Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Modalidad: Presencial
Practicante:
I N G E N I E R Í A INDUSTRIAL
Abril 2021
Lima – Perú
PRESENTACIÓN
2
Índice
RESUMEN....................................................................................................................................................4
INTRODUCCIÓN.........................................................................................................................................5
CAPITULO I: GENERALIDADES.............................................................................................................6
1. Descripción del Sector......................................................................................................6
2. Descripción General de la Empresa..................................................................................9
2.1 Breve descripción general de la Empresa......................................................................9
2.2 Organización de la Empresa.........................................................................................10
2.3 Descripción del Área donde realiza sus prácticas.........................................................11
3. Funciones del Ingeniero.................................................................................................11
3.1 Funciones del departamento donde desarrolla la práctica..........................................11
3.2 Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.............................................12
CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA...........................................................................13
4. Título..............................................................................................................................13
5. Realidad Problemática....................................................................................................13
6. Definición del problema.................................................................................................13
7. Antecedentes.................................................................................................................15
8. Marco Teórico................................................................................................................17
9. Objetivos........................................................................................................................19
General...............................................................................................................................19
Específicos..........................................................................................................................19
10. Desarrollo...................................................................................................................20
11. Análisis de los resultados............................................................................................24
12. Conclusiones...............................................................................................................25
13. Sugerencias................................................................................................................26
Referencias Bibliográficas.......................................................................................................27
Anexos....................................................................................................................................29
Cuadro de simbología de los diagramas de operaciones........................................................29
3
RESUMEN
Un diagrama de operación (DOP) nos permite visualizar de manera sistemática los
procesos de una empresa y saber categorizar cada una de ellas. El estudio aplicado a la
empresa Confecciones LuzMar S.R.L tuvo como finalidad la obtención de dos de estos
diagramas para así poder visualizar todos los procesos. Con un análisis de causa efecto
se encontró que el problema presente en la empresa es el elevado costo de producción.
Se usaron datos obtenidos de la empresa, tales como el costo aproximado de una prenda
de ropa y las horas hombres contratadas, con esto se puedo estimar cuanto costaba
cubrir la demanda aproximada de un mes de producción, este costo era de S/.2039.
Después de la elaboración de los DOP se realizaron procesos de minutaje para evaluar
cuanto tiempo demoraban en completarse todas las operaciones. Con estos datos se
estimo que el costo final es de S/.1787, esto representa 12.4% menos en comparación
con los costos antes de la implementación de los DOP.
Si bien la cantidad ahorrada no es tan significativa comparada con los sueldos del os
trabajadores, cabe mencionar que estos son los costos de una de las líneas de producción
de la empresa. Para futuros trabajos se podría intentar extender este método a todas las
líneas de producción.
4
INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo tiene como finalidad disminuir los costos de producción mediante
la implementación de dos DOP de la línea de producción de ropa para niños de la
empresa Confecciones LuzMar S.R.L. Estos DOP se realizan tomando en cuenta el
tipo de operación, ya que para cada tipo de operación hay un símbolo especifico; una
vez determinado todos los tipos de operación se procede a graficarlos, esto va de la
mano de un proceso de minutaje por operación para poder cuantificar en promedio el
tiempo que se necesita para cada operación.
Este trabajo busca además encontrar otros posibles problemas en la empresa, tales
como problemas de método aplicado, problemas humanos o problemas de asignación;
no es pretensión del presento estudio mejorar de manera efectiva un gran problema de
la empresa, lo que se busca es un método para iniciar la optimización de los procesos
de una empresa, la cual nunca ha estado sujeta a ningún proceso de estandarización u
optimización; debido a esto se intento identificar otros problemas con las herramientas
que se tenían disponibles; los resultados de nuestras apreciaciones se muestran a modo
de sugerencias y recomendaciones para trabajos futuros.
5
CAPITULO I: GENERALIDADES.
La industria textil genera más de 60 millones de empleos en todas sus líneas de producción.
En los últimos 20 años esta industria ha crecido un 60% más; estos significativos aumentos
se deben al desarrollo de nuevas tecnologías y por sobre todo al creciente mercado asiático,
donde la industria China ha liderado el mercado de esta industria en el presente siglo. El
gigante asiático representa en promedio, el 20% de las exportaciones a nivel mundial.
6
Grafica del volumen de las exportaciones en miles de millones de dólares en el 2019.
Comercio Perú-China
(US$ millones)
7
Fuente:Aduanas, Mincetur, SUNAT, varios años
En el Perú este sector genera más de 700000 empleos y ganancias que llegan a los
1400 millones de dólares.
