Matriz Legal

CLASIFICACIÓN AUTORIDAD
NORMA
GENERAL ESPECIFICA REGULADORA
Código Sustantivo del

1 X Congreso de Colombia
Trabajo
2 X Gobierno Nacional Ley 9
3 X Congreso de la Republica Ley 50
Ley 100
5 X Gobierno Nacional
Libro III
8 X Congreso de la republica Ley 755
Congreso de la República de
13 X Colombia
Ley 1109
14 X Congreso de Colombia Ley 1010
Gobierno Nacional,
15 X Ley 1239
Ministerio de Transporte
Congreso de la República de
18 X Colombia
Ley 1496
Congreso de la Republica de
19 X Colombia
Ley 1502
Ministerio del trabajo y de la

20 X Resolución 2400
seguridad social
Ministerio de Hacienda y
21 X Crédito Público, Ministerio Ley 1566
de Salud y Protección Social.
Ministerio de Trabajo y
22 X Ley 1610
Seguridad Social
23 X Presidente de la Republica Decreto 614
24 X Seguridad Social
Decreto 1127
Ministerio de la Protección
25 X Decreto - Ley 1295
Social
26 X Social
Decreto 1832
Presidente de la republica de
27 X Colombia
Decreto 2644
Ministerio de trabajo y
28 X seguridad social
Decreto 4050
29 X Decreto 933
Social
30 X Decreto 620
Colombia
31 X Colombia
Decreto 2566
MINISTERIO DE SALUD
32 X Y PROTECCIÓN SOCIAL
Decreto 723
33 X Colombia
Decreto 2851
34 X Ministerio de Trabajo. Decreto 135
35 X Colombia
Decreto 1447
36 X Colombia
Decreto 1507
37 X Ministerio de Trabajo Decreto 1072
38 X Colombia
Decreto 171
41 X Ministerio de Salud Resolución 8321

42 X Social
Resolución 2013
Ministerio de Trabajo,
43 X Seguridad Social y de Salud
Resolución 1016
44 X Social
Resolución 13824
Ministerios del trabajo y

45 X seguridad social
Resolución 1792
46 X Seguridad Social
Resolución 1075
47 X Ministerio de Salud. Resolución 4225
48 X Seguridad Social.
Resolución 3715
Resolución 3716
Resolución 3941
Resolución 4050
Resolución 4059
53 X Ministerio de Salud Resolución 1995
54 X Presidente de la Republica Resolución 2566
Resolución 166
Ministerio de protección
56 X social
Resolución 36
57 X Social
Resolución 1303
58 X Social
Resolución 156
Secretaria General De La
59 X Comunidad Andina
Resolución 957
60 X Social
Resolución 2106
61 X Social
Resolución 3577
62 X Ministerio de Ambiente Resolución 627
63 X Social
Resolución 634
64 X Social
Resolución 734
65 X Social
Resolución 58
Social
Social
68 X Social
Resolución 2527
69 X Social
Resolución 2844
Ministerio de Minas y
70 X Energía
Resolución 180466
71 X Social
Resolución 1457
72 X Social
Resolución 1677
73 X Social
Resolución 1747
74 X Social
Resolución 1956
75 X Social
Resolución 2377
76 X Social
Resolución 2646
77 X Social
Resolución 1918
78 X Social
Resolución 2249
Ministerio de Protección
79 X Social
Resolución 0661
80 X Ministerio de trabajo Resolución 652
81 X Ministerio de Trabajo Resolución 1356
Ministerio de Salud,
83 X Ministerio de Protección Resolución 2087
Social
Social
Social
Dirección Nacional de
87 X Bomberos
Resolución 0044

Dirección Nacional de
90 X Bomberos
Resolución 0256
Social
Social
Ministerio de Salud Y
93 X Protección Social
Resolución 0673
95 X Social
Resolución 5304
96 X Ministerio del trabajo Resolución 312
97 X Social
Circular Unificada 2004
98 X Social
Circular Unificada 2010
99 X Social
Circular 14160
100 X Social
Circular 034
Consejo Colombiano de Registro Unico de

101 X Seguridad Contratistas RUC
102 X ICONTEC GTC 45
103 X ICONTEC NTC 3701
104 X ICONTEC NTC 1461

MATRIZ
AÑO TITULO
1951 Regulación de Relaciones Laborales
1979 Medidas sanitarias
Por la cual se introducen reformas al Código

1990 Sustantivo del Trabajo y se dictan otras
disposiciones
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio

No. 170 y la Recomendación número 177 sobre
1993
la Seguridad en la Utilización de los Productos
Químicos en el trabajo"
1993 Sistema general de riesgos profesionales

Por la cual se establecen mecanismos de
integración social de las personas con limitación
1997
<en situación de discapacidad> y se dictan otras
disposiciones

182 sobre la prohibición de las peores formas de
2001
trabajo infantil y la acción inmediata para su
eliminación"
Por la cual se modifica el parágrafo del artículo

2002 236 del Código Sustantivo del Trabajo - Ley
María.
Por la cual se expide el Código Nacional de

2002
Tránsito Terrestre y se dictan otras disposiciones
Por la cual se dictan normas sobre la

2002 organización, administración y prestaciones del
Sistema General de Riesgos Profesionales
Por la cual se expiden normas para el Control a

2003
la Evasión del Sistema de Seguridad Social
Por medio de la cual se reconoce la

compensación en dinero de las vacaciones a los
2005 trabajadores del sector privado y a los empleados
y trabajadores de la administración pública en
sus diferentes órdenes y niveles.

