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Este documento es una notificación de una empresa a un trabajador interino sobre la extinción de su contrato de trabajo. La empresa informa al trabajador que su contrato finalizará en una fecha específica de acuerdo con lo establecido en su contrato y la ley. La empresa adjunta una propuesta de finiquito y recuerda al trabajador su derecho a estar asistido por un representante de los trabajadores al firmar el finiquito.
Este documento es una notificación de una empresa a un trabajador interino sobre la extinción de su contrato de trabajo. La empresa informa al trabajador que su contrato finalizará en una fecha específica de acuerdo con lo establecido en su contrato y la ley. La empresa adjunta una propuesta de finiquito y recuerda al trabajador su derecho a estar asistido por un representante de los trabajadores al firmar el finiquito.
Este documento es una notificación de una empresa a un trabajador interino sobre la extinción de su contrato de trabajo. La empresa informa al trabajador que su contrato finalizará en una fecha específica de acuerdo con lo establecido en su contrato y la ley. La empresa adjunta una propuesta de finiquito y recuerda al trabajador su derecho a estar asistido por un representante de los trabajadores al firmar el finiquito.
NOTIFICACIÓN DE LA EMPRESA AL TRABAJADOR DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE
TRABAJO DE INTERINIDAD
EMPRESA (1) (2)
En (....), a (....) de (....) de (....)
Estimado Sr./Sra.(....):
Nos ponemos en contacto con Ud. con la finalidad de comunicarle que, de
acuerdo con lo establecido en la cláusula nº (....) de su contrato de trabajo por la que se establece la finalización de la relación laboral en virtud de (3), procederemos a la extinción del mismo con fecha (...) de (....) de (....); todo ello al amparo de lo establecido en el artículo 49.1.b) del Estatuto de los Trabajadores.
Con la presente comunicación de preaviso, realizada dentro del plazo
reglamentario, le adjuntamos una propuesta de finiquito.
Aprovechamos para recordarle que en el momento de la firma del finiquito
tiene derecho a estar asistido por un representante de los trabajadores, habiéndosele remitido copia del presente escrito al mismo.
Rogándole acuse recibo de ambos documentos, le saluda atentamente.
Recibí el (....) de (....) de (....)
EL TRABAJADOR POR LA EMPRESA
(....) (....)
Fdo.: Nombre y apellidos Fdo.: Nombre y apellidos
Sello de la empresa
(1) Razón social y domicilio de la empresa.
(2) Departamento o cargo de quien remite el documento
(3) Especifique la causa de la condición resolutoria (por la cobertura del
puesto de trabajo vacante, por la reincorporación del trabajador sustituido,…).