MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:

FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO COORDINADORA DE TALENTO
DEPENDENCIA AREA DE TALENTO
PERSONAS A CARGO  
JEFE INMEDIATO LIDER DE TALENTO

OBJETIVO /MISION
Atraer, fidelizar y promover el talento dentro de REME
FUNCIONES
1. Soporte en el Reclutamiento.
2. Selección e Inducción de Voluntarios.
3. Desarrollo de actividades de formación e integración
4. Acciones para mantener un buen clima y motivación
5. Seguimiento a los voluntarios que continúan dentro del programa.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulado de las carreras de
Psicología, Administración o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS
Gestión del Talento
Mínimo 3 años de experiencia en Recursos
Humanos
COMPETENCIAS
Vocación de Servicio, Orientación a
Resultados, Planificación y Organización
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO COORDINADOR NETREME
DEPENDENCIA AREA DE SERVICIO
PERSONAS A CARGO  
JEFE INMEDIATO LIDER DE SERVICIO

OBJETIVO /MISION
Gestionar, coordinar y contactar empresas interesadas en conocer a los PPEs egresados de
REME  
FUNCIONES
1. Contactar empresas interesadas en formar parte de Netreme.
2. Establecer contacto entre PPE y empresa interesada.
3. Enviar base de datos de PPEs que se acerquen al perfil requerido por empresa.
4. Seguimiento al proceso de contactación de las empresas a los PPEs .

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulada de las carreras de
Psicología, Administración, Comunicaciones
o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS
Mínimo 1 año en funciones similares
COMPETENCIAS
Orientación al Cliente, Negociación,
Relaciones Públicas, Comunicación
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO ANALISTA DATA SCIENCE
DEPENDENCIA  
PERSONAS A CARGO 0
JEFE INMEDIATO  

OBJETIVO / MISION

Responsable del manejo de Indicadores 

FUNCIONES

1. Generar reportes básicos de seguimiento de los beneficiarios del programa REME

2. Administración de las bases de datos en general.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Estudiante de últimos ciclos o egresados de
las carreras de estadística, ingeniería Manejando base de datos y trabajando con
industrial, economía, sistemas o afines. indicadores

CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS

Manejo de Excel (tablas dinámicas) y hojas
de cálculo de Google.
Iniciativa, Habilidad Numérica, Proactivo
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FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO COORDINADOR DE FORMACIÓN
DEPENDENCIA AREA DE SERVICIO
PERSONAS A CARGO  
JEFE INMEDIATO LIDER DE SERVICIO

OBJETIVO / MISION
 Identificar, desarrollar e implementar programas de formación que contribuya al progreso de
los PPEs y voluntarios.

FUNCIONES
1. Analizar los informes de nivel de empleabilidad de los PPEs.

2. Identificar y definir los temas del plan de formación en relación a las competencias de cada
perfil.

3. Identificar necesidades de formación para voluntarios evaluadores y formadores a fin de

potenciar su asesoramiento en empleabilidad.

4. Gestionar, coordinar las ponencias del plan de formación, como las respectivas
metodologías de evaluación.

5. Gestionar en coordinación con los voluntarios el feedback de los resultados de las

evaluaciones de cada ponencia.

6. Identificar y fomentar voluntarios formadores que se puedan incluir en el plan de

formación.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Mínima 2 años como analista o coordinación
Bachiller o Titulado de las carreras de de capacitación
Psicología, Administración o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS
Armado de mallas curriculares o planes de
formación Planificación y Organización, Trabajo en
Equipo, Iniciativa
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO COORDINADOR DE ALIANZAS
DEPENDENCIA AREA DE GESTION
PERSONAS A CARGO 0
JEFE INMEDIATO LIDER DE GESTION

OBJETIVO / MISION
Coordinar alianzas y actividades que contribuyan al crecimiento de REME
FUNCIONES
1. Apoyo en la realización y mantenimiento de alianzas con instituciones interesadas en
generar sinergias con REME. 
2. Soporte en actividades que favorezcan el crecimiento de REME como organización.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Formación profesional en carreras como

Experiencia desarrollando alianzas:
Ciencias de la Comunicación, Marketing,
Comerciales / Campañas de Marketing.
Administración, Ingeniería Industrial, etc. 

CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS

Buena comunicación oral y escrita.
Proactividad / iniciativa
Energía / dinamismo, Relaciones Públicas
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO LIDER DE GESTION
DEPENDENCIA AREA DE GESTIÓN
PERSONAS A CARGO  1
JEFE INMEDIATO

OBJETIVO /MISION
Diseña y ejecuta planes de acción para desarrollar alianzas estratégicas con instituciones que
permitan impulsar de manera positiva el proyecto REME
FUNCIONES

- Gestionar alianzas con instituciones públicas y privadas para atraer PPEs.

- Elaborar y ejecutar plan para recaudar fondos.
- Conseguir empresas aliadas en Lima y en provincias.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulado de las carreras de
Psicología, Administración o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS
En puestos similares en instituciones públicas
o privadas
COMPETENCIAS
Vocación de Servicio, Orientación a
Resultados, Planificación y Organización
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO LIDER DE SERVICIO
DEPENDENCIA ÁREA DE SERVICIO
PERSONAS A CARGO  3
JEFE INMEDIATO

OBJETIVO /MISION
Diseña y ejecuta estrategias para atraer y gestionar a los Participantes Potencialmente
Empleables (PPEs)
FUNCIONES

- Gestionar aliados estratégicos de alto nivel nacional e internacional de ponentes para el

programa de formación.
- Coordinar con los PPEs los procesos de reclutamiento y formación.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulado de las carreras de
Psicología, Administración o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS
En puestos similares en instituciones públicas
o privadas
COMPETENCIAS
Vocación de Servicio, Orientación a
Resultados, Planificación y Organización
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO LIDER DE TALENTO
DEPENDENCIA AREA DE TALENTO
PERSONAS A CARGO  1
JEFE INMEDIATO

OBJETIVO /MISION
Diseña y ejecuta planes de acción para integrar a los voluntarios con el objetivo, misión y
visión REME
FUNCIONES

- Gestionar la atracción, selección y desarrollo de los voluntarios

- Desarrollo y creación de material guías de evaluación, empleabilidad, MOF
- Gestionar alianzas y beneficios para los voluntarios

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulado de las carreras de
Psicología, Administración o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS
En Gestión de Talento, Habilidades Blandas
En puestos similares en instituciones públicas
o privadas
COMPETENCIAS
Vocación de Servicio, Orientación a
Resultados, Planificación y Organización
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO COORDINADORA DE SERVICIO
DEPENDENCIA AREA DE SERVICIO
PERSONAS A CARGO  
JEFE INMEDIATO LIDER DE SERVICIO

OBJETIVO /MISION
Gestiona y coordina acciones que permitan el desarrollo de las estrategias establecidas para
los PPEs del proyecto REME.

FUNCIONES
- Coordinar y Organizar las charlas de capacitación con los distintos ponentes y
formadores.
- Coordinar los procesos de reclutamiento y formación de los PPEs.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulado de las carreras de En cargos similares
Psicología, Administración o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS
Organización y planificación, servicio al
cliente, vocación de servicio, Iniciativa
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO COORDINADORA DE COMUNICACION
DEPENDENCIA AREA DE SERVICIO
PERSONAS A CARGO  
JEFE INMEDIATO LIDER DE SERVICIO

OBJETIVO /MISION
Optimiza la eficiencia e imagen de la estructura de los canales de comunicación del proyecto
REME.
FUNCIONES

- Realizar publicaciones de las comunicaciones en las redes sociales.

- Diseñar formatos, gráficos para los distintos canales de comunicación de la asociación.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulada de las carreras de
Comunicaciones, Publicidad, Diseño Gráfico
o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS
Manejo de redes sociales y programas de
diseño
Mínimo 3 año en funciones similares
COMPETENCIAS
Orientación al Cliente, Negociación,
Relaciones Públicas, Comunicación
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO ASESOR DE EMPLEABILIDAD
DEPENDENCIA  
PERSONAS A CARGO
JEFE INMEDIATO  

OBJETIVO / MISION

Se encarga de la evaluación de los PPEs inscritos, brinda acompañamiento y feedback.

FUNCIONES

- Apoyar con la evaluación del perfil de empleabilidad de los PPE

- Aconsejar y recomendar a los PPE como desenvolverse en las entrevistas y procesos
de selección.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulado de las carreras de
Administración, Psicología, Ingeniería Mínimo 1 año en cargos similares
Industrial o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS
Empleabilidad, Reclutamiento , Selección,
Vocación de Servicio, Solución de problemas,
Entrevistas por competencias
Planificación y Organización, Empatía
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO VOLUNTARIO FORMADOR
DEPENDENCIA  
PERSONAS A CARGO
JEFE INMEDIATO  

OBJETIVO / MISION
Ejecutar un mínimo de horas de capacitaciones mensuales como parte del programa para
PPEs.
FUNCIONES

- Gestionar charlas de empleabilidad y habilidades blandas para potenciar las

competencias de nuestros PPEs .

