Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
BOGOTÁ D.C.
2021
2
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................3
INFORME...................................................................................................................................4
Auditoria de Cumplimiento 4
Enfoque de la Auditoria. 4
Alcance de la auditoría................................................................................................................5
Plan de Trabajo............................................................................................................................6
Diagrama de Gantt.......................................................................................................................7
Documentos de auditoria.............................................................................................................8
Lista de Chequeo.......................................................................................................................11
Informe Financiero....................................................................................................................12
Tabla Evaluación.......................................................................................................................14
Matriz Hallazgos.......................................................................................................................15
Recomendaciones......................................................................................................................17
CONCLUSIONES.....................................................................................................................18
Bibliografía................................................................................................................................19
3
INTRODUCCIÓN
redactar los hallazgos encontrados, para esto nos basaremos en los temas vistos en el eje 3, y se
Para nuestro caso escogimos la compañía Ingeniería Épsilon S.A.S, identificada con Nit.
Esto con el fin de mejorar las debilidades que se encontraron en la matriz de riesgos. Las
cuales se plasmaron y arrojaron qué algunas áreas de la compañía requieren una auditoria más
INFORME
Alcance del trabajo: Dar a conocer los procesos que se implementaron para los diferentes
procesos hallados dentro de la organización, con los cuales se quiere mejorar las falencias
Auditoria de Cumplimiento.
la empresa Ingenierías Épsilon S.A.S, se procede a elaborar los papeles de trabajo para corregir
Enfoque de la Auditoria.
Lista de chequeo. Con este tendremos un orden y sabremos qué información hemos
Informe financiero. En este se solicitara los 5 estados financieros básicos, los cuales son: El
recomendaciones
5
investigación y análisis efectuados por los auditores durante la realización de una auditoría
Identificar si la gerencia de la compañía Ingeniería Épsilon S.A.S, está cumpliendo con las
políticas establecidas en la organización, de ese modo tomar medidas correctivas que sean
Alcance de la auditoría
empresa, y en el área financiera la comunicación que tienen con las demás áreas. En el lapso de
.
6
Plan de Trabajo
PERSONA
FECHA DE RESPONSABLE:
ELABORACIÓN: 01 GABRIEL
DE JUNIO DE 2021 MONTOYA
Documentos Técnica a
Objetivo Actividad Área Soportes Ejecutar
Plan de Trabajo
Fuente propia
7
Diagrama de Gantt.
Diagrama de Gantt
Auditoria de cumplimiento
Fecha
Del 01 al 15 de Junio
elaboración 01 de junio 2021
Ítems Duración Actividad 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Inicio Fin Responsable
Elaboración del memorando
1 de planificación 01-jun 02-jun Grupo auditor
Observación de la
normatividad de la
2 organización 03-jun 05-jun Grupo auditor
Revisión de Manual de
3 Proceso y Procedimiento 05-jun 07-jun Grupo auditor
Revisión y Observación de
Hojas de vida Área
4 producción 07-jun 09-jun Grupo auditor
Revisión del Último Informe
5 Financiero 10-jun 10-jun Grupo auditor
Recolección de Evidencia
6 Encontrada 11-jun 12-jun Grupo auditor
Realización de Informe de
7 Hallazgos 13-jun 14-jun Grupo auditor
Elaboración del Informe
8 Final 15-jun 15-jun Grupo auditor
Fuente propia
8
Documentos de auditoria.
En una reunión previa con el equipo auditor este ha decidido que los documentos a utilizar
Memorando de planificación.
Lista de chequeo.
Informe financiero.
Lista de chequeo.
Matriz de hallazgo.
Informe final.
2. OBJETIVO: Relacionar de manera adecuada los diferentes ítems que permitan el mejoramiento continuo
en el área auditada.
3. ALCANCE: elaboración de informes, Capacitaciones, perfiles laborales. Y demás hallazgos que se
encuentren
4. CRITERIOS: Requisitos de los procedimientos o normas aplicables según corresponda.
5. RECURSOS:
5.1. Humanos: Equipo de trabajo de la Oficina de Control Interno
5.2. Financieros: Presupuesto asignado
5.3 Tecnológicos: Equipos de cómputo, sistemas de información, sistemas de redes y correo electrónico de la
Superintendencia de Sociedades.
6. RECOLECCION DE EVIDENCIA:
Información Consignada en hojas de vida, y puestos de trabajo.
7. Firma Aprobación.
10
Supervisor Jefe auditor
11
Lista de Chequeo.
OBJETIVO DE LA AUDOITORÍA DE
CUMPLIMIENTO
Identificar si la compañía Ingenierías
Épsilon, cumple con las diferentes normatividades,
además de trabajar en sinergia dentro de la compañía
ACTIVIDAD
Verificar si la empresa está ejecutando todos sus
procesos y procedimientos, y los tiene documentados
2° LISTA DE CHEQUEO
N° Indicador Si No
La empresa cuenta
1 x
con identificación
La empresa cuenta
2 con organigrama y x
cargos definidos
La empresa alcanza los
3 objetivos, misión y x
visión
La empres a posee
4 x
manual de funciones
La empresa posee actas
5 x
de capacitaciones
Se realizan controles
6 continuos para x
identificar riesgos
Se ha establecido
7 x
código de conducta
Se tienen canales de
8 comunicación x
efectivos
Análisis.
