Universidad Nacional Evangélica

Facultad de Humanidades
SIGNATURA: DERECHO ADMINISTRATIVO
CODIGO: DER-219
PREREQUISITO: DER-206
CREDITOS: 3

CLAVE: NOMBRE: DERECHO ADMINISTRATIVO CREDITOS: 03

Carácter: Obligatoria Prerrequisito: - Co-requisito: HT: 3 HP: 0

Componente de Formación: Periodo Académico: 6to Cuatrimestre

I. DESCRIPCION

La asignatura está dirigida al estudio del Derecho Administrativo como ciencia, y su

evolución histórica, así como, la función del Estado frente a los particulares. Esta
asignatura contribuirá a desarrollar espíritu crítico frente al funcionamiento de la
Administración pública.

El Derecho Administrativo permite estudiar la ley, los derechos y obligaciones

referidos a las personas, conforme a los servicios públicos prestados por los
funcionarios en un ejercicio de gobierno, actuando como administrador de la cosa
pública. Se abordarán temas como: derecho administrativo, acto administrativo,
organización del estado, los ministerios, la actividad administrativa, las funciones
públicas, órganos autónomos, jubilación y pensión, medios y recursos del estado,
entre otros.

II. OBJETIVO GENERAL

Comprender la proyección del derecho administrativo y sus aplicaciones en la

regulación del estado y la cosa pública.

III. COMPETENCIAS

 Elabora el concepto de derecho administrativo.

 Analiza el papel de las funciones públicas en relación al estado.

 Explica el concepto de organismos autónomos y sus funciones.

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  Analiza el acto administrativo, sus características y efectos jurídicos.

IV. CONTENIDO

UNIDAD I: GENERALIDADES

1.1. Concepto de Derecho Administrativo.

1.2. Concepto de La Administración Pública.
1.3. Relación del Derecho Administrativo y la Administración Pública.
1.4. Relaciones del Derecho Administrativo con otras ciencias.
1.5. Concepto de Legislación Administrativa.
1.6. Fuentes del Derecho Administrativo:

UNIDAD II: ACTO ADMINISTRATIVO

2.1. Concepto de Acto Administrativo.

2.2. Características y Efecto Jurídico de los actos administrativo.
2.3. Clasificación de los Actos Administrativos:
2.3.1. Los Actos del Ejecutivo.
2.3.2. Los Actos Administrativos Regulares e Irregulares.
2.3.3. Los Actos Administrativos Nulos.
2.3.4. Recursos contra los Actos Administrativos en el orden Público y su
revocación.

UNIDAD III: ORGANIZACIÓN DEL ESTADO

3.1. Organización Administrativa del Estado.

3.2. El Poder Ejecutivo.
3.3. Presidente de la República,
3.4. Jefe de la Administración Pública.
3.5. Atribuciones.

UNIDAD IV: LOS MINISTERIOS

4.1. Los Ministerios de Estado.

4.2. Carácter Administrativo de las atribuciones de los Ministerios de Estado.
4.3. La Ley de Ministerios de Estado. Estructura. Funciones Administrativas y
Atribuciones.
4.4. Limitación de la potestad reglamentaria de los Ministerios de Estado.

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 Excepción en materia de Salud Pública.
4.5. Recursos contra los actos de los Ministros de Estado.
4.6. Interpelación a los Ministros de Estado. Los Vice Ministros.

UNIDAD V: LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

5.1. Manifestación de la actividad administrativa.

5.2. De los servicios públicos.
5.3. Elementos de los servicios públicos: a) personal, b) atribuciones, c) masa
de recursos materiales.
5.4. Servicios públicos esenciales y no esenciales.
5.5. Responsabilidad del Estado en los Servicios Públicos.

UNIDAD VI: ORGANISMOS AUTÓNOMOS. DESCENTRALIZADOS Y

ESPECIALIZADOS.

6.1. Organismos Autónomos. Descentralizados y especializados.

6.2. Subordinación y Autonomía de los Órganos administrativos.
6.3. Su personalidad jurídica en República Dominicana.
6.3.1 La UASD.
6.3.2 La Liga Municipal.
6.3.3 Los Ayuntamientos.
6.3.4 La CDE.
6.3.4 La CAASD.
6.3.5 El CEA.
6.3.6 El Banco Agrícola.
6.3.7 El Banco Central y la Junta Monetaria.
6.3.8 Organismos especializados.
6.3.9 La Junta Central Electoral.
6.3.10 La Cámara de Cuentas.
6.3.11 El Tribunal Superior de Tierras.
6.3.12 El Tribunal Contencioso Tributario.
6.3.13 La Procuraduría General Tributaria.
6.3.14 Sistema Nacional de Planificación.
6.3.15 Consejo Nacional de Desarrollo.
6.3.16 Secretariado Técnico de la Presidencia.
6.3.17 El Consejo de Gobierno. Miembros.