2006
Marco de la OMS para el control del tabaco",
Por medio de la cual se adoptan medidas para
prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y
2006
otros hostigamientos en el marco de las
relaciones de trabajo
Por medio de la cual se modifican los artículos

106 y 107 de la Ley 769 del 2 de agosto de 2002
2008
Límites de velocidad en vías urbanas y carreteras
municipales
Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo

2009 57 del Código Sustantivo del Trabajo y se
establece la Licencia por Luto
Por medio de la cual se define la obesidad y las

enfermedades crónicas no transmisibles
2009 asociadas a esta como una prioridad de salud
pública y se adoptan medidas para su control,
atención y prevención.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad

salarial y de retribución laboral entre mujeres y
2011 hombres, se establecen mecanismos para
erradicar cualquier forma de discriminación y se
dictan otras disposiciones
Por la cual se promueve la cultura en Seguridad

Social en Colombia, se establece la semana de la
2011 Seguridad Social, se implementa la jornada
nacional de la Seguridad Social y se dictan otras
disposiciones
Por la cual se establecen algunas disposiciones

1979 sobre vivienda, hijgiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo
Por la cual se dictan normas para garantizar la
atención integral a personas que consumen
sustancias psicoactivas y se crea el premio
2012
nacional “entidad comprometida con la
prevención del consumo, abuso y adicción a
sustancias” psicoactivas.
Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las

2013 inspecciones del trabajo y los acuerdos de
formalización laboral.
Por el cual se determinan las bases para la

1984 organización y administración de Salud
Ocupacional en el país.
Por el cual se reglamentan los artículos 3o

1991
y 21 de la Ley 50 de 1990
Por la cual se determina la organización y

1994 administración del Sistema General de Riesgos
Laborales
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades

1994
Profesionales
Por el cual se expide la tabla única para las

indemnizaciones por pérdida de la capacidad
1994
laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación
económica correspondiente
En ejercicio de sus facultades legales y en

1994 especial de las que le confiere el
artìculo 348 del C.S.T., y
Por medio del cual se reglamenta el Contrato de

2003
Aprendizaje y se dictan otras disposiciones.
por el cual se señalan los criterios para la
determinación de oficios u
2005
ocupaciones objeto del contrato de aprendizaje y
se dictan otras disposiciones.
Por la cual se adopta la Tabla de Enfermedades

2009
Profesionales
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema

General de Riesgos Laborales de las personas
vinculadas a través de un contrato formal de
prestación de servicios con entidades o
2013
instituciones públicas o privadas y de los
trabajadores independientes que laboren en
actividades de alto riesgo y se dictan otras
disposiciones.
"Por el cual se reglamentan los artículos 3,

2013 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 de la Ley 1503
de 2011 y se dictan otras disposiciones"
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de

cesantías, se establece el beneficio económico
2014 proporcional ahorro en el Mecanismo de
Protección al Cesante y se dictan otras
disposiciones
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades

2014
Laborales
Por el cual se expide el, Manual Unico para la

2014 Calificación de la Pérdida de la Capacidad
Laboral y Ocupacional.
2015 Decreto unico reglamentario del Sector Trabajo
Por medio del cual se modffica el atíc lo

2.2.4.6.37 Captiutlo 6 del Título 4 de
la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
2016 Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, sobre la transición para la
implementación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Por medio del cual se modifica el artículo

2.2.4.6.37 del Decreto número 1072 de 2015,
Decreto Único Reglamentario del Sector
2017
Trabajo, sobre la transición para la
implementación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Por el cual se adopta el Sistema Globalmente

Armonizado de Clasificación y
2018 Etiquetado de Productos Químicos y se dictan
otras disposiciones en materia
de seguridad química
Por la cual se dictan normas sobre Protección y

Conservación de
1983 la Audición de la Salud y el bienestar de las
personas, por causa de la producción y emisión
de ruidos.
Por la cual se reglamenta la organización y
funcionamiento de los Comités de Medicina,
1996
Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de
trabajo
Por la cual se reglamenta la organización,

funcionamiento y forma de los Programas de
1989 Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos
o empleadores en el país.
Suspender en todo el territorio Nacional la

prueba de la Abreu grafía (Fotofluorografía)
Como examen de rutina para ingreso en
1989 establecimientos, entidades o instituciones tanto
públicas como privadas, así como examen
periódico de vigilancia epidemiológica en
estudiantes y trabajadores en general.
Por la cual se adoptan limites permisibles para la

