COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFECIONAL TECNICA

ENFERMERIA GENERAL
SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE COLIMA
JURISDICCION SANITARIA No.1
CETRO DE SALUD RURAL SUCHITLAN

INFORME FINAL

PROFECIONAL TECNICO BACHILLER EN ENFERMERIA

JONATHAN SAUL GARCIA BECERRA

PASANTE DE ENFERMERIA DEL SERVICIO SOCIAL

COLIMA, COL. ENERO 2018

 INDICE

Introducción________________________________________________________________1

Justificación________________________________________________________________2

Objetivo general ____________________________________________________________3

programa de trabajo__________________________________________________________4

Problemas encontrados y Propuesta de mejora ___________________________________5

Conclusiones_______________________________________________________________6

Hoja de firmas_____________________________________________________________7
 INTRODUCCION

El informe final contiene los datos que se recopilaron en los últimos seis meses mientras se
realizaba el servicio social, así como las metas cumplidas que se designaron desde u principio
al pasante, la opinión del mismo y cuales fueron los objetivos y las conclusiones a las que se
llegaron mediante se desenvolvía en el ámbito laboral.

La importancia de este informe es llegar a una conclusión, la cual es si el pasante cumplió o

no cumplió con lo establecido a su inicio del servicio al igual que como fue su desarrollo y
cuáles fueron sus logros y nuevos aprendizajes, es importante aclarar que el servicio social es
vital para el desarrollo del estudiante ya que sin este únicamente se queda con la práctica
clínica que como el servicio social es importante porque es el parteaguas de el conocimiento
teórico al practico pero no es igual que este ya que se puede decir que ya se esta laborando
de una forma oficial si es comparada a la práctica clínica.

1
 Justificación

El informe es realizado para comparar y conocer si el pasante logro o no logro cumplir con
todas sus metas, al igual que saber si existen deficiencias dentro del servicio por cual se
pregunta si tiene problemas dentro de su servicio, el saber cómo se desenvolvió sirve para
poder mejorar el servicio para las próximas generaciones de pasantes y así poco a poco
mejorar los errores y las carencias dentro de este.

El estudiante tuvo que pasar por un proceso para aprender cosas que únicamente conocía
teóricamente, así como cosas nuevas que él no había visto por ende tampoco realizado de
manera práctica.
 2

Objetivo general

Mejorar la forma práctica todo el conocimiento que ya se tenia al igual que los que se
adquirieron en el servicio, conocer como es un sector de primer nivel ya que el estudiante en
su practica clínica solo asistía a segundos niveles, existen muchos objetivos específicos pero
la conclusión es que el pasante tiene que realizar todas las actividades como un trabajador.
 3

Programa de trabajo

Actividad Meta Logro Porcentaje

ACTIVIDADES TÉCNICAS

Visitas domiciliarias 0 0

Entrevistas 175 56

Pacientes de 1ª vez 59 11

Pacientes Subsecuentes 159 45

Toma de signos vitales 216 33

Toma de somatometría 187 56

Colaboración en consulta 24 20

Actividades de Ceye 21 15

Curaciones 13 8

Aplicación de Venoclisis 3 1

Ministración de
medicamentos 10 12
Orientación nutricional

0 0

Dotación de micro nutrientes 0 0

Ministración tratamiento TB.