Hasta el 2019 la industria textil y del cuero decreció en -9,2%, debido a una menor
preparación e hiladura de fibras textiles en -9,3%, y por la menor fabricación de
otros productos textiles (-8,7%). Las otras industrias manufactureras se contrajeron
en -8,0%, fundamentado por una menor fabricación de joyas de imitación y
artículos conexos (-27,5%), así como, por los otros productos manufacturados
diversos (-18,6%).
8
El actual Emporio Comercial de Gamarra, también conocido como “Gamarra”, es
un importante mercado tradicional de gran dinamismo y considerables
transacciones económicas, relacionado al comercio, la industria de la moda y la
fabricación de prendas de vestir.
Confecciones Luzmar inicia sus actividades en el año 2012, surge como una
iniciativa de emprendimiento personal elaborando ropa para niñas (polos,
faldas, vestidos), en el año 2018 se incluye la línea de producción de ropa de
cama (sabanas, almohadas, cojines, edredones). Actualmente se desarrolla en el
ámbito local.
Visión:
Ser una empresa que brinde bienestar al consumidor a través de la elaboración
de productos con un riguroso control de calidad, así como ayudar al
crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores.
Nuestra meta a mediano plazo es posicionarnos en el mercado nacional
ofreciendo diversos productos de calidad accesibles para todos los sectores.
Misión:
Somos una empresa joven orientada no solo a satisfacer una necesidad básica
sino también a ofrecer productos exclusivos elaborados bajo estrictas normas
de calidad que brinden confort a nuestro cliente, utilizando para ello materia
prima seleccionada, mano de obra calificada y en constante capacitación.
Valores:
Nuestra empresa basa su accionar en función a los siguientes valores:
Respeto
9
“Respetamos y valoramos a todos nuestros colaboradores, cumpliendo con las
normas laborales.
Calidad
“Buscamos la calidad integral de nuestros colaboradores, procesos y productos,
de acuerdo a las actuales exigencias del mercado y la globalización”
Innovación
“Buscamos la mejora continua y diferenciación competitiva a partir de la
investigación, análisis y creatividad”
Responsabilidad Social
“Estamos comprometidos con el uso racional y responsable de los recursos,
generando productos que mejoren la calidad de vida de nuestros colaboradores,
clientes, sociedad y el cuidado del medio ambiente, a través del crecimiento
económico y competitividad de nuestra empresa”
10
El siguiente paso es el área de costura en las diferentes máquinas, remalle,
recta, recubierto, donde las prendas son armadas y etiquetadas.
Las prendas terminadas pasan al área de planchado y empaque.
Se entregan los pedidos que están en espera y lo demás va a almacén.
A continuación, se presenta el organigrama de la empresa:
El área donde se realizan las practicas es el área de producción. Esta área está
conformada por los sectores de diseño, patronaje y corte, armado de prendas y
acabados, planchado y empaquetado. Dependiendo del producto a confeccionar se
tercerizan las operaciones de estampado, bordado o pantografeado.
A continuación, se presenta el organigrama del área:
Requisitos:
Educación mínima: estudiante universitario.
Años de experiencia: 3
Conocimientos: Intermedios en Microsoft Word y Excel.
Jornada: Tiempo completo
12
CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA
4. Título.
Elaboración de un diagrama de operaciones para el área de producción de la
empresa Confecciones LuzMar S.R.L
5. Realidad Problemática
El sector textil en el Perú se ha visto afectado en medida por la falta de industrialización
y las importaciones de otros países como China, además de muchos TLC que brindan
facilidades a capitales extranjeros y libran de aranceles a estas empresas. En este sentido
los costos por estos conceptos si se aplican a las empresas nacionales, creando mayo
costo a la hora de producir en nuestro país.
También es sabido el bajo costo de los productos importados desde China, estos bajos
costos hacen muy difícil la competencia justa por parte de empresas nacionales y las
grandes transnacionales chinas, pudiendo esto configurarse como una táctica de
Dumping por parte de estas empresas.
Con este entorno nos situamos en una realidad en la que pagamos mucho por producir y
competimos contra productos importados con un costo muy bajo en el mercado.