1990
exposición ocupacional al ruido
Por la cual se reglamentan actividades en materia

1992
de Salud Ocupacional.
Por la cual se adoptan unas medidas de carácter

1992
sanitario al Tabaquismo.
Por la cual se reglamentan actividades en materia

1994
de Salud Ocupacional.
Por la cual se establece un procedimiento en
1994
materia de Salud Ocupacional
Por la cual se complementa la Resolución

1994
número 003716 del 3 de Noviembre de 1994
1994 Por la cual se aclara una Resolución
Por la cual se adoptan el Formato Único de

1995 Reporte de Accidente de Trabajo y el Formato
Único de Reporte de Enfermedad Profesional.
Por la cual se establecen normas para el manejo

1999
de la Historia Clínica
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades
1999
Profesionales.
Por el cual se establece el "día de la salud en el
2001
mundo del trabajo"
Por la cual se cumple con la actualización de los

2003
reglamentos de trabajo
Por la cual se adopta el contenido del formulario

2005 único o Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes.
Por la cual se adoptan los formatos de informe

de accidente de trabajo y de
2005
enfermedad profesional y se dictan otras
disposiciones
Reglamento del Instrumento Andino de

2005
Seguridad y Salud en el Trabajo
Por la cual se precisan los efectos de las pruebas

2005 de la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes.
Por la cual se precisan algunos aspectos del
procedimiento de pago integrado realizado a
2005
través de la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes.
Por la cual se establece la norma nacional de

2006
emisión de ruido y ruido ambiental.
Por la cual se adopta el contenido del Formulario

2006 Único o Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes
Por la cual se establece el procedimiento para

2006 adaptar los reglamentos de trabajo a las
disposiciones de la Ley 1010 de 2006.
Por la cual se deroga la Resolución 001715 de

2007
2005.
Por la cual se reglamenta la investigación de

2007
incidentes y accidentes de trabajo
Por la cual se regula la práctica de las

evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo
2007
y contenido de las historias clinicas
ocupacionales
Por la cual se establece el procedimiento para la

autoliquidación y pago a través de la Planilla
2007 Integrada de liquidación de Aportes de los
Aportes Patronales regulados mediante el
Decreto 1636 de 2006
Por la cual se adoptan las Guías de Atención
2007 Integral de Salud Ocupacional Basadas en la
Evidencia
Por la cual se modifica el Reglamento Técnico

2007
de Instalaciones Eléctricas, RETIE.
Por la cual se deroga la Resolución 01157 de

2008
2008
Por la cual se señalan las actividades

consideradas como peores formas de trabajo
infantil y se establece la clasificación de
2008 actividades peligrosas y condiciones de trabajo
nocivas para la salud e integridad física o
psicológica de las personas menores de 18 años
de edad.
Por la cual se modifica la Resolución 634 de

2008
2006
Por la lcual se adoptan medidas en relación con

2008
el consumo de cigarrillo o tabaco
Por la cual se modifica la resolución 1747 de

2008
2008 y se dictan otras dispociciones
Por la cual se establecen disposiciones y se

definen responsabilidades para la identificación,
evaluación, prevención, intervención y
2008 monitoreo permanente de la exposición a
factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para
la determinación del origen de las patologias
causadas por el estres ocupacional
Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de
2009 la Resolución 2346 de 2007 y se dictan
otras disposiciones

2008, modificada por las resoluciones 2377 de
2009
2008, 199, 990 y 1184 de 2009 y se dictan otras
disposiciones
por la cual se modifica la Resolución 1747 de

2008, modificada por las Resoluciones 2377,
2011
3121 y 4141 de 2008; 199, 504, 990, 1184, 1622
y 2249 de 2009; 1004 de 2010 y 114 de 2011
Por la cua se establece la conformación y

funcionamiento del Comité de Convivencia
2012
Laboral en las entidades públicas y privadas y se
Por la cual se modifica parcialmente la

2012
Resolución 652 de 2012
Por la cual se establecen los mecanismos para el

desarrollo de Acuerdos de Formalización
2012
Laboral por parte de las Direcciones Territoriales
del Ministerio del Trabajo.

2008, modificada por las
Resoluciones 2377 de 2008,990 Y 2249 de 2009,
2013
1004 de 2010, 475 Y 476 de
2011 y 3214 de 2012 y se dictan otras
disposiciones
Por la cual se señalan y actualizan las actividades
consideradas como peores formas de trabajo
infantil y se establece la clasificación de
2013 actividades peligrosas y condiciones de trabajo
nocivas para la salud e integridad física o
psicológica de las personas menores de 18 años
de edad.
Por la cual se modifican artículos 8, 10 Y 11 de

2014 la Resolución 1747 de 2008 y se
Por la cual se sustituye el "Formulario Único de

