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SKM C654e21082712460 0004
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MUR-WY considera que la excelencia y calidad de servicio está acompañada de una adecuada Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo cuyo propósito es proteger la integridad física de nuestros trabajadores y de las instalaciones.
Asimismo, reconoce que todos los incidentes se pueden prevenir, a través de un sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo. La participación de los trabajadores es indispensable a fin de que los mecanismos de prevención sean
efectivos.
Por ello, EL TRABAJADOR, en su calidad de OPERADOR DE VOLQUETE y conforme lo señala la Ley Nº 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, MUR-WY recomienda a su trabajador lo siguiente:
a. Conocer y cumplir con las disposiciones establecidas en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como con los procedimientos, estándares e instructivos q1,1e se apliquen
en la empresa. Asimismo, es indispensable su participación en la convocatoria a las elecciones, la elección y el
funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Cumplir con los métodos y hábitos de trabajo seguros, prevenir e informar toda condición o acto que pueda ocasionar
daños al personal, a las herramientas de trabajo, al proceso productivo o de servicio y al entorno
c. Colaborar con la realización de los exámenes médicos ocupacionales que el médico especialista contratado por MUR
WY estime convenientes; asistiendo puntualmente cuando le sea solicitado y siguiendo las recomendaciones previas a
los exámenes que se le hayan precisado.
d. Usar, cuidar y mantener en buen estado los instrumentos, materiales y equipos de protección personal e implementos
de seguridad que le fueran entregados para el desempeño de labores.
e. Participar activamente en las diferentes actividades de adiestramiento, entrenamiento, instrucción y capacitación que
en materia de seguridad y salud pueda impartir la empresa
f. Informar a su jefe inmediato de toda condición sub estándar que ponga en riesgo su integridad física, salud y/o de las
instalaciones.
g. Reportar de inmediato todo accidente e incidente de trabajo, así como toda condición o acto que ponga en riesgo su
salud o las de sus compañeros
h. No manejar equipos o instalaciones sin autorización o fuera del área de su responsabilidad y competencia
i. No acumular equipos ni materiales en los pisos, de tal modo que resulte peligroso para los trabajadores, así como
tampoco llenarlos de insumos o productos, de manera que constituyan riesgo.
j. Respetar los avisos de prevención de incendios, especialmente los de "NO FUMAR" y "PROHIBIDO HACER FUEGO".
k. Familiarizarse con el correcto uso de extintores, participar en las prácticas de uso de extintores portátiles a fin de que
pueda ser usado adecuadamente en un combate de incendio.
l. No bloquear la visibilidad de la señalización y/o acceso a los equipos de respuesta a emergencia; tampoco retirar los
extintores, ni cambiarlos de su lugar de ubicación sin autorización.
m.Colaborar de la manera más dedicada y eficaz que sus facultades tanto físicas, como intelectuales le permitan en la
investigación de accidentes, cuando así se le solicite.
Por lo expuesto, ambas partes dejan expresa constancia que MUR-WY tiene interés prioritario en el cumplimiento de las
disposiciones en materi de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo que se exhorta a EL TRABAJADOR a asumir sus
responsabilidades en el cumplim· to de dichas disposiciones en aras de preservar la seguridad y salud de todo el
personal.
EL TRABAJADOR