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RIESGOS ESPECIFICOS Código: RG-01-B

ADMINISTRATIVO Fecha: 05/06/2018

Obligación de informar los riesgos laborales art. 21, DS 40 Página 1 de 2

NOMBRE TRABAJADOR RUT

FECHA CAMBIO PUESTO TRABAJO SI NO

DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD

El grupo GES de ADMINISTRATIVOS, tienen como función actividades en puestos de trabajo fijo
en oficina, módulos, o áreas de trabajo común. Actividades pueden involucrar salidas a terrenos
puntuales fuera de lo rutinario, a modo de inspección o visita.

Grupos de Exposición Similar (GES): Jefes sucursales de Venta, Vendedores,


ejecutivos de crédito, administrativo call center, secretarias, administrativos, asistentes
administrativos personal de administración en general.

RIESGOS PRESENTES

 Golpes por caídas en el mismo nivel.


 Golpes contra estructuras metálicas estacionadas.
 Golpes por proyección de partículas en rostro y ojos.
 Contacto con elementos cortantes y/o punzantes.
 Contacto con elementos energizados.
 Quemaduras por consumo de liquidos calientes.
 Enfermedades músculo-esqueléticas por trabajo administrativo.
 Violencia en atencion a clientes.
 Asaltos y delitos.
 Atropello dentro y/o fuera de las instalaciones.

MEDIDAS PREVENTIVAS

 Capacitación permanente y sistemática en prevención de riesgos.


 Uso de herramientas apropiadas para el trabajo, especialmente para el transporte de
repuestos o equipos de mayor peso y/o volumen. No usar herramientas hechizas.
 Existencia de equipos de extinción de incendios en lugar de trabajo.
 Mantener ordenado los lugares de trabajo.
 Lugar de trabajo bien iluminado, ya sea natural o artificialmente.

Elementos de Protección Personal

 N/A

Firma y huella
METODOS DE TRABAJO CORRECTO

 Actividades deben realizarse apegandose a las normativas de seguridad definidas por as


empresa, además de cumplir con las exigencias del regamento interno.
 El trabajo debe ser realizado siempre anteponiendo la vida y salud del trabajador y
compañeros de trabajo.
 No debe existir exposición que pueda afectar la seguridad personal y/o la de los
compañeros de trabajo.
 Durante el trabajo se debe mantener orden y limpieza que permita un desempeño
seguro de las actividades.
 Ante dudas, trabajador siempre consultara a su jefatura para la realización correcta de
sus actividades, evitando así errores por desconocimiento.

DECLARO MI COMPROMISO DE DAR CUMPLIMIENTO CABAL A TODAS


LAS NORMAS, INSTRUCTIVOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS POR
LA EMPRESA.
FIRMA TRABAJADOR
INDUCCIÓN REALIZADA POR:
CARGO:
FIRMA :

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