EVIDENCIAS DE EMPRENDIMIENTO

1. Realizar el test del perfil emprendedor -Defina cuáles son sus características personales como
emprendedor.

Mi resultado: 50.00%
2. De acuerdo al resultado del test del perfil emprendedor, realice una propuesta de
mejoramiento para fortalecer las competencias actitudinales que debe tener para ser un buen
emprendedor.

COMPETENCIA RESULTADO ACCIONES DE MEJORA

( MENCIONAR COMO VA A
MEJORAR)
1. Asunción de
Riesgo
El entorno organizacional › Perceptivo
comprende elementos
› Tomador de riesgos
como el país donde está
ubicada la empresa, su › Previsivo
naturaleza, la región, la
› Apasionado por los desafíos
ciudad, además del sector,
la industria y las › Determinado
condiciones económicas,
› Con autoconfianza
políticas, sociales y
culturales.

2. Capacidad de
Negociación
Mayor grado de • Hacer investigaciones y análisis en
factibilidad y realización de profundidad del mercado y de la
la idea de negocio, que normatividad
aportará solidez en la
• Madurar la idea, transformarla a
proyección de la idea hacia
través de conocimiento y experiencia
las siguientes etapas
3. Confianza en si
mismo
Tener la voluntad o la › Comprometido
confianza en si mismo para
› Motivado
poder realizar un proyecto
de negocio, y poder › Disciplinado
postular tu negocio.
› Buscador del éxito

4. Flexibilidad y
adaptación de
Desarrollo de competencias › Líder
cambio básicas y ciudadanas en las
personas para el fomento de › Perseverante
capacidades creativas e › Con capacidad de trabajo en equipo
 innovadoras. › Adaptado al cambio
› Sociable: creador de redes

5. Innovación y
Creatividad
Consiste en tener un › Creativo
producto diferenciado a
› Propositivo
los demás, que permite
crear un mercado nuevo o › Original
sustituir otro existente.
› Ingenioso

6. Liderazgo de
Equipo
Implica un aprendizaje › Ingenioso
conducente al desarrollo,
› Gestor de mejoramiento
promoción y
comercialización de › Capaz de romper paradigmas
productos o servicios que
› Crear varias funciones
satisfagan expectativas y
necesidades de las
personas.
 7. Tenacidad en el
trabajo
Son aquellas acciones
importantes que el
• Estudio técnico u operativo
emprendedor debe realizar
con el fin de tener éxito • Estudio organizacional o
dentro del mercado en el administrativo
que se encuentra, este tipo
• Estudio legal y de formalización
de acciones pueden ser la
producción de la empresa, • Estudio financiero
el servicio al cliente, la
resolución de problemas
en persona o por medio de
las redes o plataformas
virtuales teniendo en
cuenta el objetivo de la
empresa.

Visualice el video del caso exitoso “ de la empresa Starbuck, y describa cuales son las características
empresariales que tiene el emprendedor líder.
https://youtu.be/ysvZ2SXbrS0

CARACTERISTICAS MENCIONAR:

 Howard Schultz es un apasionado de lo que hace, cuando va a visitar una tienda

Starbucks es el primero en ponerse un delantal de barista e implicar al equipo. Las
personas entienden que no trabajan en la empresa, sino que son parte de ella.
 No todo es marketing tradicional, el valor de una marca tiene más que ver con cómo se
sienten las personas cuando interactúan con ella.
 Ser capaz de crear sinergias y colaboraciones entre todos los stakeholders, haciendo
que la lealtad y la confianza sean la base de las relaciones entre todos.
 Creer en sí mismo y en su visión. Cuando sus tres antiguos socios rechazaron su
propuesta de vender expresso tuvo el valor de creen en su visión y actuar con
determinación. Es una de las características de aquellos líderes que han conseguido
grandes logros. Actuar contracorriente es muchas veces una estrategia que da grandes
beneficios.