ESCUELA DE FORMACIÓN DE SOLDADOS

“VENCEDORES DEL CENEPA”

Nombre: Aspt. Vivanco Anderson
Docente: Mg. Fernanda Sánchez
Fecha: 15/07/2021
Paralelo: “ R “
Tema: Elaboración del taller que es un líder dentro del
aspecto militar y en que se encuentra basada en la toma
de decisiones.

LIDERASGO
El liderazgo es una variable organizativa con gran análisis en la
literatura de gestión humana. Durante décadas se ha centrado en estudiar
los comportamientos de quienes dirigen una organización e influencian su
desempeño. Tanta ha sido su importancia que las instituciones en el ámbito
militar han decidido realizar estudios para mejorar la gestión de quienes
lideran este tipo de organizaciones. Desde las fuerzas militares, el
liderazgo se ha convertido en un aspecto central que no puede ir desligado
de las actividades que llevan a cabo estas instituciones, puesto que el
desarrollo de operaciones militares implica la orientación de un superior
que contribuya a obtener resultados favorables para la Armada, manifiestan
que el liderazgo es un componente clave de la alta moral, entendida como
"el estado mental, emocional y espiritual del individuo. Es como se siente
feliz, positivo, seguro, apreciado, sin esperanza, triste, ignorado o
depresivo. En otras palabras, los soldados esperan que su líder vele por
sus intereses y de esta manera recibirá en respuesta el apoyo para obtener
los resultados esperados en cada operación. Mantener alta la moral
combativa se convierte en una de las tareas críticas que tiene el líder
militar. Los líderes del Ejército de hoy en día han aceptado el liderazgo
adaptable como una práctica y metodología, al integrarlo en el proceso que
usamos para capacitar a los líderes a fin de enfrentar los desafíos que
presenta el ambiente operacional contemporáneo. El liderazgo adaptable es
una práctica de liderazgo aceptada que facilita la conducción de
operaciones en un ambiente difícil y variable, mientras que encontramos
amenazas que cambian y evolucionan en sus tácticas, técnicas y
procedimientos cada semana o mes. Se puede decir que esta práctica ha
cambiado mucho en los últimos ocho años, incluyendo la doctrina de
liderazgo y operaciones, como en las instituciones de entrenamiento para
líderes del futuro, se recomiendan diferentes maneras de incorporar las
prácticas del liderazgo adaptable en el proceso de toma de decisiones
militares.