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#1 Qu es lo que te gusta (y lo que no) de tu actual trabajo?

De entre todas las preguntas trampa en una entrevista de trabajo, sta es la ms


tpica. En realidad, tu entrevistador lo que te pregunta es: S ests contento, por
qu querras cambiarte de trabajo?

Despus de todo nadie cambia de trabajo si est contento, y ah viene la trampa:


muchas personas dan motivos por los cuales no les gusta su actual trabajo, y
hablan mal de su empresa, su jefe o sus compaeros.
Es lo peor que puedes hacer, pues le das a entender a tu entrevistador que podra
sucederte lo mismo en tu futura empresa, y lgicamente generas desconfianza, ya
que si tienes problemas en tu empresa, lo ideal es resolverlos de puertas para
dentro, y no hacerlos pblicos.

En este sentido, puedes dar respuestas similares a estas:

Es un trabajo que me ofrece estabilidad y buen ambiente laboral, sin embargo


estoy buscando nuevas oportunidades profesionales para crecer
Siento que es una etapa que ha tocado a su fin, y en este sentido busco nuevos
retos
Si tienes diferencias con tu jefe, o no ests contento con tu empresa, recuerda, es
mejor mantenerlo en privado, no te har ningn favor mostrar ningn tipo de
conflicto, y desde luego, si tienes conflictos en tu actual trabajo, trata de
resolverlos antes de buscar otro trabajo.

#2 Qu es lo que te gusta de nuestra empresa?


Esta pregunta que a priori parece sencilla de responder, es ms complicada de lo
que parece. Tu entrevistador lo que est preguntndote indirectamente es:
realmente tienes inters en esta empresa o slo en cambiar tu situacin?

Una de las mayores preocupaciones de la empresa es contratar a alguien que


slo est interesado en cambiar su situacin o ganar un sueldo. Por ello, lo
mejor es que investigues acerca de la empresa y resaltes sus cualidades positivas
como por ejemplo:
Sois una empresa en pleno crecimiento, y eso genera nuevas oportunidades
Tenis una reputacin excelente, y un buen equipo de profesionales
Y recuerda, buscar trabajo slo por dinero es un error que no deberas cometer, si
quieres tener xito, es mucho mejor buscar un trabajo que te guste, en vez de ir
saltando de un trabajo a otro slo por unos euros ms, pero sin ninguna
satisfaccin personal.
#3 Cunto tiempo te quedaras con nosotros?
Esta pregunta, ms directa que la anterior, expresa una de las mayores
preocupaciones del entrevistador: Si te contratamos te vas a ir al cabo de unos
meses? Ninguna empresa quiere invertir dinero en personas poco
compremetidas, y es lgico, ya que ellos se arriesgan a pagarte un sueldo a
cambio de tu trabajo, y por tanto, es justo que tengas el mayor compromiso
posible con tu empresay hagas tu trabajo lo mejor posible.
Piensa que si cambias de trabajo, deberas tener claro que tu nuevo empleo sera
el adecuado para al menos los prximos 2 3 aos:

Si empiezo a trabajar con vosotros, no me planteo estar menos de 3 aos, puesto


que no tendra sentido
Depende de la evolucin y el recorrido profesional que tenga, pero considero que
debera estar un mnimo de 3 aos para poder valorar esto
Y, si no ests seguro de si ese trabajo es para t o no, mejor que no cambies de
trabajo.

#4 Qu es lo que ests buscando?


Con esta pregunta tu entrevistador pretende conocer tu escala de valores y
prioridades a nivel personal y profesional. Quiere saber si slo te mueve el
dinero, o si tienes otras motivaciones.
Para m, estas respuestas son las que mejor resumen lo que un entrevistador
espera de un candidato de alto valor y altamente profesional:

Mejorar profesionalmente en todos los aspectos


Aumentar mi valor como profesional
Si has ledo mi blog, sabrs que siempre he defendido que es mejor buscar el
trabajo de tus sueos, que conformarte con un trabajo aburrido o que no te
satisfaga a nivel profesional y personal, que slo te llevar a largo plazo
al sndrome de odio mi trabajo.
#5 Ests en algn otro proceso de seleccin?
Esta pregunta va encaminada a saber lo cotizado que ests en el mercado laboral
de cara a los empleadores. La trampa es que si no ests en ninguno, la empresa
no tendr ninguna urgencia en acelerar el proceso.

Por eso yo siempre recomiendo estar en varios procesos de seleccin a la vez,


para suscitar de esta manera el inters de varias empresas en t y conseguir as un
mejor posicionamiento de cara a conseguir trabajo y mejorar las condiciones de
la oferta.
Una respuesta que puedes dar es:
Tengo algunas otras entrevistas, pero todava no he concretado nada
Si te ests preguntando cmo conseguir ms entrevistas de trabajo, te recomiendo
leer los siguientes artculos:

Cmo usar Linkedin para buscar trabajo.


