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CASO PRACTICO UNIDAD 1

AUTOR

JUAN DE DIOS RODRIGUEZ ÑUSTEZ

CORPORACION UNIVERSITARIA ASTURIAS

ESPECIALIZACION GERENCIA DE PROYECTOS

BOGOTA D.C.

2021
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CASO PRACTICO UNIDAD 1

AUTOR

JUAN DE DIOS RODRIGUEZ ÑUSTEZ

TRABAJO ESCRITO

DOCENTE

CAMILO ANDRES MARTINEZ DELGADO

CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CREACION DE VALOR COMPARTIDO

2021
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Tabla de contenido

Enunciado…………………………………………………………………. pág. 4

Solución ……………………………...……………………………………. pág. 5

Bibliografía…………………………………………………………………. pág. 7
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Enunciado:

1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial

2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno
3. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000
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Solución
1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial

La Característica Voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial se refiere que ésta va

mas allá de una responsabilidad que imponga una ley a la organización, ya que las empresas
normalmente adoptan voluntariamente un comportamiento socialmente responsable con el
medio ambiente y con la sociedad buscando siempre un beneficio común.

2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno

Tenemos las siguientes etapas:

Siglo IX a Principios del Siglo XX: En esta etapa los Estados junto a la Iglesia Católica
fueron los propulsores a finales del concepto de trabajador como sujeto de derechos: derecho
a un trabajo, a un salario y a un trato justo. También en esta época se realizan acciones
denominadas por algunos como "Filantropía Empresarial".

Década de 1920: En esta década la RSE la relacionaban con prácticas filantrópicas y de

caridad, asociando estos actos al “Principio de Caridad”. Esto se complementó
posteriormente con lo que se comprendió como el “Principio de Administración”.

Década de 1930 La Gran Depresión: En esta década tras la segunda guerra mundial se dio
un nuevo empuje a la RSE. También, los movimientos sociales de los años sesenta en
Estados Unidos, le dieron un significado mucho más amplio a este pensamiento, en el cual se
tienen en cuenta los trabajadores y sus derechos fundamentales, involucrando también a los
clientes, proveedores y la sociedad en su conjunto.

Año 1966 Balance Social: En este año aparece el primer instrumento llamado “Balance
Social”. Dicho instrumento, tuvo aparición en Estados Unidos, con el fin de mejorar la
imagen que se concebía de las empresas, expandiéndose hasta Europa.

Año 1971 “Comité para el desarrollo Económico”: En este año se le dio gran importancia
a la RSE y se tomó como una herramienta importante para el progreso social en una sociedad
pluralista.

Año 1972 “Conferencia Mundial sobre el Medio Ambiente”: En este año, la crisis
ambiental ocupa un lugar preponderante a nivel internacional y se generan medidas
preventivas y correctivas sobre impactos ambientales para las prácticas productivas y de
consumo, generando nuevos criterios y normas para la actividad industrial.

Año 1987 OIT, ANDI Y CJC: Después de lo sucedido en la década anterior, en los años
ochenta, surgen diferentes propuestas de modelos de balance social, en Medellín, ANDI, OIT
y la CJC se unieron para presentar el "Manual de Balance Social".
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Año 1992 “Cumbre de la Tierra”: En este año se desarrolló en Brasil la conferencia

llamada "Cumbre de la Tierra". El objetivo central fue el crecimiento económico, equidad
social y preocupación ambiental.

Año 1997 GRI- Global Reporting Initiatives: En este año se desarrolló la Guía para la
Elaboración de Memorias de Sustentabilidad, la cual abarca tres elementos: económico,
social y medioambiental; con esto se impulsó el protagonismo de la RSE en el mundo.

Año 1999 ONU “Pacto Global”: En este año surge la iniciativa que llama a las compañías a
adoptar diez principios universales relacionados con los derechos humanos, las normas
laborales, el medio ambiente y anticorrupción.

Año 2001 Comunidad Europea “Libro Verde”: En este año se publica el "Libro verde de
la Responsabilidad Empresarial", libro que entrega lineamientos éticos, sociales y
medioambientales para las empresas.

Año 2009-2010 ISO Norma ISO 26000: Por último, el desarrollo de la ISO 26.000 de
Responsabilidad Social, ha hecho que diferentes expertos del mundo se unan para poder
publicar la norma entre los años 2009 - 2010.

3. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000

Esta norma Internacional surge con el objetivo de fomentar el desarrollo sostenible y asesorar
a las Organizaciones y empresas para que sean más responsables socialmente y para que
interactúen con la comunidad para que conjuntamente contribuyan en su desarrollo.
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BIBLIOGRAFIA

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/responsabilidad_social_empresa/unidad1_pdf1.pdf

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/responsabilidad_social_empresa/unidad1_pdf2.pdf