10 preguntas que te hacen en una entrevista de trabajo

Todas las personas debemos pasar en algún momento por una entrevista para acceder al puesto
laboral al que aspiramos. Pero, ¿has notado cuáles son las preguntas que te hacen en una
entrevista de trabajo?, conocerlas antes de una entrevista te permitirá tener respuestas más
fluidas y evitar esos incómodos silencios. Además, dejarás una excelente impresión en quien te
haga tu entrevista laboral.
Descubre las 10 preguntas que te hacen en una entrevista y accede a más oportunidades de
trabajo.
1. ¿Cómo te describirías?
Una pregunta abierta, pero necesaria para conocer tu capacidad de reacción, así que debes ir
preparado para contestarla. Responde de forma segura y no te extiendas, trata de dar una
respuesta acorde a lo que el entrevistador quiere oír, como quizá: “soy una persona proactiva”.  
Recuerda que cada puesto que ofrece una empresa responde a un perfil. Tu respuesta le
ayudará a saber a tu entrevistador si encajas para el puesto que ofrecen.
2. Cuéntame sobre tu formación académica
La pregunta es un poco difícil. No es que tengas que contestar diciendo todos los títulos que
tienes, esa información ya se encuentra en tu CV, la respuesta a esta pregunta va más enfocada
en los motivos que te llevaron a estudiar la carrera que elegiste.
3. ¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?
Aquí debes tener cautela en contestar y moderar tus emociones. Nunca hables mal de un
antiguo trabajo, por muy malo que haya sido. Que tu respuesta se enfoque más en ti que en tus
antiguos contratantes. Y si aún trabajas en una empresa y postulas a un puesto de otra
compañía, entonces puedes argumentar que la oferta de trabajo que tienes en frente se adapta
más a tu perfil que en la que trabajas actualmente.
4. ¿Qué conoces de nuestra empresa?
No puedes postularte al puesto en una empresa si no la conoces. Con esta pregunta el
entrevistador sabe que has investigado más de la empresa y que has tenido oportunidad de
saber si los intereses y la filosofía de la empresa va acorde con la tuya.
5. ¿Tienes experiencia en el área? 
Aunque la información esté en tu CV la empresa querrá que confirmes este dato contando un
poco de tu historia laboral. Narra cuáles fueron los primeros puestos que tuviste hasta los
últimos, todos siempre relacionados al puesto al que aspiras. Si no tienes experiencias no tengas
miedo de decirlo, pero agrega cómo compensarás esta carencia.
6. ¿Cómo manejas el trabajo en equipo?
Pocos son las ofertas que no requieren de un trabajo en conjunto para lograr con los objetivos
de la empresa, así que siempre debes dar una respuesta positiva ante esta pregunta.
7. ¿A qué salario aspiras?
En cuestión de precios hay que ser cuidadosos. Es recomendable saber cuánto ofrece la empresa
por lo que una pregunta a modo de respuesta no viene mal, eso permitirá saber si ambos están
dispuestos a negociar y te permitirá confirmar si te conviene el puesto al que estás aspirando.
8. ¿Podría trabajar bajo presión?
Todo trabajador debe contestar que sí. Puedes, incluso, poner por ejemplo algún problema que
hayas tenido que pasar en tu último trabajo y la forma positiva como lo resolviste.
9. ¿Cuánto tiempo aspiras trabajar con nosotros?
Aunque no sea cierto que quieras trabajar toda tu vida para una misma empresa no dudes en
contestar que “a más tiempo mejor”, esto le dará seguridad a la empresa y le garantizará que
no dejarás tu puesto a meses de haber empezado en él.
10. ¿Por qué crees que deberían contratarte?
Seguro será la última pregunta que te hagan en tu entrevista. Si sientes que no destacaste en
las anteriores, debes expresarte lo mejor posible en esta. Es una pregunta que espera una
respuesta en la que vendas tu trabajo y convenzas. En tu respuesta se notará el grado de
confianza que tienes para encajar en el puesto.
Estas son 10 preguntas que seguro te hará tu entrevistador. Debes prepararte siempre antes de
una entrevista y ensayar tus respuestas. Que tu ensayo te sirva de guía, procura no
memorizarlo para que no se note esto ante la persona que te entreviste. Si quieres estar más
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