Afiliación, Retiro y Novedades de Trabajadores
2014 y Contratistas", contenido en el Anexo 1 - Parte
A de la Resolución 2087 de 2013 y se modifica
la Resolución 2358 de 2006
Por la cual se reglamente la capacitaicón y

entrenamiento para brigadas contraincendios
2014
industriales, comerciales y similares en
Colombia
Por medio de la cual se adopta el formato de

solicitud, modificación o revocación de ahorro
2014
de cesantías para el mecanismo de protección al
cesante y se dictan otras disposiciones
Por medio de la cual se adopta el Plan Nacional
2014
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013 – 2021.
Por medio de la cual se reglamenta la

conformación, capacitación y entrenamiento para
2014 las brigadas contraincendios de los sectores
energético, industrial, petrolero, minero,
portuario, comercial y similar en Colombia.
"Por el cual se modifica artículos 3, 4, 7, 8, 10,

11 y 17 de la Resolución 1747 de 2008, el 4 de la
Resolución 5510 de 2013, se derogan los
2014
artículos 1 y 2 de la Resolución 3336 de 2013, el
inciso 2 del artículo 10 de la Resolución 5510 de
2013 y se dictan otras disposiciones.
Por medio de la cual se crea la planilla “K

estudiantes” y los tipos de cotizantes 23
2015 “Estudiantes Decreto 055 de 2012 y 55 “afiliado
participe – dependiente” en la Planilla Integrada
de Liquidación de Aportes PILA
Por la cual se modifican los artículos 7°, 8° y 11

2015
de la Resolución 1747 de 2008.
Por la cual se modifica el artículo 3° de la

2015
Resolución número 156 de 2005.
Por la cual se modifican los artículos 3°, 8°, 10,

2015
12, 13 y 18 de la Resolución 1747 de 2008.
Por la cual se definen los Estándares Mínimos
2019 del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST
Unificar las instrucciones para la vigilancia,

2004 control y administración del Sistema General de
Riesgos Profesionales
Espacios Libres de Humo y de Sustancias

2010
Psicoactivas en las empresas
Lineamientos de prevención y promoción para la

2009
influenza AH1N1 en ambientes laborales.
Garantía de la afiliación a los Sistemas

2013 Generales de Seguridad Social en
Salud y Riesgos Laborales
GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD,

SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE
PARA CONTRATISTAS RUC®
GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS.

PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS
RIESGOS.
HIGIENE Y SEGURIDAD, GUIA PARA LA

CLASIFICACIÓN, REGISTRO ESTADISTICA
DE ACCIDENTES DEL TRABAJO
ENFERMEDADES LABORALES
HIGIENE Y SEGURIDAD, COLORES Y

SEÑALES DE SEGUIRDAD
MATRIZ DE REQUISITOS NORMATIVOS D
ASPECTOS A EVALUAR
TODA LA NORMA
Titulo III
Salud Ocupacional
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODO EL LIBRO DE LA NORMA

TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
VERIFICAR CON LA NORMA QUE APLICA PARA

LA IPS
ARTÍCULO 6o. PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
PREVENCIÓN DEL CONSUMO.
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
Afiliación a Riesgos Laborales trabajadores

independientes
CAPITULO IV
Ahorro voluntario de cesantías para trabajadores

dependientes e independientes del sector privado y
público, y establecer el beneficio monetario
proporcional que recibirán los trabajadores que ahorren
parte o la totalidad de sus cesantías para el Mecanismo
de Protección al Cesante.
Enfermedades Laborales
Pérdida Capacidad Laboral

TODA LA NORMA
Articulo 2,2,4,6,37 del titulo 4 de la parte 2 del libro 2

del decreto 1072 de 2015
TODA LA NORMA
CAPITULO I, II, III
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
Los limites permisibles para la exposición ocupacional

al ruido
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
CAPITULO III ORGANIZACIÓN Y MANEJO DEL

ARCHIVO DE HISTORIAS CLÍNICAS
TODA LA NORMA
ARTICULO 1.- DIA DE LA SALUD EN EL MUNDO

DEL TRABAJO.
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
Informe de investigación de accidentes e incidentes,

Instructivo de investigación de accidentes
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
Artículo 26. Edificaciones:
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
Normas para el manejo de la Historia Clínica
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
ARTÍCULO 6o. AUTORIZACIÓN PARA
TRABAJAR. <Resolución derogada por el artículo 6 de
la Resolución 1796 de 2018> Para poder trabajar, los
adolescentes entre los 15 y 17 años requieren la
respectiva autorización expedida por el Inspector de
Trabajo
Los adolescentes entre 15 y 17 años de edad que hayan
obtenido título de formación técnica o tecnológica
expedido por el Servicio Nacional de Aprendizaje
(Sena) o por instituciones debidamente acreditadas para
brindar formación técnica y tecnológica, podrán ser
autorizados para trabajar en la actividad en la que fueron
capacitados
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
Brigadas Contraincendios
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
TODA LA NORMA
A. INSTRUCCIONES A EMPLEADORES
TODA LA NORMA
B) RESPONSABILIDAD DE LOS EMPLEADORES

D) RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES
TODA LA NORMA
brindar información sobre requisitos legales y de

gestión para el manejo del Sistema de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Ambiente al grupo de contratistas que
prestan servicios al Sector Hidrocarburos y otros
sectores.
TODA LA GUIA
TODA LA GUIA
TODA LA GUIA
ATRIZ DE REQUISITOS NORMATIVOS DE SGSST
CUMPLE
REQUERIMIENTO LEGAL
S/N
Reglamento Interno de Trabajo, Contratos Laborales SI
Art. 80. Normas para preservar, conservar y mejorar la salud en sus ocupaciones.
Art. 84. Obligaciones de los empleadores. Art. 90 a Art. 96. De las edificaciones
destinadas a lugares de trabajo. Art. 98 a Art. 99. De las condiciones ambientales.
Art. 101 a Art. 104. De los agentes químicos y biológicos. Art. 105 a Art. 109. De
los agentes físicos. Art. 111. Organización de la salud ocupacional en los lugares de
trabajo. Art. 112. Seguridad industrial en maquinaria, equipos y herramientas. Art. SI
113 a Art. 116. Seguridad industrial en calderas y equipos sometidos a presión. Art.
117 a Art. 118. Seguridad industrial para riesgos eléctricos. Art. 120 a Art. 121.
Seguridad industrial para el manejo, transporte y almacenamiento de materiales. Art.
122 a Art. 123. Elementos de protección personal. Art. 125 a Art. 127. Medicina
preventiva. Art. 128 a Art. 129. Saneamiento Básico.
Reglamento Interno de Trabajo

Contratos de trabajo
Reglamento de Higiene y seguridad industrial
SI
Constancia de entrega de Dotaciones
Pago de salarios, prestaciones, parafiscales, e indemnizaciones
Afiliaciones a seguridad social
Fichas tecnicas
Señalización, demarcación y rotulos
NO
Hojas de seguridad
Manejo seguro de sustancias químicas empleadas en la empresa
Cumplimiento del sistema general de riesgos profesionales. SI

Procedimiento de selección de personal SI
Codigo sustantivo del Trabajo

SI
Licencia de Paternidad- Ley María./ y de maternidad SI
Documentos del vehículo

Documentos del conductor
Señalización del vehículo NO
SOAT
Revisión anual tenicomecanica
Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales

Pago de incapacidades SI
Reintegro al trabajo
Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales

SI
Pago de incapacidades
Liquidación y Pago de Vacaciones SI
Control y prevención del consumo del tabaco SI

Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato,
vejámenes, trato descosiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad NO
humana
Cumplimiento de los límites de velocidad en vías urbanas y carreteras municipales NO
Licencia por Luto. 5 días de luto para trabajador, demostrando el hecho con
SI
documento expedido por autoridad competente
Establecer controles para las enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a

SI
salud publica
Igualdad de salarios hombres y mujeres cuando ocupen los mismos cargos.

Tabla salarial SI
Perfil de cargos, funciones y remuneración
ARTÍCULO 3o. SEMANA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

SI
política, estrategias, programas, acciones y procedimientos integrales para prevenir el
consumo, abuso y adicción a las sustancias mencionadas en el artículo 1o de la
presente ley, que asegure un ambiente y un estilo de vida saludable, impulsando y
fomentando el desarrollo de programas de prevención, tratamiento y control del SI
consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas, lícitas o ilícitas al interior del
lugar de trabajo, las cuales serán implementadas por las Administradoras de Riesgos
Profesionales
Informes de inspección por parte de los inspectores del Ministerio de Trabajo y

NO
Seguridad Social
Programa de S.O.
Sistemas de Vigilancia Epidemiológica,
NO
COPASO
Reglamento de Higiene y Seguridad
Formas de contratación - contratos de trabajo SI
Establecer las normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a

los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden NO
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Exámenes médicos ocupacionales SI
Tabla única de indemnización SI
Reglamenta examen de ingreso SI
Reglamenta el Contrato de Aprendizaje NO

Contrato de Aprendizaje NO
Tabla de enfermedades Profesionales SI
Afiliaciones a Riesgos laborales

Pago de aportes a seguridad social SI
Examenes de ingreso
Procedimiento del Seguridad vial NO
Afiliaciones a Fondos de Cesantias

SI
Liquidación y pago de cesantias en Fondos de ahorro individual
Tabla de Enfermedades Laborales SI
Manual Unico para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y

SI
Ocupacional.
Formular y adoptar las politicas, planes, programas y proyectos para el trabajo, el
respeto por los derechos fundamentales, las garantias de los trabajadores, el
fortalecimiento, promoción y protección de las actividades de la economica solidaria
y el trabajo decente.
Iimplementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-

NO
SST). Hasta el 31 de ENERO DE 2017
Implementación del SG-SST NO
Adoptar el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de

NO
Productos Químicos
Sistema de Vigilancia Epidemiológica para Ruido, Sonometrías. Audiometrías