Al revisar la lista de chequeo vemos que varios de los ítems los tienen un indicador positivo,
pero en varios de los indicadores están en no, con lo cual uno de los mayores problemas es que
no tienen una comunicación efectiva entre ellos, lo cual puede llevar a tener reproceso, al igual
que no cuentan con un esquema de capacitaciones.
12
Informe Financiero.
FECHA DE
Estados financieros 2019. 2020
ELABORACÍON:
Análisis.
Conforme a los resultados obtenidos en el informe financiero se tiene un incremento del
25% en relación con el 2019, pero que las cuentas por cobrar se incrementaron en un 125%,
lo cual no permite que la empresa vea el crecimiento, además se observó que la empresa no
cuenta con mecanismos de cobro.
13
OBJETIVO DE LA AUDOITORÍA DE
CUMPLIMIENTO
Identificar s i las áreas de Producción, Venta y finanzas
está cumpliendo con la normatividad
ACTIVIDAD
Verificar si las
hojas de vida del personal, son acordes a las funciones
desempeñadas.
4° LIS TA DE CHEQUEO HOJAS DE VIDAS
S
N° Indicador No Algunos
i
Las HV de todos los
miembros de la
1 X
compañía cuenta con
todos los soportes
Las HV de los
miembros de la
compañía épsilon,
2 cuentan con los X
diferentes
certificados de
capacitaciones.
El personal de la
3 compañía cuenta con X
experiencia
En las HV hay
registro del manual
4 X
de funciones
conforme al cargo
Las Hv cuentan con
referencias laborales
5 X
y s e verificó si son
verídicas
14
Tabla Evaluación.
Tabla evaluación
4 Excelente Cumple
3 Bueno Cumple
2 Regular No Cumple
1 Malo No Cumple
Fuente Propia
El método que se usara para realizar la evaluación será numérica, donde (1) es malo y (4)
será excelente.
Matriz Hallazgos.
MATRIZ DE HALLAZGOS
El gerente, deberá
documentar la
La compañía
La empresa realiza no realiza realización de
Ingeniería Épsilon no Gerente
capacitaciones, ya que lo ve como diferentes
1 cuenta con 1 (Malo) No Cumple Ingenierías
un gasto y no como una inversión a capacitaciones con el
documentación de las Épsilon.
mediano y largo plazo fin de que no se tenga
capacitaciones.
reproceso en la
producción.
Se crea una hoja
de datos en
Excel, en la cual
La empresa no cuenta con un se dispone de las
Falta de
enlace entre ventas y finanzas, ventas que se Jefe Área
comunicación
2 creando un bache en el cual las dos 1 (Malo) No Cumple realizan por dia, Financiera
entre ventas y
áreas están dispersas y sin trabajo si es acredito o y Ventas
finanzas
en equipo contado, con los
datos del cliente,
tienen acceso las
dos áreas
Los clientes están
Al ser contacto con el Diferentes
Interacción con conformes con la atención
3 3 ( Bueno) Cumple cliente deben estar en áreas de la
los clientes recibida por parte de las
constante evolución. empresa
diferentes área
16
La empresa maneja la
normatividad vigente, y
esta soportada, por Deberán seguir
Estados de Área
4 comprobantes de egreso, 4 (Excelente Cumple aplicando las diferentes
resultados Financiera
de ingreso, facturas, normativas vigentes.
recibos de caja entre
otros.
Firma Auditor
17
Recomendaciones.
empleados, que lo vean como la inversión que es, y no como un gasto, pues esto se verá reflejado
Tener una comunicación asertiva, y trabajar en sinergia, ya que todas las áreas de la compañía
deben estar interconectadas, para que esto ayude a mejorar todos los procesos.
Los empleados deben tener sentido de pertenencia y esto se logra, si estos conocen la empresa
Se recomienda realizar reuniones con las diferentes áreas, donde estas evalúen sus diferentes
empresa.
18
CONCLUSIONES
La auditoría en Ingenierías Épsilon revelo algo que en ocasiones se da por sentado, que
no está escrito, pero que hace parte fundamental de toda organización y es la comunicación
asertiva, y trabajo en sinergia, pues esto se vio reflejado en el área de las ventas y finanzas, pues
la primera vende, pero no daba reporte al área de finanzas para realizar los cobros, lo cual llevo a
Vemos la necesidad por parte de los auditores de conocer a profundidad las diferentes
normatividades que rigen el país, ya que cada empresa tiene dificultades muy puntuales, y al no
Bibliografía
Obtenido de https://acontributsa.com/wp/2017/02/23/nia-400-riesgo-y-control-interno/
. Obtenido de
http://www.infodf.org.mx/pdfs/contraloria/guia_elab_rev_papeles_trabajo.pdf
Obtenido de
http://www.contraloriabogota.gov.co/sites/default/files/Contenido/Normatividad/Resoluci
ones/2006/RR_018%20-%20Proceso%20MICRO/4014%20PAPELES%20DE
%20TRABAJO/PAPELES%20DE%20TRABAJO.pdf
http://www.aplicaciones-mcit.gov.co/adjuntos/niif/21%20-%20NIA%20501.pdf
Moncayo, C. (25 de 04 de 2018). Conozca un poco más la NIA 500 – Evidencia de Auditoría.
Obtenido de https://incp.org.co/conozca-poco-mas-la-nia-500-evidencia-auditoria/
Obtenido de http://fccea.unicauca.edu.co/old/confirmacionbancos.htm