Cartagena de indias D.

T y C 27 de abril de 2020

PARA:

DE: LEYDY DÍAZ MENCINO

ASUNTO: Reevaluación de liquidación de contrato verbal laboral.

Yo LEYDY DÍAZ MENCINO identificada con la cedula de ciudadanía

como está estipulado en el pie de mi firma, le solicito a usted como
calidad de empleadora, que se reevalúe la liquidación del contrato
laboral, en la cual se ejecutó el mes de agosto del año 2019 hasta el
mes de marzo, incluyendo 15 días de ese mes en curso. Y como lo
estipula el código sustantivo de trabajo en su artículo 64, terminación
unilateral del contrato de trabajo sin justa causa y en cual para usted
liquidar debe ceñirse bajo el literal A, numeral 1 y 2 este artículo: En los
contratos a término indefinido la indemnización se pagará así:

a) Para trabajadores que devenguen un salario inferior a diez (10)

salarios mínimos mensuales legales:

1. Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

servicio no mayor de un (1) año.

2. Si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo se le

pagarán veinte (20) días adicionales de salario sobre los treinta (30)
básicos del numeral 1, por cada uno de los años de servicio
subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

Nos permitimos insistir en el contenido de nuestra carta mencionada,

rogándole que efectúe el pago correspondiente en el más breve plazo
posible, para no tener que acudir a una reclamación formal.
Quedamos a la espera de recibir pronto noticias suyas.

Atentamente:

____________________________
LEYDY DÍAZ MENCINO
CC:33335906 de Cartagena