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Instituto IACC
30 de agosto de 2021
Desarrollo
trabajo y qué les produjo la muerte? Identifique además 2 riesgos detectados durante el
Respuesta.
Estos trabajadores estuvieron expuestos a agentes contaminantes químicos de tipo gases como
monóxido de carbono y metano, siendo la causa de las muertes la inhalación de estos agentes
2.- En relación a los agentes contaminantes presentes en este accidente, ¿cuál es la vía de
Respuesta.
Respuesta.
La higiene industrial es una técnica preventiva que busca evitar las enfermedades profesionales y
los daños a la salud que son provocados por agentes tóxicos. Esta técnica se encarga de
mantener los puestos de trabajo libres de agentes contaminantes que pueden dañar la salud de los
las condiciones de trabajo y de los contaminantes o agentes que pudieran haber estado presentes
en el lugar de trabajo, con la finalidad de conocer los riesgos que representa para la salud de los
trabajadores que realizan labores en ese ambiente. Una vez que se conocen por completo las
características de los agentes, estos deben ser medidos o evaluados en dicho ambiente de trabajo
para establecer las concentraciones presentes, comparando los resultados con los niveles
se conocen las concentraciones de los agentes presentes, se deben realizar los análisis pertinentes
para determinar las medidas para controlar las condiciones subestándares, para reducir las
4.- Como experto en prevención de riesgos, ¿qué medidas aplicaría en el foco de este
accidente para evitar que ocurra en otras circunstancias? Desarrolle 3 medidas de control
(2 puntos).
Respuesta.
verificar que existen las condiciones necesarias para realizar trabajos en espacios confinados,
Aislamiento del espacio confinado: asegurar que mientras se realizan trabajos en el interior de
espacios confinados, estos se encuentren totalmente aislados y bloqueados frente a dos tipos
riesgos:
El suministro eléctrico imprevisto, mediante de enclavamiento inviolable que
imposibiliten el suministro.
al recinto de trabajo o por una posible apertura de válvulas, mediante bridas ciegas en las
tuberías.
Aislar o segregar: Separar de las faenas contaminantes al máximo de los trabajadores, para
mediante el control de entrada y salida de los espacios confinados, a través de permisos de modo
que solo entren personas autorizadas por un tiempo limitado y que cuenten con un procedimiento
previamente formalizado antes de la entrada. Este permiso debe consignar los nombre de los
actuación, equipos de trabajo a utilizar permitidos y las respectivas firmas de los responsables de
5.- Como experto en prevención de riesgos, ¿qué medidas aplicaría en el medio y en los
posibles receptores de estos gases para evitar que ocurra en otras circunstancias?
Respuesta:
Medidas de Control en el medio
Proveer de ventilación natural y forzada: Mantener una constante ventilación ya sea de forma
natural (abriendo entradas y salidas del recinto) o forzada (utilizando equipos de inyección o
extracción de aire del recinto), para extraer aire contaminado del lugar o introducir aire limpio o
fresco que asegure una inocuidad de la atmosfera interior del espacio confinado, con el objetivo
O2, con el fin de elegir el equipo de protección respiratoria adecuado y, durante la realización de
Riesgos a los que pueden estar expuestos (atmósferas asfixiantes, tóxicas, inflamables o
su utilización.
Utilizar elementos de protección personal: Usar los equipos de protección personal y ropa de
trabajo adecuada, en buen estado y certificados para realizar la tarea o en espacios confinados.
Equipos de respiración autónoma o de línea cuando haya ambientes con menos de 18%
https://www.achs.cl/portal/trabajadores/Capacitacion/CentrodeFichas/Documents_pdf/taller-de-
trabajo-en-espacios-confinados.pdf
https://www.metacontratas.com/blog/medidas-generales-de-prevencion-en-espacios-confinados/
Ejemplos de un artículo:
Apellido, A. A., Apellido, B. B., y Apellido, C. C. (año). Título del artículo específico. Título
de la Revista, número de la revista, número de página.
https://doi.org/xx.xxxxxxxxxx
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of
Business, 6(2), 273-279.
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Ejemplos de un texto:
McShane, S. L., y Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the
workplace. The McGraw-Hill Companies.