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Este documento analiza la relación entre el endomarketing y la gestión de recursos humanos de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Altiplano en Puno, Perú en 2021. Plantea que la aplicación ineficiente del endomarketing hace que la gestión de recursos humanos sea deficiente. Tiene como objetivos describir el endomarketing, analizar la selección, capacitación y remuneración del personal, y diseñar un plan de endomarketing para mejorar la gestión de recursos humanos.
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Problema general Objetivo General Hipótesis general
¿Cuál es la relación entre Analizar la relación entre La ineficiente aplicación X =Endomarketing el endomarketing y la el endomarketing en la del endomarketing hace gestión de recursos gestión de recursos que la gestión de recursos humanos de los humanos de los humanos sea deficiente en trabajadores trabajadores los trabajadores administrativos de la administrativos de la administrativos de la UNA Y= Gestión de recursos humanos Universidad Nacional del Universidad Nacional del puno, periodo 2021 altiplano, periodo 2021, altiplano, periodo 2021, ciudad de Puno? ciudad de Puno Objetivos específicos Hipótesis especificas Problemas específicos 1. Describir el 1. No se aplicada X1 Nivel de respuesta 1. ¿Cómo se da el endomarketing, su adecuadamente el endomarketing, su nivel de respuesta endomarketing y la X2 Nivel de aplicación nivel de respuesta y aplicación en los respuesta es X3 Nivel de confianza y aplicación en los trabajadores deficiente en los trabajadores administrativos de trabajadores administrativos de la Universidad administrativos de la Universidad Nacional del la Universidad Nacional del altiplano, periodo Nacional del altiplano, periodo 2021, ciudad de altiplano, periodo 2021, ciudad de Puno 2021, ciudad de Puno? 2. Analizar la Puno 2. ¿Cuál es el nivel de selección, 2. El nivel de Y1 Selección del personal selección, capacitación, selección, capacitación, participacion y capacitación y Y2 Capacitación del personal participacion y remuneración de remuneración de remuneración de los trabajadores los trabajadores Y3 Participación del personal los trabajadores administrativos de administrativos de administrativos de la Universidad la Universidad Y4 Remuneración del personal la Universidad Nacional del Nacional del Nacional del altiplano, periodo altiplano, periodo altiplano, periodo 2021, ciudad de 2021, ciudad de 2021, ciudad de Puno Puno, es moderado Puno? 3. Diseñar un plan de 3. ¿Se podrá endomarketing implementar un para mejorar la plan de gestión de recursos endomarketing que humanos de los mejore la gestión trabajadores de recursos administrativos de humanos en los la Universidad trabajadores Nacional del administrativos de altiplano, periodo la Universidad 2021, ciudad de Nacional del Puno altiplano, periodo 2021, ciudad de Puno?