EMPRESA […]

RUC […]
DIRECCIÓN […]
 

TRABAJADOR/A […]
DNI […]
DIRECCIÓN […]
 

En [lugar y fecha]

Muy Señor/a nuestro/a:

Por medio de la presente pongo en su conocimiento que, con efectos

del día […] de […] de […], queda rescindida la relación laboral que
teníamos suscrita ambas partes, motivada en la NO SUPERACIÓN
DEL PERÍODO DE PRUEBA que habíamos convenido
contractualmente.
Como consecuencia de ello, en uso de las facultades de dirección que
me confiere la legislación laboral, he resuelto comunicarle la
rescisión de su contrato, teniendo a su disposición en la sede de la
empresa el saldo y finiquito por los conceptos adeudados hasta esa
fecha.

Lo que le comunico para su conocimiento y a todos los efectos

oportunos.

Sírvase firmar el duplicado, para dejar constancia de esta

notificación.

  
 POR LA EMPRESA          Recibí, en CONFORMIDAD

NOTIFICACIÓN DE LA EMPRESA AL TRABAJADOR DE NO

SUPERACIÓN DEL PERÍODO DE PRUEBA

EMPRESA: (1)

(2)

En (.........), a (……) de (………) del año (……)

Estimado/a Sr./Sra.(………………………………………......):

Hallándose el contrato de trabajo, concertado entre Ud. y esta empresa el día (....) de (....) de (....),
en su fase de período de prueba y antes de la finalización del mismo, lamentamos comunicarle su
rescisión con efectos a partir del día (....) de (....) de (.....) al no haber sido superada
satisfactoriamente la prueba pactada.

Con el presente escrito le adjuntamos la pertinente propuesta de liquidación o finiquito. En el

momento de la firma del mismo tiene Ud. derecho a ser asistido por un representante de los
trabajadores, habiéndose dado traslado de esta decisión al comité de empresa/delegado de
personal a los efectos oportunos.

Rogándole acuse recibo de ambos documentos, le saluda atentamente.

Recibí el (….....) de (....) del año (....)

EL TRABAJADOR POR LA EMPRESA

(...................................) (........................................)

Fdo.: Nombre y apellidos Fdo.: Nombre y apellidos

Sello de la empresa

(1) Razón social y domicilio de la empresa.

(2) Departamento o cargo de quien remite el documento.