somnolencia).
• Conductores y peatones ebrios. • No verificar previamente las condiciones del
• Ausencia de cruce peatonales (incluye vehículo, por ejemplo limpieza de parabrisas,
Conducción de
pasarelas), además de falta de estado de los neumáticos, niveles, etc. Importante
vehículos
señalización vial. • No señalizar las maniobras de virajes, cambios
de pista y situaciones de emergencia.
• Adelantar en línea continua, con baja visibilidad
y/o en presencia de vehículos en la dirección
contraria.
• En caso de motocicleta y bicicleta, no usar los
implementos básicos para la conducción de este
tipo de vehículos.
• Realizar detención en lugares no habilitados o
poco seguros, así como también no utilizar
triángulos que adviertan su presencia.
• Falta de planificación y ejecución de • Uso de maquinaria y/o equipos distinto para el • No aplica, no se consideran nuevas
actividades de prevención para ruido cual fue diseñada. medidas de control, ya que las ejecutadas
(Sistema de Gestión). • No seguir los procedimientos y/o instrucciones son suficientes para la administración del
• Máquinas y/o equipos sin establecidos o publicados. riesgo.
mantenimeinto acorde a las pautas del • Falta de utilización o mal uso de los equipos de
fabricante o de tipo artesanal y/o protección personal.
hechizos. • Manipulación sin autorización de sistema de
• Fuentes de ruido no controladas atenuacion de ruido (protecciones, anclajes,
(protecciones, anclajes, difusores, difusores, aislamiento, otros).
aislamiento, otros). • No respetar periodos de tiempos de exposición.
• Inexistencia de procedimientos que • No informar situaciones de peligro inminente
Ruido Importante
incluyan tiempos maximos de exposicion. para las personas que participan del proceso.
• Entrega de equipos de protección • No participar del programa de vigilancia médica.
personal inexistente o insuficiente para • Utilizacion de equipos de musica durante y
tipo y niveles de ruido. despues de la exposicion con (voumen alto).
• Capacitación insuficiente o inexistente
asociado a ruido ocupacional.
• Falta de señalizacion de ruido
preventiva y proteccion.
• Existencia no controlada e informadas
de agentes ototoxicos Laborales
(Formaldehido, Xileno, otros).

• Falta de planificación y ejecución de • No respetar tiempos y su repeticion de aplicacion • No aplica, no se consideran nuevas
actividades de prevención para de bloqueador solar. medidas de control, ya que las ejecutadas
exposicion solar. • Falta de utilización o mal uso de proteccion solar son suficientes para la administración del
• Falta de entrega y dispocicion de y ropa de proteccion incluyendo actividades no riesgo.
elementos de proteccion personal y laborales.
colectivos. • No respetar periodos de tiempos de exposición.
• Inexistencia de procedimientos que • No informar situaciones de peligro que genere
UV Solar incluyan tiempos maximos de exposicion. exposicion solar. Importante
• Falta de calendalizacion y • No ejecutar pausas de hidratacion entre periodos
programacion de los trabajos con de exposicion.
exposicion. • Remover o poner fuera de funcionameinto
• Capacitación insuficiente o inexistente sistemas de proteccion colectivos
asociado a UV solar.
• Falta de señalizacion de niveles de
radiacion asociada a UV solar.
• Maquinarías y vehículos motorizados y • Cruzar la vía publica por lugares no habilitados • No aplica, no se consideran nuevas
a tracción humana • Incumplimiento a señalización y/o advertencia de medidas de control, ya que las ejecutadas
• Superficies de desplazamiento peligro son suficientes para la administración del
(desniveles, piso en mal estado, cables • Trabajar sin Elementos de Protección personal riesgo.
que cruzan zonas de tránsito, etc.). • Bloquear o eliminar dispositivos de seguridad
• Falta de orden y limpieza. • Transito por áreas o zonas no habilitadas
• Instalaciones eléctricas deficientes • Operar a velocidad no permitida.
(cables o conductores sin aislación, • Adoptar posición inadecuada al momento de
enchufes rotos, etc.). trabajar.
• Sistema de Advertencia deficiente • Situarse frente y atrás de vehículos en
Trabajo y/o interacción
• Exposición a Condiciones Climáticas movimiento y/o cerca de sus ruedas. Importante
con vía pública
(Frío- Calor) • Situarse en área no protegida y/o delimitada, con
• Intersección vial no regulada (ausencia exposición a atropellos/atrapamiento y otros de
de señales, semáforos, etc.) similares características.
• Deficiente Iluminación en el lugar de • No respetar procedimientos y/o instrucciones de
trabajo trabajo
• Incorrecta planificación de trabajo • No respetar señalización.
• Exposición a Gases, polvos, humos,
vapores entre otros.
• Falta de señalización de puntos o zonas
de peligro