Control del ruido NO
Uso de EPP
Organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad
NO
Industrial
Organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de

NO
acuerdo con la presente Resolución
Exámenes Ocupacionales SI
Elaboración Sistema de Vigilancia Epidemiológica para Ruido, Sonometrías

NO
Asesorías ARP
Actividades en materia de salud ocupacional: incluye farmacodependencia,

NO
alcoholismo y tabaquismo en los P.O.S.
Señalización: Este espacio es libre de humo del tabaco

NO
Politica del NO consumo de tabajo
Campañas y estrategias de promoción sanitarias orientadas a facilitar la información

NO
y educación en materia de ETS/ VIH / SIDA en los lugares de trabajo.
Ordenar la práctica de la prueba de embarazo, cuando se trate de empleos u
ocupaciones en los que existan riesgos reales o potenciales que puedan incidir SI
negativamente en el normal desarrollo del embarazo
Por la cual se complementa la Resolución numero 003716 del 3 de Noviembre de

SI
1994. Prohibida prueba de embarazo, excepto tareas de alto riesgo.
No se podrá ordenar la práctica de la prueba de embarazo como requisito previo a la

vinculación de una trabajadora, salvo cuando las actividades a desarrollar estén SI
catalogadas como de alto riesgo
Presentar informes sobre la ocurrencia de un accidente de trabajo o una enfermedad

SI
profesional
Custodia de las historia clínicas por parte del profesional en salud, quien realiza los
SI
exámenes de ingreso a la empresa.
Adóptase la siguiente tabla de enfermedades profesionales para efectos del Sistema
SI
General de Riesgos Profesionales
Establecer el 28 de julio de cada año como el "Día de la Salud en el Mundo del
NO
Trabajo"
Reglamento de Trabajo SI
Formulario único de plantilla integrada SI
Adoptar los formatos del informe de accidente de trabajo y de enfermedad

SI
profesional
Se aplicará de conformidad con su reglamento que será aprobado mediante

Resolución de la Secretaría General de la Comunidad Andina
Autoliquidaciones de aportes a la seguridad social SI

Exigir que se adopten las medidas preventivas necesarias, a fin de conseguir que
permanezcan con las precauciones de ubicación y aislamiento que garanticen que no
se superen los estándares máximos
permisibles de emisión de ruido
Reglamento interno y creación de comité de acoso laboral SI
Historias clinicas ocupacionales SI
Investigar los incidentes y accidentes de trabajo SI
Realizar los exámenes médicos ocupacionales de acuerdo a la norma y

SI
procedimiento establecido

Adoptar las Guías de Aten-ción Integral de Salud Ocupacional Basadas en la
SI
Evidencia
Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas
Conformación del COPASO NO
ARTÍCULO 4o. <Resolución derogada por el artículo 7 de la Resolución 3597 de

2013> Los adolescentes entre 15 y 17 años de edad que hayan obtenido título de
formación técnica o tecnológica expedido por el Servicio Nacional de Aprendizaje
SI
SENA o por instituciones acreditadas por este, podrán ser autorizados para trabajar
en la actividad para la cual fueron capacitados y podrán ejercer libremente la
respectiva ocupación
Planilla Integrada - Liquidación de Aportes SI
Política de Alcohol y drogas

Avisos para prevenir el consumo de cigarrillo con texto . No uso de figuras alusivas SI
al cigarrillo
Idenficiación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la

exposición a los factores de riesgo psicosial en el trabajo, asi como el estudio y
NO
determinación del origen de patologías presuntamente causadas por estrés
ocupacional.
Custodia por parte del prestador de servicio en salud SI
IBC Riesgos Profesionales SI
Conformación y funcionnamiento del Comité de Convivencia Laboral NO
Conformación. El Comité de Convivencia Laboral NO
Formalización Laboral SI
Se adopta el formulario de afiliación del Sistema General de Riesgos Laborales SI

Los adolescentes entre 15 y 17 años de edad que hayan obtenido titulo de formación
técnica o tecnológica expedido por el SENA . . . . Podrán ser autorizados para
SI
trabajar en la actividad en la que fueron capacitados . . . La autorización de trabajo
se expedirá previo estudio del puesto de trabajo y el panorama de riesgo, etc.
Formato Único de Afiliación Retiro y Novedades SI
Por la cual se reglamenta la capacitación y entrenamiento para brigadas

NO
contraincendios industriales, comerciales similares en Colombia.
Adoptar el formato de solicitud, modificación o revocación de ahorro para el

SI
mecanismo de protección al cesante, que deberán diligenciar los trabajadores
Será de obligatoria cumplimiento en la implementación, ejecución, seguimiento y
NO
evaluación del Plan nacional de seguridad y salud en el trabajo 2013-2021
reglamentar el diseño, organización y construcción de los contenidos y

funcionamiento de los programas de formación, capacitación y entrenamiento que
deben ser aplicados a las brigadas contraincendios en los sectores energético, NO
industrial, minero, petrolero, portuario, eléctrico, hidroeléctrico, comercial y
similares
El empleadores o contratantes deberá notificar a la entidad promotora de salud a la

que se encuentre afiliado el trabajador, a la correspondiente administradora de
riesgos laborales y a la respectiva Dirección Territorial u Oficina Especial del SI
Ministerio de Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia del
accidente de trabajo o enfermedad laboral.