13
Para realizar el diagrama de Pareto buscamos la correlación entra las causas; donde 1=
tiene relación y 0= no tiene relación
Diagrama de Pareto: Para realizar el diagrama se ordenaron de mayor a menor las causas con
una mayor frecuencia:
14
Con los datos obtenidos de la matriz de correlación y la tabla de ponderación
podemos identificar las causas con mayor frecuencia. En la gráfica de Pareto se
aprecia que los problemas principales son: Control de Producción deficiente,
Diseños variados, Tercerización y el hecho de encontrarse en Provincia; de estas
causas dos de ellas tienen que ver con el método de trabajo, el cual es el motivo
del presente trabajo.
7. Antecedentes
15
PRODUCTIVIDAD EN EL ÁREA DE PICKING Y PACKING DEL
ALMACÉN MONSEFÚ DE UNIÓN YCHICAWA S.A 2017”. Este trabajo
aplica los métodos de las 5 “S” y el Layout, en las áreas de Picking y Packing,
donde nos dicen que se destinan el 75% de los gastos de almacén. Se realiza
primero una muestra para saber cómo se encuentra el área y luego se aplican los
procedimientos para poder obtener otra muestra y comparar datos sobre la
productividad, antes y después de la aplicación.
16
cuasi experimental ya que se utilizaron datos de población. Entre los resultados
del estudio esta la mejora en la productividad que fue desde el 69.33% antes de
aplicar las mejoras y de 88.49% luego de aplicadas; evidenciando una mejora de
27.63%.
8. Marco Teórico
Lopez, Alarcón y Rocha (2014) “Estudio del trabajo Una nueva visión”, este es
un libro enfocado a la ingeniería de métodos y el desarrollo de perfiles de
trabajadores y análisis como el de los tiempos muertos, entre muchos otros
17
métodos de estudio del trabajo. Presentan un enfoque muy interesante de los
diagramas de procesos y las mediciones de tiempos.
9. Objetivos
General
Específicos
18
10. Desarrollo
N° de trabajadores = 5
Jornada laboral= 9 h
Días trabajados a la semana=6 (lunes a sábado)
Horas hombre (h.e) disponibles al mes= 9 ×6 × 4=216 h . e
Total, de h.e ¿ 216 ×5=1080 h.e
Salario mensual de cada trabajador= S/. 1500
1500
Costo unitario de h.e ¿ =S /.6 .94
216
Costo fijo de las h.e ¿ 1080 ×6.94=S/.7495 .2
Costo de insumos por unidad producida= S/. 12
Demanda estimada= 120 unidades.
N° de trabajadores disponibles = 2
N° de h.e disponibles= 86.4h.e
Costo de las h.e¿ 86.4 × 6.94=S /.599.6
Costo de la demanda estimada ¿ 120 ×12=¿S/.1440
Costos de producción antes de aplicar los DOP 1440+599.6=S /.2039.6
19
Hasta el momento no se ha aplicado ningún control de proceso para reducir las
horas hombre utilizadas y así bajar costos de producción, por lo que se
realizaron dos DOP para las áreas de corte y maquinado respectivamente.
ALMACEN
TABLERO DE CORTE
TENDIDO
TRAZO
VERIFICAR TRAZO
CORTE
COMPAGINADO
ÁREA DE MAQUINAS
20
21
Se pueden apreciar las operaciones necesarias para esta línea de producción. La cantidad de
procesos de distinto tipo necesarias, se agrupan en el cuadro inferior a cada DOP. En los
anexos se adjuntan los principios para la elaboración de estos diagramas.
Para poder hacer una estimación del tiempo que demora cada operación se realizo un proceso
de minutaje para encontrar estos tiempos. El método fue por observación valiéndonos de un
cronometro para registrar los datos.
El tiempo total encontrado para cada DOP es para una producción de 30 polos y a demanda
estimada por mes es de 120 unidades. Los valores pertinentes se calculan a continuación:
22
Número de h.e necesarias para el DOP ÁREA DE CORTE (30 pzas) = 2.2 h.e
Número de h.e necesarias para el DOP ÁREA DE MAQUINAS (30 pzas) = 10.3 h.e
Los costos de producción antes de aplicar los DOP eran de S/. 2039 y
luego de su aplicación son de S/. 1787 lo que representa un ahorro de S/.
252, que representan una reducción de costos del 12.4 % sobre los costos
de producción antes de aplicar los DOP.
23
12. Conclusiones
Se realizaron dos DOP uno para el área de corte y uno para el área de
máquinas. Las consideraciones a tener en cuenta para su realización son
acordes a las reglas que tiene cada símbolo de este tipo de diagramas.
Estas consideraciones se presentan en los anexos.