• Se identificaron los fenómenos • No haber determinado los riesgos o no haber • Capacitación: Realizar los dos curso
naturales o causados por el hombre, que implementado medidas para reducir o eliminar los e-learning asociados a la confección de
podrían tener un impacto sobre las riegos (naturaleza o causados por el hombre) Planes de Reducción del Riesgo de
personas o infraestructura del CT. • No cumplir con las obligaciones mínimas exigidas Desastres y Emergencias
• Se realizó la ´Autoevaluación de por la autoridad • Inspección: Verificar la implementación
aspectos legales asociados a la gestión • No haber implementado medidas para proteger a de las medidas de reducción del riesgo.
Amenazas o peligros
del riesgo de desastres en centros de las personas • Procedimiento: Implementar un Plan de
con potencial para
trabajo´ indicada por la DT, y se cumple Importante Respuesta del CT, para cada amenaza a
originar desastres o
con todo lo exigido. que está expuesto el CT.
emergencias
• Ha ocurrido en el pasado algún evento • Inspección: Verificar la implementación
que haya interrumpido el funcionamiento de las medidas que corrijan las falencias
del CT o lesionado a sus trabajadores/as, detectadas en la autoevaluación.
y se implementaron las medidas para • Procedimiento: Implementar un Plan de
proteger a las personas Reducción del Riesgo de Desastres y
Emergencias para el CT.
ANEXO III:
Plan de mejoras
Objetivo: Cumplir el 100% de las actividades planificadas en el Plan de Acción Preventiva, esto para reducir o mantener la accidentabilidad actual.
Aspecto Actividad Frecuencia Responsable Fecha de Inicio Observaciones
Para realizar esta capacitación,
Capacitación: Peligros y recomendaciones para Yessica Acayaga utilice la siguiente ficha:
Labores administrativas en oficina Anual 28-06-2021
labores administrativas en oficina y similares. Oyarzun oficina.pdf. Formulario Sugerido:
Formulario de Charlas.doc
Inspección de oficinas administrativas y similares:
Yessica Acayaga Formulario Sugerido: Formulario
Labores administrativas en oficina Búsqueda de peligros no identificados y/o Semestral 28-06-2021
Oyarzun de Inspeccion.doc
controlados.
Capacitación: Realizar los dos curso e-learning
Amenazas o peligros con potencial para Yessica Acayaga
asociados a la confección de Planes de Reducción Una Vez 28-06-2021
originar desastres o emergencias Oyarzun
del Riesgo de Desastres y Emergencias
Amenazas o peligros con potencial para Inspección: Verificar la implementación de las Yessica Acayaga
Una Vez 28-06-2021
originar desastres o emergencias medidas de reducción del riesgo. Oyarzun
Procedimiento: Implementar un Plan de Respuesta
Amenazas o peligros con potencial para Yessica Acayaga
del CT, para cada amenaza a que está expuesto el Una Vez 28-06-2021
originar desastres o emergencias Oyarzun
CT.
Inspección: Verificar la implementación de las
Amenazas o peligros con potencial para Yessica Acayaga
medidas que corrijan las falencias detectadas en la Una Vez 28-06-2021
originar desastres o emergencias Oyarzun
autoevaluación.
Amenazas o peligros con potencial para Procedimiento: Implementar un Plan de Reducción Yessica Acayaga
Semestral 28-06-2021
originar desastres o emergencias del Riesgo de Desastres y Emergencias para el CT. Oyarzun
La organización ha realizado una Para realizar esta actividad
autoevaluación de condiciones y Yessica Acayaga ingrese a su plan en línea y llene
Realizar autoevaluación de requisitos legales Anual 28-06-2021
requisitos legales básicos aplicables a Oyarzun el formulario de autoevaluación
su actividad PLAN EN LÍNEA
Para realizar autoevaluación de
Riesgos Críticos, es necesario que
Yessica Acayaga
Mejoramiento Continuo Autoevaluación Riesgos Críticos Anual 21-06-2028 ingrese a su plan en línea y
Oyarzun
realizar desde ahí su
autoevaluación.
ANEXO IV:
Medidas de acción inmediata
No existen acciones inmediatas que realizar
ANEXO V:
CERTIFICADO DE NO PRESENCIA DE PELIGRO DE HIGIENE
Mediante el presente documento y acorde al diagnóstico del día 23-03-2021, Mutual de Seguridad CChC, acredita la inexistencia o no presencia de los siguientes
peligros o agentes:
● Sílice
● Plomo
● Plaguicidas
● Citostáticos
● Asbesto
● Arsénico
● Fiebre Q