Establecer los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
SI
en el Trabajo SG-SST
Afiliaciones a las ARL SI

Politica del NO consumo de tabajo NO
Campañas
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de

trabajo, teniendo de esta manera la responsabilidad de diseñar y desarrollar en el
marco del programa de salud ocupaciona
Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales SI
Procedimiento RUC NO
Matriz de Identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y

NO
determinacion de medidas de intervención
Registro de estadisticas de accidentalidad NO
Señalización y demarcación de áreas NO

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO OBSERVACION
Reglamento Interno de Trabajo, publicado en cartelera y

NA
entregado al trabajador
Prorama de Salud Ocupacional NA

Dotaciones
NA
NOMINA
Afiliaciones y pagos de seguridad social
Fichas de seguridad de productos químicos utilizados

NA
pendiente por revisar
Afiliaciones y pagos de seguridad social NA

Convocatorias libres para todas las personas Personal con antigüedad superior a 10 años
Reglamento Interno de Trabajo NA
Licencias de maternidad NA
Hoja de vida vehículo

NA
Capacitacion a conductores
Afiliaciones y pagos de seguridad social

Liquidación y pagos de incapacidades NA
Reintegro al trabajo post incapacidad
Planillas de pago a seguridad social NA
Liquidacion de prestaciones sociales

NA
Nomina
Acto administrativo Resolucion 014 de 2019 POLITICA

DEL ALCOHOL TABACO Y SUSTANCIAS NA
PSICOACTIVAS
Procedimiento conformaciaón CCL No se ha conformado el comité
Capacitacion a conductores NA
Certificados de defuncion de familiares NA
MATRIZ DE PELIGROS
Programa de estilos de vida saludable
NA
Programas de vigilancia epidemiologico
Examenes ocupacionales periodicos
Tabla salarial NA
Semana de la salud, realizando actividades de promoción

NA
y prevención en el primer sementre del año
Acto administrativo Resolucion 014 de 2019 POLITICA
DEL ALCOHOL TABACO Y SUSTANCIAS NA
PSICOACTIVAS
No se han presentado visitas por parte del

Ministerior de Trabajo y Seguridad Social
NA
Reglamento interno de trabajo

NA
Contratos de trabajo
Se encuentra en ejecución de las actividades

En elaboraación de normas y procedimientos del SST exigidas por la norma
EXAMENES OCUP'ACIONES NA
Tabla única de indemnización No se han presentado indemnización laboral
EXAMENES OCUP'ACIONES NA
NA
NA
Tabla de enfermedades Profesionales NA
Afiliaciones a Riesgos laborales

Pago de aportes a seguridad social NA
Examenes de ingreso
Capacitacion a conductores NA
CONSIGNACIONES DE LAS CESANTIAS A LOS

NA
FONDOS RESPECTIVOS
Decrero 1507 de 2014 NA

Titulo 4 - Riesgos Laborales NA
En elaboraación de normas y procedimientos del SST NA
En elaboraación de normas y procedimientos del SST NA
NA NA
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

EXAMENES OCUPACIONALES PERIODICOS
NA
USO DE EPP (INSECIÓN Y COPA)
TOMA DE MEDICIÓN DEL RUIDO
ACTA DE CONFORMACION DEL COPASST NA
NA
RESULTADOS DE EXAMENES PERIODICOS NA
PARA VERFICIAR SI LA IPS LE APLICA NA
Politica de no consumo de alcohol, tabaco y sustancias

Psicoactivas NA
Socialización con todo el personal
Politica de no consumo de alcohol, tabaco y sustancias

Psicoactivas
NA
Socialización con todo el personal
Se realizan campañas de salud, no hay

NA
orientadas a la norma
Procedimiento Examenes ocupacionales
NA
Conceptos de aptitud ocupacional

NA

NA
FURAT NA
Certificado de IPS con Licencia S.O. para custodiar las

NA
historias clinicas laborales
NA
Reglamento de trabajo actualizado, publicado y

NA
socializado a los trabajadores
FURAT NA
NA

NA
Reglamento interno de trabajo actualizado, publicado NA
Concpetos de aptitud laboral

Certificado IPS sobre custodia, archivo y manejo de NA
historias clinicas
Procedimiento para realizar la investigación de AT

NA
Realizar las investigaciones en el formato:
Conceptos de aptitud laboral

Custodia de exames ocupacionales por la IPS asignada NA
por la empresa

Examenes ocupacionales periodicos NA
En casos de instalaciones electricas se hace uso del

NA
Manuel tecnico de RETIE
NA
Contratación laboral NA
Política de Alcohol y drogas