UNIDAD VII: FUNCIONES PÚBLICAS

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 7.1 Las Funciones Públicas.
7.2 Las Funciones y los empleos públicos.
7.3 Relación Jurídica entre el Estado y los servidores públicos.
7.4 Sistema de Servicio Civil y Carrera Administrativa. (Ley No. 1491 de
1991).
7.5 Condiciones para el ejercicio de las funciones y empleos públicos:
7.6 Reglamento de la ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa.
7.7 Régimen disciplinario de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional.

UNIDAD VIII: JUBILACION Y PENSION

8.1 Jubilación y Pensión.

8.2 Procedimiento.
8.3 Pensión.
8.4 Ex Presidentes.
8.5 Retiro Automático.
8.6 Retiro Militares y Policiales.
8.7 Retiro del Cuerpo Diplomático.
8.8 Régimen de licencias y vacaciones.

UNIDAD IX. MEDIOS Y RECURSOS DEL ESTADO

9.1 El domino público del Estado. Consideraciones generales.

9.2 Características de los bienes de dominio público.
9.3 El dominio privado del Estado.
9.4 Prescriptibilidad e Hípotecabilidad del dominio privado.
9.5 Administración y enajenación de los Bienes del Estado.
9.6 Venta y arrendamiento de los muebles e inmuebles.
9.7 Inembargabilidad de los Bienes del Estado.
9.8 Dominio eminente y la expropiación forzosa.

UNIDAD X: LA ORGANIZACIÓN PROVINCIAL DOMINICANA.

10.1 La Provincia.
10.2 Autoridades de la Provincia.
10.3 Los Gobernadores. Condiciones y Funciones de los Gobernadores.
10.4 Régimen Municipal Dominicano.
10.5 Los Ayuntamientos. Las Autoridades de los Ayuntamientos.
10.6 Los Síndicos. Condiciones y Funciones.
10.7 Los Regidores. Funciones.

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V. METODOS DEL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
 Exposición
 Portafolio
 Proyecto
 Informe de Lectura
 Aprendizaje basado en problemas
 Investigación
 Debates
 Mapas Conceptuales
 Trabajo individual
 Trabajo en grupo,
 Discusiones

VI. RECURSOS DIDACTICOS

 Pizarra
 Rotafolio
 Retroproyector
 Proyector Multimedia, TV, DVD
 Sala de audiencia de los tribunales

VII. SISTEMA DE EVALUACIÓN.

Los aprendizajes serán evaluados utilizando diferentes técnicas e instrumentos.
La calificación será realizada en base a los porcentajes mostrados en el cuadro
siguiente:

TECNICAS E INSTRUMENTOS
Portafolio (lista de cotejo, rúbrica)
Práctica, investigaciones, exposiciones, mapas conceptuales,
resolución de problemas, ensayo (lista de cotejo, rúbrica, diario
reflexivo, guía de observación).
Prueba (Examen Parcial escrito)
Proyecto (Examen Final oral)

EVALUACION

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 PRIMER PARCIAL 20%
SEGUNDO PARCIAL 20%
EXAMEN FINAL 25%
MESA DE TRABAJO 35%

VIII. BIBLIOGRAFIA

1. Amiama, Líc. Manuel A. Prontuario de Legislación Administrativa en

República Dominicana.
2. Troncoso de la Concha, Líc. Manuel de Jesús. Elementos de Derecho
Administrativo..
3. Mueses, Dr. René. Derecho Administrativo.
4. Muñoz Grillo, Dr. Germinal. Contratos Administrativos.
5. Constitución de la República.
6. Serra Rojas Andrés, Derecho Administrativo, Editorial Porrúa Págs. 7 y 44
Vigésima Séptima Edición. México 2007.
7. Dr. Gabino Fraga, Derecho Administrativo, 36 Edición 1997 Pág. 99
8. Miguel Galindo Camacho, Derecho Administrativo, Tomo I Cuarta Edición,
Editorial Porrúa 2003, Pág. 22

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