Frente a cualquier cambio del proceso, proyectos y/o adquisición de nuevas materias primas, la organización debe solicitar una nueva evaluación de diagnóstico.
Este certificado puede ser presentado en la autoridad que la organización estime conveniente.
ANEXO VI:
PLAN CAPACITACIÓN
Mediante el presente documento y acorde al diagnóstico del día 23-03-2021, Mutual de Seguridad CChC, entrega el siguiente Plan de Capacitación:
Tipo de Tarea Capacitación Importancia Abierta Cerrada e-learning
Administrativas de oficina Prevención de Riesgos en la Oficina SI
Labores y/u Operaciones en terreno: Prevención de Accidentes de Trayecto y Vía Pública SI SI
Manipulación de herramientas manuales: Control de Riesgos en el Manejo de Herramientas Manuales SI
Manipulación de herramientas manuales: Control de Riesgos en el Manejo de Herramientas Manuales Eléctricas SI
Manejo manual de cargas: Manejo Manual de Cargas SI SI
Manejo manual de cargas: Taller de Manejo Manual de Pacientes SI
Manejo manual de cargas: Evaluación de puestos de trabajo con manejo manual de cargas SI
Trabajo en altura (igual o superior a 1,8 metros): Prevención en trabajos en altura SI
Trabajo en altura (igual o superior a 1,8 metros): Control de riesgos en caídas en altura SI SI
Trabajo en altura (igual o superior a 1,8 metros): Curso Teórico práctico Trabajo en Andamio y Plataforma SI
Operación y/o mantención de equipos energizados: Control de riesgos eléctricos SI SI
Operación de equipos o herramientas con partes en
Peligro Herramientas con partes en movimiento SI
movimiento:
Operación de equipos o herramientas con partes en
Peligro Operación de maquinaria SI SI
movimiento:
Conducción de vehículos: Prevención de Riesgos de Tránsito SI SI
Conducción de vehículos: Control de riesgos en el uso de bicicletas y motocicletas SI
Conducción de vehículos: Conducción Segura en Alta Montaña SI SI
Ruido: Protocolo Prexor para Trabajadores SI SI
Ruido: ¿Cómo Implementar Prexor en mi empresa? SI
Ruido: Elaboración de Matriz de ruido SI SI
Ergonómicos Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo SI SI
UV Solar Prevención en la Exposición a los Rayos Ultra Violeta SI SI
Para gestionar y coordinar Capacitaciones en Modalidad Cerrada, puede realizarlo a través de nuestra línea 600 2000 555.
Para gestionar y coordinar Capacitaciones en Modalidad E-Learning y Modalidad Abierta, puede realizarlo a través de nuestra Página Web www.mutual.cl.
Nomenclatura del código de colores de Cursos:
Rojo: Muy Importante
Amarillo: Opcional
Verde: Recomendación
ANEXO VII:
FENOMENOS NATURALES / ANTRÓPICOS / BIOLÓGICOS
La siguiente lista corresponde a los fenómenos naturales o causados por el hombre, con potencial para originar desastres o emergencias que podrían tener un
impacto sobre las personas en el centro de trabajo o la infraestructura de este, que el representante de la empresa informó al/el profesional de SST de Mutual de
Seguridad al momento de realizar el presente diagnóstico.
● Terremoto
● Vientos intensos
● Corte De Agua
● Corte Energia Electrica
● Incendio Estructural
● Asalto Robo
● Amenazas Biologicas

JUAN ANTONIO JOFRE PIZARRO


Mutual de Seguridad CChC

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