MONITOREO

OCUPACIONAL
www.clinicabilbao.com.pe
Estimados señores:

Por medio de la presente, reciban un cordial saludo de

parte de toda la familia de Clínica Bilbao, y a la vez, co-
mentarles que nuestros más de 10 años de experiencia
avalan nuestra labor en el sector salud, contamos con el
mejor cuerpo médico de calidad de la región y un gran
equipo de trabajo que brinda su mayor esfuerzo para sa-
tisfacer sus necesidades de salud.

Asimismo, contamos con la infraestructura y equipamiento

adecuado para la atención de paciente en los servicios de
Salud y Monitoreo Ocupacional.

Agradeciendo su atención a la presente, nos presentamos.

Carlos H. Bilbao
Gerente General
GRUPO SAN PABLO TWINS SCRL
Basados en el Artículo N° 56 de
la Ley 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Higiene Ocupacional, orientada

a identificar, reconocer, evaluar y
controlar los factores de riesgo
ocupacionales que puedan afec-
tar a la salud de los trabajadores.
 SERVICIOS
DE MONITOREO
OCUPACIONAL

MONITOREO COVID-19 MONITOREO DEL RUIDO MONITOREO DEL

Y AYUDA DE DESCARTE. POR PUESTO DE TRABAJO. RUIDO EN AMBIENTES.

MONITOREO DE MONITOREO DE MONITOREO DE

POLVO SUSPENDIDO. ESTRÉS TÉRMICO. LUMINOSIDAD.

MONITOREO DE MONITOREO DE
AGENTES QUÍMICOS. AGENTES BIOLÓGICOS.
 MONITOREO COVID-19
Y AYUDA DE DESCARTE.
Realizamos la vigilancia a sus colaboradores durante
sus labores, descanso laboral y tratamientos.
MONITOREO DEL RUIDO
POR PUESTO DE TRABAJO.
Medimos la exposición personal a ruido y se
recomienda determinar si se excede con el límite.
 MONITOREO DEL RUIDO
EN AMBIENTES.
Medimos el Ruido Ambiental o Contaminación Acústica,
el exceso de sonido que altera las condiciones normales
del ambiente en una determinada zona.
 MONITOREO DE
POLVO SUSPENDIDO
Medimos la concentración de polvo respirable en
el puesto de trabajo. La exposición al polvo en el
aire puede llevar a varios tipos de enfermedades
ocupacionales, desde asma hasta cáncer de
pulmón y nasal. Y como mínimo, la molestia
propia de los ambientes polvorientos que son
desagradables y difíciles para trabajar.
 MONITOREO DE ESTRÉS
TÉRMICO
Medimos y hacemos seguimiento a los riesgos generados
tanto por la exposición al calor y al frío, cuidar la aclima-
tación, ventilación y temperatura del espacio de trabajo,
facilitar la hidratación de los trabajadores, fomentar el
uso de prendas que eviten la acumulación de calor,
adaptar el ritmo y los horarios de trabajo, y establecer
pausas durante la jornada cuando se trate de puestos de
mucha actividad física.
 MONITOREO DE
LUMINOSIDAD

Identificamos aquellas áreas del centro de

trabajo y las tareas visuales asociadas a
los puestos de trabajo, asimismo, identifi-
camos aquellas donde exista una ilumina-
ción deficiente o exceso de iluminación que
provoque deslumbramiento.
 MONITOREO DE
AGENTES QUÍMICOS
Identificamos los riesgos químicos como:

- Gases.
- Vapores.
- Humos metálicos.
- Neblinas y nieblas.
- Ácidos orgánicos.

Evaluaciones del personal en laboratorio (cloro, cadmio,

plomo, entre otros en la sangre).
 MONITOREO
BIOLÓGICO
Medimos el contenido microbiano de áreas,
superficies, personal, equipo y otros (hongos,
mohos).
- COVID 19 Y AYUDA DE DESCARTE. - ESTRÉS TÉRMICO.
- RUIDO POR PUESTO DE TRABAJO. - LUMINOSIDAD.
- RUIDO EN AMBINETES. - AGENTES QUÍMICOS.
- POLVO SUSPENDIDO. - AGENTES BIOLÓGICOS
- ESTRÉS TÉRMICO. - COVID 19 Y AYUDA DE DESCARTE.
- LUMINOSIDAD. - RUIDO POR PUESTO DE TRABAJO.
- AGENTES QUÍMICOS. - RUIDO EN AMBINETES.
- AGENTES BIOLÓGICOS - POLVO SUSPENDIDO.
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