Cmo crear tu marca personal.
Cmo hacer networking.
Cmo configurar tu perfil de Linkedin.

#6 Cules han sido tus mayores logros?


Muchos candidatos no saben qu responder a esta pregunta, por lo que dudan, y
pierden la credibilidad ante en entrevistador. Tu entrevistador quiere saber si has
conseguido algo destacable en tu carrera profesional o si eres un candidato ms
del montn.

Los candidatos altamente cualificados utilizan su propuesta de valor


personal para responder a esta pregunta.
Qu puedes hacer?

He logrado aumentar (ingresos, productividad, rapidez)


He logrado disminuir (costes, tiempos de espera, incidencias)
Seguro que a lo largo de tus aos profesionales, has alcanzado metas
profesionales relevantes, destcalas.
#7 Cmo reaccionas ante situaciones de estrs?
Me gusta esta pregunta. La mayora de la gente se queda en blanco, duda y da
una respuesta pobre bueno, creo que bien. Nadie va a decir que no sabe
manejar el estrs, pero a tu entrevistador le basta una respuesta poco convicente
para descartarte. La pregunta realmente es eres competente si la cosa se
pone difcil?, si es as, convnceme.
Una buena respuesta a esta pregunta:

Procuro analizar la situacin, y abordar los problemas de la manera ms eficiente


y eficaz
Si no sabes manejar el estrs de manera adecuada, mejor que no optes a este tipo
de puestos, pues no durars mucho.

#8 Cmo reaccionas ante las crticas?


Esta otra pregunta es similar a la anterior. De nuevo, no se trata de decir bien,
sino de dar argumentos especficos que soporten tu respuesta. Tu entrevistador
quiere saber si en el caso de que tu jefe te diga algo que no te gusta, te vas a
enfrentar con l.
Una buena respuesta:

Soy bastante asertivo, las acepto siempre que sean constructivas, si considero que
son destructivas, lo digo sin enfadarme
Si eres conflictivo, mejor resuelve tus problemas antes de optar a un puesto de
trabajo donde puedas tener diferencias con tu futuro jefe.

#9 Te ves capaz de liderar equipos?


Muchas personas prefieren adoptar una postura cmoda en el trabajo: cuanto
menos se esfuercen mejor. Si eres de esta clase de personas, no llegars a nada.
En serio. Las empresas bien gestionadas buscan gente competente capaz de
asumir el liderazgo y el rol protagonista. eres capaz de tomar el control en tu
trabajo, o prefieres seguir rdenes?
Liderar y aceptar rdenes no est reido, de hecho, para saber liderar, primero
hay que saber acatar. Una buena respuesta a esta pregunta:

S. Creo que tengo las habilidades necesarias para ello dada mi experiencia y mi
actitud ante el trabajo, que me planteo como un reto profesional, y personal. Quiero
causar el mayor impacto positivo posible en la gente que me rodea y en mi lugar de
trabajo
Recuerda, enfcate al xito, si crees que el trabajo tiene que ser un lugar
aburrido, mira estos 7 videos para cambiar de opinin sobre lo que es trabajar.
#10 Qu crees que hace nuestra empresa mejor que otras?
Esta pregunta, muy frecuente en empresas grandes, o en empresas ms pequeas,
pero muy reputadas dentro de su sector, es muy tpica.

La trampa es bien simple, tu entrevistador lo que te plantea es:

si hay otras empresas mejores que la nuestra, por qu quieres venir a sta?
Si no sabes que responder, tu entrevistador pensar que slo quieres un sueldo,
pero que realmente te da igual dnde trabajar, y por tanto, eres una persona poco
comprometida, que se desmotivar rpido en su trabajo.

Mi consejo: Investiga y busca las reas donde destaque la empresa, y


prepara una respuesta convincente. La idea que quieres transmitir no es adorar
a la empresa, sino ms bien hacer ver que es lo que buscas en este momento.

En este tipo de preguntas el entrevistador quiere comprender cuales son tus


motivaciones, tus aspiraciones y tus deseos a nivel profesional.
Lo mejor que puedes hacer para responder a estas preguntas de la entrevista, es
ponerte en el lugar del entrevistador y pensar en cmo es el candidato ideal que
est buscando.

