REPRESENTACION GRAFICA: RECONOCIENDO MI AMBIENTE FORMATIVO

DARWIN PORTOCARRERO ORDOÑEZ

INDUCCIÓN

TEGNOLOGO EN GESTION LOGISTISCA

2352053

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

CENTRO DE GESTION DE MERCADOS, LOGISTICA Y TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION, REGIONAL D.C
ACTIVIDAD A través de un dibujo o gráfico, represente las dependencias del centro de
formación al cual se encuentra vinculado (Centro desde el cual lo atiende el SENA),
destacando el propósito de cada una y los servicios que le presta.

GESTIÓN LOGISTICA
CENTRO DE GESTION DE MERCADOS, LOGISTICA Y TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION- REGIONAL DISTRITO CAPITAL
SUBDIRECTOR: Encargado general del centro de formación, dirigente de todas las áreas y
responsable de las mismas.
ASISTENTE SUBDIRECTOR: Apoya a la subdirección general
COORDINADOR DE FORMACIÓN: Área específica según el programa en el que se
encuentre inscrito el aprendiz. Oficina de gran apoyo en todo el proceso de formación.
COORDINADORES ACADÉMICOS: Asesoría en todo lo referente al proceso de
aprendizaje y las diferentes áreas del conocimiento.
INGRESO - BIENESTAR DE APRENDICES: En esta dependencia se presta todo el apoyo
y asesoría a los aprendices para que su formación realmente sea integral en cuento a sus
competencias socioemocionales.
EMPRENDIMIENTO: En esta dependencia se fomenta la creación de empresa y se brinda
asesoría y apoyo para la realización de proyectos empresariales
LÍDER CONTRATO DE APRENDIZAJE: En esta dependencia se brinda asesoría y
acompañamiento en la etapa práctica como también en la búsqueda de patrocinio.
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: Es un área interna de la institución que trabaja
de la mano de la subdirección general.
REGISTRO Y CERTIFICACIÓN: Esta oficina es muy utilizada por los aprendices al
inicio y en el proceso de formación. Allí se verifica toda la hoja de vida del aprendiz, temas
de registro, certificaciones en general entre otras
LÍDER DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
LABORALES: Esta dependencia se encarga del diseño curricular, evaluaciones al
programa y certificación de las competencias laborales
SEGUIMIENTO DE APRENDICES ETAPA PRODUCTIVA: Es el área encargada de la
evaluación y seguimiento a los aprendices en su proceso de etapa práctica y la relación con
las empresas.
SUPERVISIÓN DE CONTRATOS: Área interna del funcionamiento de la institución.
LABORATORIOS: Dependencia de espacios de práctica para los aprendices según el
programa de formación