Comenzado el Friday, 18 de November de 2022, 14:46

Estado Finalizado
Finalizado en Friday, 18 de November de 2022, 15:01
Tiempo empleado 15 minutos 23 segundos
Puntos 9,00/10,00
Calificación 90,00 de 100,00

Pregunta 1 Un sistema de gestión es un método lógico y por pasos para decidir aquello que debe hacerse, y
Finalizado el mejor modo de hacerlo, supervisar los progresos realizados con respecto al logro de las metas
Se puntúa 1,00
establecidas, evaluar la eficacia de las medidas adoptadas e identificar ámbitos que deben
sobre 1,00 mejorarse. Este concepto se basa en:

Seleccione una:
a. La disminución de accidentalidad de la empresa
b. Criterios de la empresa para lograr la mejora continua
c. Análisis de causalidad de las cuatro “P” para atención de emergencias
d. El ciclo Deming “PHVA”

Pregunta 2 La implementación de un sistema de gestión eficaz dentro de una Organización, puede ayudar
Finalizado a esta en lograr ciertos objetivos básicos como:
Se puntúa 0,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Gestionar los riesgos, medioambientales y financieros, mejorar respecto a la efectividad
operativa,
b. Proteger la marca y la reputación de una firma, aumentar respecto a la satisfacción
general de los clientes y partes interesadas,
c. Potenciar la innovación constante, reducir los costos productivos, eliminar las barreras al
comercio, brindar claridad en el mercado y lograr las mejoras continuas necesarias.
d. Todas las opciones
Pregunta 3 Los aspectos que conforman el elemento Liderazgo y Compromiso gerencial de acuerdo con la
Finalizado guía RUC
Se puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Desarrollo y ejecución del sistema, capacitación, políticas SSTA, Reuniones gerenciales,
Revisión gerencial, Inspecciones gerenciales, Competencias
b. Elementos visibles de compromiso gerencial (reuniones gerenciales, inspecciones
gerenciales, Revisión Gerencial), capacitación y entrenamiento, inducción
c. Elementos visibles de compromiso gerencial (reuniones gerenciales, inspecciones
gerenciales, Revisión Gerencial), Objetivos y metas, funciones y responsabilidades,
competencias
d. Política de SSTA, Elementos visibles de compromiso gerencial (reuniones gerenciales,
inspecciones gerenciales, Revisión Gerencial), Objetivos y metas, recursos

Pregunta 4 De acuerdo con la guía RUC, la alta dirección debe demostrar la existencia e implementación de
Finalizado su política de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente, en donde contemple entre otros
Se puntúa 1,00
aspectos:
sobre 1,00
Seleccione una:
a. La Identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y determinación
de los respectivos controles, la Promoción de la calidad de vida laboral, la prevención de
enfermedades laborales, la prevención de los accidentes y daños a la propiedad, así
como el impacto socio- ambiental.
b. El Cumplimiento de la legislación Colombiana y otros requisitos que haya suscrito la
organización en Seguridad, Salud en el trabajo y Ambiente.
c. Todas las opciones
d. Mantenimiento y mejoramiento continuo de altos estándares en seguridad, salud en el
trabajo y Ambiente.
Pregunta 5 De acuerdo con la guía RUC las reuniones gerenciales se deben realizar trimestralmente con el
Finalizado objeto de:
Se puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Revisar los PQR presentados por la prestación de servicios propios de la organización
b. Revisar temas relacionados con SSTA de la organización
c. Establecer estrategias comerciales para las ventas de sus productos
d. Tratar temas relacionados con salarios de los trabajadores

Pregunta 6 De acuerdo con la guía RUC la revisión gerencial o revisión por la dirección debe realizarse:
Finalizado
Se puntúa 1,00 Seleccione una:
sobre 1,00
a. Cada año
b. Por lo menos una vez al año
c. Cada seis meses
d. Por lo menos cada dos años

Pregunta 7 Considerando la política, naturaleza y contexto de esta así como la protección de la seguridad y
Finalizado salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la
Se puntúa 1,00
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la empresa, se deben establecer objetivos y metas
sobre 1,00 para la gestión de SSTA en:

Seleccione una:
a. La alta dirección de la organización
b. El área encargada del Sistema de gestión SSTA
c. Las áreas operativas que realizan actividades criticas
d. Las funciones y niveles pertinentes dentro de la organización
Pregunta 8 La revisión de los Recursos asignados para la gestión del sistema SSTA se debe realizar con
Finalizado base en:
Se puntúa 1,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Los requerimientos del área SSTA
b. Los resultados de las reuniones e inspecciones gerenciales
c. Revisión gerencial, los nuevos contratos
d. Necesidades de cada programa de gestión

Pregunta 9 La asignación de recursos la realiza y aprueba el encargado del sistema sin aprobación de la alta
Finalizado dirección.
Se puntúa 0,50
sobre 0,50 Seleccione una:
Verdadero
Falso

Pregunta 10 La organización debe exigir a los contratistas la relación del cumplimiento de los recursos.
Finalizado
Se puntúa 0,50 Seleccione una:
sobre 0,50
Verdadero
Falso

Pregunta 11 Para la gestión del SG SSTA la organización debe contar con el apoyo de personal calificado
Finalizado (propio o contratado) en el SG-SSTA que demuestre las competencias (formación académica,
Se puntúa 0,50
capacitación, entrenamiento y experiencia en la disciplina de Seguridad, Salud en el Trabajo y
sobre 0,50 Ambiente)

Seleccione una:
Verdadero
Falso
 Pregunta 12 La organización debe asegurar que se identifican los documentos de origen externo necesarios
Finalizado para la planificación y operación del sistema de gestión SSTA y que su distribución esté
Se puntúa 0,50
controlada.
sobre 0,50
Seleccione una:
Verdadero
Falso

  

Copyright © Consejo Colombiano de Seguridad -  Dar retroalimentación acerca de este software

2022 

Política de tratamiento de datos personales del

CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD