Código: R-PCM-100

REGISTRO OBLIGACIÓN DE INFORMAR DE LOS RIESGOS

Fecha: 06-12-2016
PROFESIONALES AL TRABAJADOR Revisión: 0
(DECRETO 40, ARTICULO 21)
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V.- OTROS CONTENIDOS TRATADOS EN LA INDUCCIÓN

Política de calidad, seguridad, salud ocupacional y protección ambiental SI X NO

Política de prevención de consumo de alcohol y drogas SI X NO

Politica de ética en los negocios SI X NO

Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales SI X NO

D 594 sobre condiciones sanitarias ambientales básicas en los lugares de trabajo SI X NO

D 132 Reglamento de seguridad minera SI X NO

Reglamento interno de orden, higiene y seguridad SI X NO

Plan de emergencia SI X NO

Uso y manejo de extintores SI X NO

Almacenamiento y Manipulación de Sustancia Peligrosas y Residuos Peligrosos SI X NO

Derecho y obligación de detener los trabajos ante situaciones de riesgos no controlados SI X NO

D.S 54 Constitución y Funcionamiento CPHS SI X NO

Valores y Principios de Gestión EMIN SI X NO

Ciclo Gestión de Riesgos, Objetivos y Propósitos de la Seguridad y salud Ocupacional -
Estructura de la Gerencia SSO - Principios de SSO (Cultura-Aprendizaje-Disciplina). Sistema de SI X NO
SSO CMDIC
Riesgos Principales y Medidas de Control SI X NO

Herramientas Preventivas: RITUS, VATS, GRT, GESTION DE CAMBIO SI X NO

Condiciones Climáticas en Faena Cordillera (Tormentas Eléctricas y Operación Invierno) Medidas
SI X NO
de Control y Gestión de Emergencias.
Recomendaciones Generales para trabajos en altura geográfica - Salud Ocupacional. SI X NO
CGR, es un modelo de Gestión derivado del ciclo de Deming, que asegura la variabilidad de los
procesos, para obtener mejores resultados de seguridad a las personas, Continuidad
Operacional, Medio Ambiente y Negocio.
SI X NO
Etapas de CGR:

SI NO

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SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

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