Duitama, 02 de enero de 2022

Señores:
SISMEDICA S. A. S.
Bogotá

Referencia: Terminación del contrato de trabajo con justa causa imputable a Ustedes.

Yo, Omar Salazar Blanco, identificado como aparece al pie de mi firma, trabajador de esa empresa desde
el pasado 16 de octubre de 2019 como Auxiliar Asistencial de Ambulancia, me permito informarles de mi
decisión de dar por terminado mi contrato de trabajo a término indefinido suscrito con Ustedes a partir
del día 1 de enero de 2023, es decir mi última jornada de trabajo será el 31 de diciembre de 2022, por
los siguientes motivos básicos:

Ustedes me contrataron como Enfermero o Auxiliar de ambulancia y ejercí sin ningún inconveniente la
responsabilidad labor en la forma como me exigieron y con base en el contrato de trabajo.

Ustedes me han solicitado que acepte la terminación del contrato sin justa causa a partir del 31 de
diciembre de 2022 y que reciba solo el 50% de la indemnización legal, lo cual es un exabrupto y no
puedo aceptar.

Que si no acepto me trasladan hacia otras regiones del país y eso no está acordado o establecido en el
contrato.

El incumplimiento sistemático de los pagos y prestaciones sociales legales, ya que en más de tres años
de labores continuas, no me permitieron disfrutar los días de vacaciones de dos años.

No pagaban los salarios completos y puntuales de conformidad con la Ley, ya que por ejemplo no nos
han pagado nada del mes de diciembre, aunque paguen mes vencido.

Nunca me pagaron las extras y trabajé más de 60 horas adicionales a las 48 semanales. (serían en total
100 horas semanales? No creo)

Por lo anterior y con base en el artículo 62º del Código Sustantivo de Trabajo y en especial el numeral 6º
del listado B, alusivo a las causales de terminación del contrato por parte del trabajador, es que he
decidido dar por terminado mi contrato de trabajo indefinido por incumplimiento reiterado de sus
obligaciones legales.

Por tanto, les solicito respetuosamente, se sirvan pagar la indemnización completa de conformidad con
la Ley y en particular, con el artículo 64º del CST modificado por el artículo 28º de la Ley 789 de 2002.
Atentamente,

Omar Salazar Blanco

Cédula: 1048730061 de Covarachía
Tel: 3125532988
Calle 15 A # 25-82 - Duitama
Correo: omarsalazarblanco2018@gmail.com

Con copia: Interesado y Ministerio de Trabajo