Una vez hecho eso, debes comprender qu caractersticas de tu personalidad


se adaptan al perfil que busca el entrevistador, y responder de acuerdo a
esto.
#1 Cmo te describiras?
Con este tipo de preguntas tan abiertas el entrevistador quiere probar dos cosas:

Tu capacidad de reaccin: responder a preguntas tan abiertas no es fcil. Si no ests


preparado o te pones nervioso, lo primero que vas a transmitir son dudas y falta de preparacin.
Algo que los entrevistadores odian, y por lo que es fcil que te descarten.
Si encajas en el puesto de empleo: los entrevistadores siempre tienen en mente un perfil
adecuado para cada puesto de empleo. As si el empleo exige tener una capacidad analtica muy
grande (por ejemplo, informticos, matemticos, ingenieros) el entrevistador estar buscando
un tipo de personalidad definida.
Por tanto, debes describirte teniendo en cuenta lo que el entrevistador quiere
oir.
Las mejores respuestas que dar a estas preguntas son:
me gusta aprender
soy una persona muy dinmica
me gusta tomar la iniciativa
me motiva trabajar en equipo
quiero afrontar nuevos retos y oportunidades
me comprometo totalmente con mi trabajo
#2 Dime tus 3 mayores virtudes/defectos
sta es una de las clsicas preguntas en una entrevista de trabajo.

Para evitar caer en la trampa en la que caen el 99% de los candidatos que se
presentan a la entrevista de trabajo, ten en cuenta lo siguiente:
Virtudes
Lo ms inteligente que puedes hacer es preguntarte qu tipo de trabajador
busca la empresa? Y a continuacin describir tus virtudes como si fuesen las del
candidato ideal.
Si el puesto requiere liderazgo, puedes decir algo como
los dems suelen verme como un lder
Si el puesto requiere trabajar muchas horas puedes decir
Soy una persona comprometida
Si el puesto require trabajar de cara al cliente, puedes decir algo como
Tengo una actitud positiva
Si el puesto requiere trabajar en equipo, puedes decir algo como:
Acepto la crtica y aprendo
Me gusta trabajar con los dems
Defectos
La pregunta de los defectos o debilidades es un clsico.

Aqu el 99% de los candidatos suele decir soy perfeccionista. Responder esto
no te har ningn favor, porque lo que que el entrevistador va a pensar es ok, la
tpica respuesta!
No respondas lo mismo que responde todo el mundo, en vez de ello,
difernciate.
Seala aspectos que consideras que seran virtudes desde el punto de vista de la
empresa. Trata de buscar virtudes que llevadas a un extremo pudiesen
considerarse defectos.

Las mejores respuestas que puedes dar a esta pregunta son:


Soy muy exigente conmigo mismo
Defiendo firmemente mi postura si creo que tengo razn
No me gustan los compaeros que se escaquean en el trabajo
[NOTA: te recomiendo ver el videoartculo de Cmo responder a la pregunta de
las debilidades si quieres profundizar en cmo responder perfectamente a esta
pregunta]
Preguntas sobre tu formacin
Con este tipo de preguntas el entrevistador quiere averiguar si ests lo
suficientemente preparado como para afrontar tu futuro trabajo con
garantas de xito.
#3 Hblame de tu formacin acadmica
sta es otra de las preguntas tpicas en una entrevista de trabajo. Aunque no es
fcil de responder.

Muchos candidatos piensan que es suficiente con describir su formacin


acadmica.

ERROR!

Aqu el entrevistador quiere que le expliques por qu decidiste estudiar o


formarte en un determinado mbito.
No caigas en el error de describir tu historial acadmico.

Crea una historia adecuada para contarle quin eres y porqu has tomado las
decisiones que tomaste en el pasado.
Lo importante es mostrar que tomaste tus decisiones por algn motivo y no
por casualidad.
Algunas frases que deberas meter en tu respuesta a esta pregunta de la
entrevista son:
Escog estudiar aquello que me apasionaba
Saba que en un futuro quera trabajar en ese sector
Dadas mis expectativas e intereses, consider que era la mejor eleccin en ese
momento
#4 Crees que tienes la suficiente formacin para el puesto?
Hay ciertas preguntas en una entrevista de trabajo, en las que el entrevistador
espera ver cmo reaccionas. sta es una de ellas.

La formacin realmente se adquiere trabajando, l ya lo sabe. Lo que quiere ver


es si tienes seguridad y confianza en ti mismo, o si vas a dudar a la mnima
que alguien cuestione tus capacidades.
Por eso lo mejor que puedes hacer es comenzar la respuesta argumentando que
tienes la suficiente formacin:

Creo que tengo la suficiente formacin por los motivos A, B,C


Para luego pasar a jugar la baza psicolgica que muestra que tienes seguridad en
ti mismo:

Aunque la formacin acadmica es importante, pero considero ms til aprender


trabajando en un entorno real
Adems, aunque tuviese alguna carencia en mi formacin, soy una persona que
aprende rpidamente y muy motivada, por lo que no tendra problema en
adaptarme

Preguntas sobre tu experiencia


La mayora de las preguntas en una entrevista de trabajo se centran en la
experiencia del candidato (salvo que seas un recin licenciado).