Avisos para prevenir el consumo de cigarrillo con texto . NA
No uso de figuras alusivas al cigarrillo
Aplicación bateria psicosocial Dic 2018

Seguimiento a trabajadores alto riesgo NA
Ejecución y seguimiento PVE Psicosocial
Certificado de custoria de historias clinicas por parte de
NA
la IPS que elabora los examenes medicos ocupacionales
Procedimiento conformaciaón CCL

Conformación CCL
NA
Capacitación al CCL
Reuniones cada 3 meses (actas de reunión)
ACTA DE CONFORMACION DEL CCL NA
Contratos de trabajo NA

Contratos de aprendizaje NA
Formato Único de Afiliación Retiro y Novedades NA
Capacitación básica contraincendios por la arl NA
Formulario de afiliación Fondo cesantias

NA
Consignación de cesantias a fondos
NA NA
Capacitación básica contraincendios por la arl NA
La empresa no ha tenido accientes graves o

Procedimiento para el reporte e investigación de AT con incapacidad mayor a 30 días para
reportar a la EPS afiliado

Autoevaluación de los estádares minismos del SG-SST NA
Afiliaciones a ARL NA

NA
Politica del NO consumo de tabajo
Uso de tapabocas - gripes

Limpieza de manos NA
Desinfección de baños, cocina y areas comunes
Afiliación a ARL NA
Procedimiento para contratación de contratistas NA
Matriz de Identificación de peligros, evaluación,

valoración de riesgos y determinacion de medidas de NA
intervención
Matriz de ausentismo (accidentes e incidentes laborales) NA
Registros fotograficos NA
Código:
Version 1
Fecha:
PLAN DE ACCIÓN EN CASO DE INCUMPLIMIENTO LEGAL

PLAN DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA SEGUIMIENTO
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
SST
conformar el comité Jul-19 Aug-19
Gerencia
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
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NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
Hoja de seguridad,
etiquetado sustancias
SST
quimicas Dec-19 Jul-20
Asistente Adtiva
capacitaicón riesgos y
controles
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
Campaña de información
SST
y educación en Aug-19 Sep-19
Asistente Adtiva
ETS/VIH/SIDA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
NA NA NA NA
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Conocer la norma y dar
SST
cumplimiento a las Dec-19 Jul-20
Asistente Adtiva
directrices de la norma
NA NA NA NA
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CLASIFICACIÓN AUTORIDAD

Código Sustantivo del

2 X Gobierno Nacional Ley 9

3 X Congreso de la Republica Ley 50

4 X Gobierno Nacional Ley 55

7 X Gobierno Nacional Ley 704

8 X Congreso de la republica Ley 755

9 X Gobierno Nacional Ley 769

10 X Gobierno Nacional Ley 776

11 X Gobierno Nacional Ley 828

12 X Gobierno Nacional Ley 995

16 X Congreso de la Republica Ley 1280

17 X Congreso de la Republica Ley 1355

Ministerio del trabajo y de la

23 X Presidente de la Republica Decreto 614

34 X Ministerio de Trabajo. Decreto 135

39 X Ministerio de Trabajo Decreto 052

40 X Ministerio de Trabajo Decreto 1496

41 X Ministerio de Salud Resolución 8321

Ministerios del trabajo y

47 X Ministerio de Salud. Resolución 4225

53 X Ministerio de Salud Resolución 1995

54 X Presidente de la Republica Resolución 2566

62 X Ministerio de Ambiente Resolución 627

80 X Ministerio de trabajo Resolución 652

81 X Ministerio de Trabajo Resolución 1356

82 X Ministerio de Trabajo Resolución 2272

88 X Ministerio de Trabajo Resolución 511

94 X Ministerio de Trabajo Resolución 2851

Consejo Colombiano de Registro Unico de

102 X ICONTEC GTC 45

103 X ICONTEC NTC 3701

104 X ICONTEC NTC 1461

1951 Regulación de Relaciones Laborales

1979 Medidas sanitarias

Por la cual se introducen reformas al Código

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio

1993 Sistema general de riesgos profesionales

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio

Por la cual se modifica el parágrafo del artículo

Por la cual se expide el Código Nacional de

Por la cual se dictan normas sobre la

Por la cual se expiden normas para el Control a

Por medio de la cual se reconoce la

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio

Por medio de la cual se modifican los artículos

Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo

Por medio de la cual se define la obesidad y las

Por medio de la cual se garantiza la igualdad

Por la cual se promueve la cultura en Seguridad

Por la cual se establecen algunas disposiciones

Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las

Por el cual se determinan las bases para la

Por el cual se reglamentan los artículos 3o

Por la cual se determina la organización y

Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades

Por el cual se expide la tabla única para las

En ejercicio de sus facultades legales y en

Por medio del cual se reglamenta el Contrato de

Por la cual se adopta la Tabla de Enfermedades

Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema

"Por el cual se reglamentan los artículos 3,

Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de