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulado de las carreras de Mínimo 1 año diseñando y dictando
Administración, Psicología, Ingeniería programas de formación
Industrial o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS
En diseño instruccional y facilitación.
Vocación de Servicio, Comunicación Oral y
Coaching (Deseable)
Escrita, Empatía
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO ASISTENTE DE IT
DEPENDENCIA AREA DE IT
PERSONAS A CARGO
JEFE INMEDIATO CONSULTOR DE IT

OBJETIVO / MISION

Brindar soporte y mantenimiento a las aplicaciones de REME

FUNCIONES
- Administrar la plataforma de registro de PPEs.
- Administrar la plataforma de evaluación
- Apoyo en la ejecución de mejoras o actualizaciones de las aplicaciones

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Técnico en Informatica/Bachiller en Mínimo 6 meses desarrollando plataformas en
Ingeniería de Sistemas, Informática Powerapps y Appsheet
CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS
Bases de Datos, conocimiento de las
plataformas de desarrollo de aplicativos:
Appsheet, Powerapps. Analítico, Vocación de Servicio, Solución de
Problemas
Dominio de Java Script .
Manejo de Google App Script (No
indispensable)
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO CONSULTOR DE IT
DEPENDENCIA AREA DE IT
PERSONAS A CARGO 1
JEFE INMEDIATO

OBJETIVO / MISION

Brindar soporte y mantenimiento a las aplicaciones de REME

FUNCIONES
- Soporte en la plataforma de registro de PPEs.
- Soporte en la plataforma de evaluación
- Ejecutar mejoras o actualizaciones de las aplicaciones

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Técnico en informática/Bachiller en Mínimo 1 año desarrollando plataformas en
Ingeniería de Sistemas, Informática o Appsheet y desarrollando procesos de
afines automatización en el ambiente de Google App
Script
CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS
Conocimientos intermedios de Bases de
Datos, dominio de las plataformas de
desarrollo de aplicativos: Appsheet
Dominio de Java Script y Google App Script. Analítico, Vocación de Servicio, Solución de
Manejo de las herramientas de Problemas
Googleworkspace (hojas de cálculo y Drive)
Conocimiento básico de Google Cloud
Storage
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO VOLUNTARIO DE ALIANZAS
DEPENDENCIA AREA DE GESTIÓN
PERSONAS A CARGO
JEFE INMEDIATO LIDER DE GESTION

OBJETIVO / MISION
Gestionar y apoyar en el desarrollo de alianzas estratégicas con instituciones que permitan
impulsar de manera positiva el proyecto REME
FUNCIONES
- Atraer organizaciones de prestigio interesadas en mantener alianzas con REME
- Mantener relaciones y realizar coordinaciones con instituciones aliadas a REME

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller en Administración, Marketing, Realizando coordinaciones
Psicología, Comunicaciones o afines
CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS
Buena comunicación oral y escrita.
Proactividad / iniciativa
En Recursos Humanos, Marketing o áreas
Energía / dinamismo, Relaciones Públicas
afines
 MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACIÓN Y Fecha Actualización:
FUNCIONES 25/02/2021
 

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO VOLUNTARIO DE DISEÑO Y REDES SOCIALES
DEPENDENCIA AREA DE SERVICIO
PERSONAS A CARGO
JEFE INMEDIATO COORDINADOR DE COMUNICACIONES

OBJETIVO / MISION

Apoyar en el desarrollo y creación de los canales de comunicación del proyecto REME.

FUNCIONES

- Realizar los diseños de las comunicaciones que se publicarán en las redes sociales y
canales de la asociación.

FORMACIÓN ACADEMICA EXPERIENCIA

Bachiller o Titulada de las carreras de Mínima 1 año manejando programas de
Marketing, Comunicaciones o afines diseño y redes sociales
CONOCIMIENTOS BASICOS COMPETENCIAS

Programas de Diseño, Redes sociales Entusiasta, Proactivo, Vocación de Servicio,

Creativo