Comenzado el sábado, 16 de abril de 2016, 23:13

Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 16 de abril de 2016, 23:37
Tiempo empleado 23 minutos 54 segundos
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Pregunta 1

Correcta
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Enunciado de la pregunta

Carl, CEO de la organización XYZ, ha hecho una listas de las capacidades organizacionales
claves que posee su organización. Esta información generada por Carl servirá para\:
Seleccione una:
a. Reformar la visión de la empresa XYZ.

b. Reformar la misión de la empresa XYZ.

CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Reformar la misión de la empresa XYZ.

Pregunta 2

Correcta
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Enunciado de la pregunta
El concepto de estrategia se enfoca en que las organizaciones actúen de manera reactiva
únicamente.
Seleccione una:
a. Verdadero.

b. Falso.
CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 3

Correcta
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Enunciado de la pregunta

Las funciones desarrolladas por el departamento/área/dependencia de gestión del

talento/recurso humano\:
Seleccione una:

a. Se encuentran en todos los negocios/organizaciones.

CORRECTA.
b. Son menos importantes para las PYMES.
c. Pueden asumirse fácilmente por los empleados más inteligentes de las
organizaciones.
d. Son más importantes en las grandes corporaciones.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Se encuentran en todos los negocios/organizaciones.

Pregunta 4

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

La oportunidad de crecimiento rápido dentro de una organización, podría ser considerada

como una forma de compensación para un empleado.
Seleccione una:
a. Falso.

b. Verdadero.
CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 5

Correcta
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Enunciado de la pregunta

El análisis ambiental dentro del modelo de planificación estratégica es un insumo clave

para el desarrollo del análisis DOFA para el área de recursos humanos.
Seleccione una:

a. Verdadero.
CORRECTA.
b. Falso.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

En la planificación estratégica, el análisis ambiental es el resultado final de todo el proceso.

Seleccione una:

a. Falso.
CORRECTA.
b. Verdadero.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 7

Correcta
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Enunciado de la pregunta

El entrenamiento es una actividad asociada con cuál de las actividades siguientes de

recursos humanos\:
Seleccione una:
a. Liderazgo de equipo.

b. Desarrollo de recursos humanos.

CORRECTA.
c. Compensación y beneficios.
d. Seguridad y salud.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Desarrollo de recursos humanos.

Pregunta 8

Correcta
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Enunciado de la pregunta

La empresa Z opera en una región donde existe una oferta de talento humano poco
calificado, entonces, esta situación se considera\:
Seleccione una:
a. Una oportunidad para la gestión del talento humano de la empresa Z.
b. Una debilidad para la gestión del talento humano de la empresa Z.
c. Una fortaleza para la gestión del talento humano de la empresa Z.

d. Una amenaza para la gestión del talento humano de la empresa Z.

CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Una amenaza para la gestión del talento humano de la empresa Z.

Pregunta 9

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los procesos de dirección estratégica tienen un contenido sustancial de procedimientos\:

Seleccione una:
a. Intuitivos.
 b. Analíticos.
CORRECTA.

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La respuesta correcta es: Analíticos.

Pregunta 10

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La gestión del recurso humano de la organización 'Z' ha determinado dejar por fuera de sus
objetivos de largo plazo la generación de bienestar social por medio de sus prácticas
internas en materia de tal gestión. De acuerdo al modelo de Beer, se puede decir que tal
decisión es\:
Seleccione una:

a. Incorrecta.
CORRECTA.
b. Correcta.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Incorrecta.

Pregunta 11

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Una empresa posee un personal directo de 1250 personas. Para obtener un umbral de
seguridad productiva de 2.5, el personal indirecto debe ser de\:
Seleccione una:
a. 1000.
b. 250.
c. 750.

d. 500.
CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 500.

Pregunta 12

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Cuando se dice que todos los directivos y jefes de línea deben hacer respetar y cumplir las
políticas de gestión del recurso humano, esto supone un enfoque\:
Seleccione una:
a. De apoyo sobre el recurso humano como competencia decisiva.

b. Sistémico de la gestión del recurso humano.

CORRECTA.
c. Coherente con la gestión y dirección de operaciones.
d. Imparcial para el respeto de los derechos del empleado.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sistémico de la gestión del recurso humano.

Pregunta 13

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La organización Triple Y ha comenzado a reclutar jóvenes con un alto potencial de

capacidad innovadora y creativa proclives al riesgo. Esta política apoya a cuál de los
siguientes tipos de estrategia organizacional\:
Seleccione una:

a. Emprendedora o de lanzamiento.
CORRECTA.
b. Mantenimiento.
c. Desinversión.
d. Crecimiento sostenido.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Emprendedora o de lanzamiento.

Pregunta 14

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

George, director de recursos humanos, se comunica con Meter, director de operaciones,

para establecer y ejecutar un programa de incentivos. Esta situación corresponde a cuál de
los aspectos siguientes de la gestión del recurso humanos en la empresa contemporánea\:
Seleccione una:
a. Desarrollo de una plantilla flexible.
b. Déficit de liderazgo.
c. La clave del talento humano al descubierto.
 d. Crecimiento derivado del análisis de la población activa.
CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Crecimiento derivado del análisis de la población activa.

Pregunta 15

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Hacer un esbozo de la contingencia organizacional para generar unas prácticas en gestión

del recurso humano, es uno de los principales aciertos del modelo de Beer.
Seleccione una:

a. Verdadero.
CORRECTA.
b. Falso.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 16

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los directivos de recursos humanos\:

Seleccione una:
a. Dirigen el proceso de planificación estratégica.

b. Actúan como consejeros y soportan los planes estratégicos de la organización.

CORRECTA.
c. Son contratados por sus habilidades para reclutar y seleccionar.
d. Siempre reportan al presidente de la organización.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Actúan como consejeros y soportan los planes estratégicos de la
organización.

Pregunta 17

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Esta variable organizacional afecta el proceso de planeación del recurso humano\:

Seleccione una:
a. Los factores sociales.

b. Las ventas.
CORRECTA.

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La respuesta correcta es: Las ventas.

Pregunta 18

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

¿Cuál de las dos opciones siguientes es una fuente de información cuando es necesario
tomar buenas decisiones con respecto a la gestión del recurso humano?
Seleccione una:
a. Reclutamiento, selección y promoción.

b. Evaluación del desempeño.

CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Evaluación del desempeño.

Pregunta 19

Correcta
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Enunciado de la pregunta

La organización A produce por mes 5000 unidades del producto H. La organización B

produce 5200 unidades del mismo producto. Si A y B son competencia, se puede inferir\:
Seleccione una:
a. Desde un criterio de unidades producidas por mes, A es operacionalmente más
efectiva que B.
b. Desde un criterio de calidad, A es operacionalmente más efectiva que B.
c. Desde un criterio de calidad, B es operacionalmente más efectiva que A.
 d. Desde un criterio de unidades producidas por mes, B es operacionalmente más

efectiva que A.
CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Desde un criterio de unidades producidas por mes, B es

operacionalmente más efectiva que A.

Pregunta 20

Correcta
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Enunciado de la pregunta

Bob, director de operaciones, enfrenta un problema laboral con Charlie, mecánico de CNC.
Por lo tanto, Bob debe trasladar esta situación por completo a Andrew, puesto que es el
director de recursos humanos. Se puede concluir entonces\:
Seleccione una:
a. Trasladar la situación completamente a Andrew es una práctica correcta.

b. Trasladar la situación completamente a Andrew es una práctica incorrecta.

CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Trasladar la situación completamente a Andrew es una práctica

incorrecta.