Para poder obtener la reducción en el costo de producción fue necesario
hacer un proceso de medición de tiempo de cada proceso propuesto; este
proceso se realizo con un cronometro para medir el tiempo que demoraba
cada trabajador en hacer cada operación, una vez obtenidos estos
resultados simplemente se estimo la cantidad de horas utilizadas y se
contrato con la cantidad de horas antes de aplicar el modelo de
operaciones obteniendo una disminución de las horas hombre utilizadas;
lo que representa una reducción del 12.4 % en los costos de producción
totales.
Uno de nuestros objetivos fue encontrar otros problemas en la empresa y
si bien hay muchos posibles errores en nuestro método se concluye que
el problema principal en la aplicación de los DOP es la dificultad de
cumplir a cabalidad los tiempos de operación propuestos.
24
13. Sugerencias
El método aplicado intento ser lo mas exacto dentro de las posibilidades para recabar
datos, pero una sugerencia importante es el de manejar un control de inventarios, ya que
actualmente la empresa no cuenta con un informe detallado de cuanto es el gasto real de
insumos, este dato es aproximado y puede dar lugar a poca confiabilidad en los datos y
dar resultados erróneos.
Si bien el estudio de tiempo que se hizo fue de observación y cuantitativo y arrojo
resultados que se pueden considerar aceptables; no quiere decir que los tiempos de las
operaciones propuestas se cumplan como es debido, esto se puede deber a errores
humanos por repetición de procesos; esto puede dar lugar a futuras mejoras donde el
tema pertinente de la mejora sea el factor humano.
Un tema de interés para futuros trabajos es la elaboración del plan agregado de
producción. Este es un informe detallado de todos los conceptos que generan costos y
que se realiza de manera trimestral o en un periodo de varios meses, esto sumado a un
mejor método de estudio de tiempo generaría mas confiabilidad y certidumbre en los
datos.
25
Referencias Bibliográficas
- Hillier Frederick y Lieberman Gerald, 2015. Investigación de operaciones (En línea). Décima
edición. México D.F: McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.
ISBN 978-607-15-1292-5.
- “Producto Interno Bruto Trimestral” (2021)-INEI, recuperado de
https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/boletines/02-informe-tecnico-pbi-i-trim-
2021.pdf
- Cueva Milena y Marín Angelica “Aplicación del estudio de trabajo para incrementar la
productividad, en la línea de costura de pantalones jeans, en la Empresa Snow Boarding S. A. C.
Ate, 2018” (En línea)
En: Repositorio UCV (2019)
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/39995/Cueva_PMM-
Marin_HMA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- Landeo Miluska “Aplicación de la metodología 5s para mejorar la productividad del área de
tejeduría de la Empresa Textil Carmelitas S.A.C, Villa El Salvador, 2019” (En línea)
En: Repositorio UCV (2019)
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/43349/Landeo_POM.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
- Tripte Ronald “IMPLEMENTACIÓN DE ESTUDIO DE TRABAJO PARA MEJORAR LA
PRODUCTIVIDAD EN LA LÍNEA DE PRODUCCIÓN TEXTIL DE LA EMPRESA
DACCOR MODA COMPANY E.I.R.L, INDEPENDENCIA 2017” (En línea)
26
En: Repositorio UCV (2017)
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/17690/Tipte_RFR.pdf?
sequence=1&isAllowed=y
- Niebel Benjamin y Freivalds Andris, 2009. Ingeniería industrial: Métodos, estándares y diseño
del trabajo (En línea). 12ava Ed. Mexico D.F: McGRAW-HILL/INTERAMERICANA
EDITORES, S.A. DE C.V. ISBN 978-970-10-6962-2. Disponible en:
https://www.academia.edu/35844450/Ingenier%C3%ADa_industrial_12va_Edici
%C3%B3n_Benjamin_W_Niebel_LIBROSVIRTUAL_COM
- López Julián, Alarcón Enrique y Rocha Antonio, 2014. Estudio del trabajo Una nueva visión
(En línea). Primera edición 2014. Mexico D.F: Grupo Editorial Patria S.A. de C.V. ISBN ebook:
978-607-438-913-5. Disponible en: https://editorialpatria.com.mx/pdffiles/9786074384383.pdf.
- Kanawaty George,1996. Introducción al estudio del trabajo (En linea). Cuarta Ed 1996.Ginebra,
Oficina Internacional del Trabajo. ISBN 92-2-307108-9. Disponible en:
https://www.academia.edu/35236020/LIBRO_Introduccion_al_Estudio_del_Trabajo_pdf
27
Anexos
28