y Hansen 0 0

Crecimiento y desarrollo del

niño 0 0

Capacitación a madres en
preparación de (VSO) 0 9

Dotación de sobres en
promoción (VSO) 0 13

Ministración de Vacuna
B.C.G. 3 0

Ministración de Vacuna
Hepatitis “ B “ 10mg 42 3

Ministración de Vacuna
Pentavalente Acelular 44 42

Ministración de Vacuna
Neumocóccica 13 valente 0 44

Ministración de Vacuna
Rotavirus RVS 3 0

Ministración de Vacuna SRP 0 3

Ministración de Vacuna
SABIN 0 0

Ministración de Vacuna
VARICELA 412 0

Ministración de Vacuna
INFLUENZA 445 412

Ministración de Vacuna
HEPATITIS “A” 0 445

Ministración de Vacuna
D.P.T. 0

9 AÑOS EN ADELANTE 0
Ministración de Vacuna VPH

0 0

Ministración de Vacuna
S.R 0 0

Ministración de Vacuna
T.D 0 0

Ministración de vacuna
neumococcica 23 5 0

Ministración de Vacuna
Hepatitis “B” 20mg 91 5

Ministración de Vacuna
TDPA 143 91

Ministración de Vacuna
INFLUENZA 143

Ministración Hemoglobina 12 0

Suero antia lacran 56 12

Mantenimiento preventivo
de red de frío 53 56

0
Otros (especifique) 0

0 53

DETECCIONES 0 15

DODM con cuestionario 0 0

Glicemia capilar con

glucómetro 0 0

Tensión arterial 0 0

Gota gruesa 0 0
Hisopo rectal
0 0

Baciloscopía de
expectoración 0 0

Baciloscopía de lóbulo de la
oreja 0 0

Detección oportuna de
cáncer C.U. 0 0

Toma de cultivo vaginal 0 0

Detección oportuna de
cáncer de mama 0 0

Pediculosis 0 0

Enfermedades transmisibles 0 0

Dengue (I.G.M.) 0 0

Tamiz Neonatal 0 0

Osteoporosis mayores de 40
años 0 0

Síntomas prostáticos a
mayores de 40 años 0 0

Violencia intrafamiliar 0 0

Trastornos alimenticios 0

Placa dentobacteriana 0

Problemas posturales 0

Agudeza visual 24

Agudeza auditiva 24 0
 Otras

(especifique)

0 24

  0 24

ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS 0 0

Llenado y movimiento de la
tarjeta PF.5 3 0

Llenado y movimiento de la
tarjeta de DM 0 0

Llenado y movimiento de la
tarjeta HTA 56 3

Llenado y movimiento de la
tarjeta de Hansen 9 0

Llenado y movimiento de la
tarjeta de TB 11 56

Llenado y movimiento del

prog. Crec. y des. 0 9

Registro del carnet prenatal 0 11

Integración de expedientes 0 0

Registro de la temperatura
del refrigerador 3 0
Registro censo nominal
menores de 5 años
(vacunación)
4 0

Registro censo nominal

mujeres embarazadas 8 3

Registro censo nominal

mujeres de edad fértil 0 4

Registro censo nominal otra

población 2 8

Registro hoja diaria de

enfermería (hojas) 36 0
 Cartilla
de la salud de Niños

0 2

Cartilla de la salud de la
mujer 2

Cartilla de la salud del

Hombre 0

Cartilla de la salud de
Jóvenes 0

Cartilla de la salud del

Adulto Mayor 56

Otros (especifique) 0

0 0

0 0

ACTIVIDADES DOCENTES 0 0

Asistencia a sesión general

quincenal 2 0

Asistencia a curso inducción

al puesto 1 0

Adiestramiento en servicio 0 2

Participación como ponente 1

Entrega del programa de

trabajo 0

Entrega de procesos
enfermeros 0

Entrega de informes
trimestrales 0

Entrega de informe final 0 0

Entrega de manual de
procedimientos 0 0
ATENCIÓN A LA SALUD
DEL NIÑO Y EL
ADOLESCENTE, “ PASIA” 0
(control del niño sano,
vacunación universal,
R.P.B.I., Iras., Edas, cólera,
estimulación temprana,
nutrición, adolescente 0
CRUZADA A FAVOR DE LA
CALIDAD DE LOS
SERVICIOS 0 0

SISTEMA DE REFERENCIA
Y CONTRARREFERENCIA 2 0
VECTORES Y ZOONOSIS
(paludismo, dengue,
alacranismo, rabia, virus del
oeste del nilo, mal de
chagas) 0 0
SALUD REPRODUCTIVA Y
ARRANQUE PAREJO EN
LA VIDA
Planificación familiar, salud
peri-natal control pre-natal,
lactancia materna,
orientación conserjería, Ca,
Cu. Y de mama, D.O.C.,
defectos del tubo neural,
salud sexual de los
adolescentes 0 2
EPIDEMIOLOGIA
Vigilancia epidemiológica,
brucelosis,
teniasis/cisticercosis,
VIH/SIDA, enfermedades
febriles exantemáticas y
parálisis flácida, infecciones
de transmisión sexual 0 0
PROMOCION DE LA
SALUD
Comités de salud,
municipios saludables, salud
escolar, la salud empieza en
casa, Proesa. Saneamiento
básico 0 0
ATENCION A LA SALUD
DEL ADULTO Y EL
ANCIANO
Diabetes mellitus,
hipertensión arterial, fiebre
reumática 0 0
MICOBACTERIOSIS
Tuberculosis pulmonar,
hansen 0

