Lea el caso: “LUIS Y JAVIER” que se le proporciona y responda las tres preguntas que se encuentran

colocadas al final del caso. Utilice el color rojo en sus respuestas.

“LUIS Y JAVIER”

"Luis tenía diez años de trabajar en la empresa Ventas, S.A. Por el tiempo de trabajar se había
convertido en un buen amigo del Gerente. Cierta vez, salió a oposición la plaza de subgerente y
decidió participar. Tenía diez años de trabajar en la empresa, así que conocía muy bien su
funcionamiento. Luis creía que ganar la plaza "era pan comido". El único que participaba contra él, era
un joven llamado Javier, quien apenas tenía un año de trabajar en la empresa.
¡Luis estaba seguro que iba a conseguir la posición!; sin embargo fue Javier el que fue promovido a
subgerente de la empresa. Al conocer la decisión, Luis fue a preguntarle a su amigo, el gerente, por
qué le había hecho eso, si tenía diez años de trabajar en la empresa y además consideraba que eran
buenos amigos: ¿Por qué elegiste a Javier? Tú sabes que, con los diez años que tengo de conocer la
empresa y a ti, la subgerencia me correspondía.
Deja que te explique luego -le dijo el gerente- pero antes hazme un favor. Vamos a tener una reunión
a la hora del almuerzo y quisiera unas naranjas para todos ¿puedes ir con la señora que vende frutas y
traerlas?, está enfrente del edificio.
Pero Rodrigo dijo Luis tú sabes bien que eso lo puede hacer la señora de mantenimiento, ¿por qué no
la mandas a ella?
El gerente respondió: Hazme el favor Luis, esta vez ve tú. Luis bajó malhumorado, a buscar las naranjas
y, al estar abajo, recordó que a Rodrigo se le había olvidado darle el dinero para comprarlas, así que
subió de nuevo a pedírselo. Rodrigo, no me diste el dinero. Él respondió: ¡Ah! ¡Es cierto! Disculpa, aquí
tienes.
Luis bajo y se tardó 45 minutos, porque aprovechó para refaccionar en el puesto de frutas. Al regresar,
le dijo al gerente: Rodrigo, "fíjate" que no había naranjas. ¿Había alguna otra fruta?, preguntó Rodrigo.
Seguro que sí, pero no pregunté. Bien, Luis, siéntate un momento.
El gerente marcó el teléfono y llamó a Javier. Al entrar éste, Rodrigo le dice: Javier, ¿Puedes ir a traer
unas naranjas al puesto de frutas, para la reunión que vamos a tener en el almuerzo? Javier salió a
buscarlas. Regresó a los 20 minutos con unas mandarinas y le dijo a Rodrigo:
Jefe, no había naranjas en este momento y decidí traer estas mandarinas. Usted no me dio dinero así
que decidí ponerlo yo. Si no le parecen las mandarinas, dejé apartadas unas manzanas y unos
duraznos. Usted me dice.
Rodrigo dirigió una mirada a Luis, como diciendo: ¿Ves? Luis comprendió inmediatamente el mensaje.
Se solicita:

PREGUNTA 1: Valor respuesta correcta 5 pts.

Realice un análisis del caso en relación al principio de Moralidad el subtema: Confiablidad, del libro de
Desarrollo Humano y Profesional páginas 110-111. Ampare el análisis con un verso de sabiduría para
líderes de hoy.
Coloque de aquí en adelante la respuesta de su análisis en color rojo:
Mi análisis del caso es que aunque Luis llevara 10 años trabajando en la empresa cuando le pedían un
favor lo hacía de mala manera y si no encontraba lo que le pidieron no busca opciones en cambio
Javier cuando lo mandaron por las naranjas salió a buscarlas y se tardó menos tiempo y como no las
consiguió llevo una mandarinas como una opción entonces lo que le falto a luis para que lo pudieran
ascender a gerente es tener confiabilidad ya que él no es una persona confiable por el incumplimiento
que tuvo por la impuntualidad que a veces hasta él pudo llegar a mentir con tal de encubrirse media
vez el halla vencido estos malos hábitos estoy seguro que estará como gerente.
Verso 15.13 Confiar en un hombre indigno es como masticar con una muela cariada o tratar de correr
con un pie fracturado.

PREGUNTA 2: Valor respuesta correcta 5 pts.

¿Qué enseñanzas le deja este caso de Luis y Javier? Escriba un verso de sabiduría para líderes de hoy y
explique porque escogió dicho verso.
Coloque de aquí en adelante la respuesta en color rojo:
Las enseñanzas que me dejo este caso es de que nosotros no tenemos que ser impacientes y pensar
que porque llevamos mucho tiempo trabajando en una empresa nos van a subir de puesto si no
tenemos acciones buenas y positivas hacia los demás lo más recomendable es ayudar cuando nosotros
podamos no por compromiso porque asi las personas verán que tenemos buenas inteciones y de
seguro la recompensa será grande cuando miren que lo hacemos de corazón y no por interés.
Verso 7.10: Trabaja con empeño y seras dirigente se perezoso y nunca triunfaras.

PREGUNTA 3: Valor respuesta correcta 5 pts.

¿Qué consejo le daría a Luis si tuviera otra oportunidad? Su consejo debe estar basado en la aplicación
de los principios vistos en el curso.
Coloque de aquí en adelante la respuesta en color rojo:
El consejo que le daría a Luis es de que empiece a hacer las cosas con confiabilidad y con humildad ya
que si empieza con buen pie diciendo la verdad haciendo las cosas de corazón sin esperar a recibir algo
a cambio lo que le espera es de que si llegara a triunfar y será el subgerente que siempre anhelo ser
para su empresa pero debe practicar lo antes mencionado.