Muchos candidatos pasan por alto la componente psicolgica en estas preguntas


de la entrevista.

Ignoran que el entrevistador sabe que es raro que cumplas todos los
requisitos en cuanto a experiencia de la oferta de empleo (salvo para
determinadas profesiones como medicina, derecho u otras especialidades).
#5 Porqu quieres cambiar de trabajo?
Algunas preguntas en una entrevista de trabajo, son difciles de responder. sta
pregunta es sin duda, una de ellas.
El entrevistador quiere or que consideras que trabajar en su empresa es lo
mejor que puedes hacer en este momento.
Algunas frases adecuadas que deberan estar en tu respuesta a esta pregunta:
Mis expectativas laborales han cambiado y esta oferta se adapta mejor a lo que yo
quiero
Creo que a largo plazo este empresa es lo que yo busco
Quiero crecer como profesional y vuestra empresa es el lugar pefecto
La oportunidad que planteis es interesante
#6 Porqu has estado tanto tiempo sin trabajar?
sta se ha vuelto una de las preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo.

Si has estado desempleado, lo ltimo que quieres que el entrevistador piense


es que te has quedado en tu casa sin hacer absolutamente nada.
Puedes responder de la siguiente manera:

He estado buscando trabajo durante meses, pero no he encontrado ninguna


oportunidad que mereciese la pena, por lo que he aprovechado para formarme
mientras esperaba a una buena oportunidad como esta
He estado formndome y he aprovechado este tiempo para definir qu es lo que
busco y centrarme solo en aquellas oportunidades que realmente me interesen,
como sta
#7 No tienes la suficiente experiencia
En algunas ocasiones, hay ciertas preguntas de la entrevista de trabajo que estn
enfocadas a presionarte.

Con esta pregunta, el entrevistador te probar psicolgicamente cuestionando


tu experiencia.
Algunas frases que puedes meter en tu respuesta:

Creo que sin embargo, tengo aptitudes y capacidades que la mayora de la gente
no tiene, como por ejemplo
Creo que la experiencia es algo relevante, pero tengo muchas ganas de aprender y
s que puedo hacerlo mejor que la mayora de la gente porque estoy dispuesto a
esforzarme
#8 Tienes demasiada experiencia
Otra de las preguntas habituales en una entrevista de trabajo.

El entrevistador percibe como un riesgo que no seas capaz de adaptarte a la


cultura de la empresa o a trabajar con gente ms joven.
Algunas respuestas que puedes dar para evitar sus miedos son:
Es cierto, pero considero que siempre se puede aprender, y no me importa
retroceder un paso porque s que volver a avanzar
Creo que precisamente por eso, puedo aportar ms valor para este puesto de
trabajo y rendir mejor que otros candidatos que tengan menos experencia
Preguntas sobre la empresa
Dentro de la entrevista de trabajo, estas preguntas le permiten averiguar al
entrevistador si realmente ests interesado en el puesto o no.

Cualquier entrevistador te descartar si no te ve entusiasmado con la oferta


y la empresa.
Las preguntas mas tpicas que te harn durante la entrevista de trabajo son:

#9 Qu sabes de la empresa y el puesto de trabajo?


De entre todas las preguntas en una entrevista de trabajo, sta es mi favorita.
Principalmente, porque aqu es donde la mayora de los candidatos fallan.
Subestiman este pregunta de la entrevista, y su importancia.

Crees que alguien te contratar si no tienes la ms mnima idea de lo que


hace su empresa?
Para dar la mejor respuesta posible a esta pregunta debes:
Leer bien la descripcin del puesto de empleo.
Visitar la web de la empresa y averiguar informacin relevante, como sus ingresos y beneficios
en el ltimo ao, el nmero de empleados, sus principales competidores
Visitar los perfiles de LinkedIn de sus empleados.
#10 Porqu deberamos contratarte
Muchos candidatos piensan que hay ciertas preguntas absurdas en una entrevista
de trabajo. Y piensan que sta es una de ellas. Se equivocan.

El entrevistador quiere que te vendas y tienes que convencerle de que eres el


mejor.
Las mejores respuestas que puedes dar son:

La decisin es vuestra, lo que s te puedo decir por lo que hemos estado hablando
durante la entrevista es que mis aptitudes y actitudes encajan a la perfeccin con el
puesto y aunque no los conozca, creo que hay pocos candidatos que puedan hacerlo
tan bien como yo
Porque esta oportunidad me interesa mucho, estoy comprometido al 100% y estoy
dispuesto a ayudar en todo lo que pueda a esta empresa