PREVENCION DE
ADICCIONES 0
PREVENCION Y CONTROL
DE ENFERMEDADES
BUCALES

Charlas 0

Otros (especifique) 1

  0 0

23 1

23

36

56
 4

Problemas encontrados

Dentro del semestre del servicio existieron vario problemas, el principal fue que en materia el
centro en su mayoría es muy carente, existen faltantes de normo goteros, soluciones y
medicamentos, que por mas pequeños que sean impiden con el cumplimiento de nuestro
deber, y el decirle a la población que no hay material y que ellos lo tiene que traer es para
ellos “la negación del servicio” y por mas que se les explique no comprenden que no esta en
nuestras manos el no tener equipo al igual que en varias ocasiones el propio persona tiene
que comprar con su propio dinero material, el material se pide como todos los meses pero aun
así no llega tal cual se pide, al igual que exige que cada mes se realice un periódico mural
pero no se proporcional material y el persona tiene que poner de su dinero para comprarlo,
¿como exigirlo si no se proporciona los medios? es algo incoherente.
 5

Propuesta de mejoría

Existen muchas propuestas para mejorar el servicio del centro de salud:

 Surtir el material tal cual se pide para satisfacer las necesidades de la población

Gestionar un mejor control de material y mostrar realmente que se solicita por necesidad y no
únicamente por solicitarse.

 Tener otro médico ya que con el que se tiene es muy difícil atender toda la consulta
solicitada

Solicitar nuevamente un medico para poder satisfacer las necedades de la población, pero
esta vez solicitarla a un nivel nacional ya que se le solicito al secretario de salud en persona y
dijo que se otorgaría un medico de contrato y otro pasante, pero hasta la fecha no hay
repuesta.

 Tratar de mejorar la relación con la población ya que son muy conflictivos

 Tener charlas semanales con los pacientes y
explicarles todo lo que conlleva el ser
personal de salud y así como que cada
enfermero, médico o cualquier persona que preste un servicio
tiene una tarea específica que cumplir y con un horario, que comprendan que no se
pueden hacer a un lado estos parámetros establecidos desde hace ya muchos años.

Conclusiones

Para finalizar quiero describir lo fascinado que estoy con el haber realizado mi servicio en este
maravillo centro de salud, aprendí demasiadas cosas que nunca pensé en realizar, siento que
voy con una grata satisfacción en haber cumplido con todo lo que se me solicito, agradezco
infinitamente al personal que nunca me negó una respuesta ante mis preguntas, y quiero
agradecer de manera personal a cada uno de ellos, a la LE. Susana Belem Lugo Trujillo que
me apoyo y me inspiro para ser un mejor enfermero, a la LE. Victoria Eleonor Medina De Los
Santos por enseñarme tanto sobre vacunas y darme toda su confianza al permitirme vacunar
y hacer cargo del servicio cuando así se requería, a la MPSS María Fernanda Martínez Del
Toro por enseñarme tantísimas cosas y permitirme ponerlas en práctica, a la Lic en psicología
Lizeth santana Salazar por darme consejos laborales y poder desarrollarme mejor y a todos
mis compañeros pasantes por apoyarme y enseñarme tanto.
 6

Hoja de firmas

___________________________________ ______________________________________
RAMON ZAMORA VIRGEN LIC. PSIC. MARELY MOCTEZUMA ZAGAHÓN
DIRECTOR DE LA UNIDAD COORD. DE ENSEÑANZA, CAP. E INV.

______________________________________
SUSANA BELEN LUGO TRUJILLO L.E.E. MA. DEL PILAR SERRANO ROMERO
ENFERMERA RESPONSABLE DE LA UNIDAD COORD. DEL PASANTE ENF. SERV.
____________________________________________
P.E.S.S. JONATHAN SAUL GARCIA BECERRA