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No:
Título: ANÁLISIS FODA QUELLAVECO Rev. 01
Fecha :
Preparado por: Jefe de Revisado por: Aprobado por:
Control de Proyectos
Nombre: Moises Falconi Nombre: Nombre:
Fecha: 28.01.2019 Fecha: Fecha:
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1. OBJETIVO
Realizar un informe con los parámetros más importantes que cada proceso determine
como una Fortaleza, Oportunidad, Debilidad, Amenaza interna como externa.
2. ALCANCE
Las áreas de soporte a la Operación son el principal Riesgos/Oportunidad que se
debe analizar como estrategia nivel empresa.
3. DEFINICIONES
4. ANALISIS FODA
Fortaleza (I) Debilidad (I)
- Compromiso de los colaboradores.
- Falta de capacitación a los colaboradores.
- Experiencia en Proyectos similares de los
- Deficiente comunicación y coordinación
colaboradores líderes de área.
en los trabajos de las distintas disciplinas en
- Respaldo económico de los socios al
el Proyecto.
Proyecto.
- Bajo rendimiento de los esperado de
- Colaboradores motivados.
personal local mano de obra directa.
Oportunidad (E)
- Solicitud de trabajos adicionales por parte
del Cliente. Amenaza (E)
- Generación de mayores ingresos a los
socios. - Sindicato de Construcción Civil.
- Experiencia de trabajos en distintas - Tormenta eléctrica.
disciplinas (electromecánica, metal - Accidentes con tiempo perdido.
mecánica, eléctrica, instrumentación
geotécnica, etc).
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4.1.- Podría explicar más al detalle por qué en Fortaleza, Debilidad, Oportunidad y
Amenaza señalo ese factor?
- Fortaleza:
a) Los colaboradores del Consorcio demuestran integridad en el cumplimiento de
sus responsabilidades para cumplir los objetivos del Proyecto.
b) Los colaboradores lideres de área del Consorcio CME demuestran contar con la
experiencia suficiente con la que aportan ideas de innovación como por ejemplo
utilizar encofrados deslizantes para la construcción de muro intermedio, así
mismo, mejorar el proceso de encofrado de muros laterales.
c) Los socios que conforman el Consorcio otorgan un respaldo económico para el
pago de proveedores y planillas, de tal manera, garantizar el normal desarrollo
del Proyecto.
d) Los colaboradores del Consorcio muestran motivación y optimismo en base al
bueno clima laboral del Consorcio.
- Debilidad:
a) Es necesario que todos los colaboradores se capaciten y actualicen en sus
respectivas especialidades.
b) Como consecuencia de la solicitud del Cliente de diversos adicionales de
distintas especialidades como metal mecánica, electromecánica, eléctrica,
instrumentación geotécnica, etc., al principio se tuvo problemas de coordinación
entre los lideres de cada especialidad, posteriormente este se solucionó.
c) Una de las solicitudes del Cliente es tener en la planilla el mayor porcentaje de
personal local en mano de obra directa, y un mayor porcentaje de este personal
local tiene bajo rendimiento de lo esperado.
- Oportunidad:
a) El Cliente en el transcurso de la ejecución de los trabajos ha solicitado trabajos
adicionales de distintas especialidades.
b) Como consecuencia del punto anterior estos trabajos adicionales generaran
mayores ingresos a los socios.
c) El Consorcio debido a estos trabajos adicionales ha generado mayor
experiencia en los distintas especiales como; electromecánica, metal mecánica,
eléctrica, instrumentación geotécnica, etc.
- Amenaza:
a) Sindicato de Construcción Civil.
b) En la zona donde se ubica el Proyecto esta propensa a tormentas eléctricas, y
conlleva a paralizar los trabajos, el Cliente tiene un sistema de alertas de
acuerdo a la gravedad de la misma.
c) Accidentes con tiempo perdido.
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5. HECHO DESTACADO
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