Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

REGIONAL BOYACA Fecha:

Octubre de 2011
Taller Unidad 3. Páginas. 1 de 6
Brigadas de emergencia
Programa de salud
ocupacional

TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: JOSE EFRAIN ALVAREZ RODRIGUEZ

FECHA: 16-09-2015
CODIGO CURSO: 1052425

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de

acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “Taller
Brigadas de Emergencia”

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la

normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:
1. Defina las brigadas de emergencia:

R/ Es un grupo de personas debidamente capacitadas y entrenadas para la

atención básica y primaria de emergencias o contingencias que se presenten en
la empresa, antes de que lleguen las entidades de socorro especializadas (Cruz
Roja, Bomberos, Defensa Civil, Policía, entre otros), o antes de ser trasladas las
personas a un centro asistencial, según el caso. Los brigadistas cumplen un
papel muy importante como primeros respondientes y conformada por los
colaboradores de la organización.

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

R/
 Crear y fortalecer la cultura de la prevención en la empresa.
 Controlar y saber manejar las eventualidades que se presenten en la
empresa, como emergencias y contingencias.
 Generar acciones de seguridad en los ambientes de trabajo para todos lo
integrantes de la empresa.
 Disminuir el índice de siniestralidad entre la población trabajadora de la
organización.
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 Disminuir perdidas económicas de la empresa a causa de algún siniestro

que se presente.
 Salvaguardar la integridad y la vida de sus demás compañeros de trabajo

3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas

las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y
Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se
pueden clasificar en dichos grupos?

R/
 Antrópicas: Tienen influencia del ser humano, que intencionalmente,
por desconocimiento u omisión pueden ser actores de las emergencias.

- Guerras
- Terrorismo
- Explosiones
- Incendios
- Accidentes
- Contaminación
- Colapsos
- Impactos
- Tecnológicas
- A diferencia de las guerras y el terrorismo, la violencia social

 Naturales: Son impredecibles generalmente y en ocasiones superan

nuestra capacidad de respuesta, ya que no podemos medir su impacto.

- Terremotos
- Tsunamis
- Volcanes
- Huracanes
- Inundaciones
- Derrumbes
- Sequias
- Desertificación
- Deforestación
- Epidemias

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la
confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.
R/
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Primero que todo una Brigada sin recurso es un ente que no funciona
adecuadamente o no puede dar respuesta eficiente a una emergencia, para
ello se debe contar con los siguientes:

- Humanos: Están constituidos por los brigadistas o talento humano capacitado

y entrenado para este fin, así como el de las entidades que puedan bridar
ayuda rápidamente o más cercana, también el personal de las entidades de
socorro especializado (Bomberos, Cruz Roja, Defensa Civil, entre otros).

- Físicos o técnicos: Los constituyen todos los equipamientos, elementos y

herramientas para el control de las emergencias, así como las estructuras
físicas de la empresa para desarrollar esta función, la empresa debe destinar un
lugar específico para la ubicación de la Brigada y todos sus equipos.

- Recursos financieros: Por último, el dinero, el cual debe poner a disposición la

empresa y que es un factor importantísimo para las actividades de prevención,
capacitación, dotación y funcionamiento de las Brigadas, ya que de ello
depende que de acuerdo a su fortaleza, se de una buena respuesta frente a las
contingencias que se presenten.

5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres

grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos
brevemente.

Brigadas de Emergencia
Cargo o Jerarquía Descripción
Jefe de Brigada (Coordinador de Dirigir la brigada, administrar
emergencia) recursos, capacitación y coordinar la
emergencia cuando se presente.
Jefe Grupo (Coordinador de grupo) Coordinar las acciones a ejecutar en
caso de una emergencia, tipo y grado
de la misma, ya que se tienen
diferentes grupos de intervención
(Primeros auxilios, Evacuación y
rescate, Control de incendios,
Comunicación), para hacer más eficaz
la respuesta.
Brigadistas Personas preparadas y entrenadas
para la atención operativa de las
emergencias en la empresa, con
vocación de servicio, voluntaria y
proactiva
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6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar

las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted
conformaría y que tendría para dicha conformación.

6.1 BRIGADA DE COMUNICACION

Color que lo identifica: Verde
INTEGRANTES:
Carlos Álvarez
Miguel Ángel López

FUNCIONES:

 Recibir información sobre las situaciones de emergencia para

comunicar a los encargados de la coordinación de la Brigada y plan de
emergencia.
 Tener a la mano un listado de las entidades de socorro más cercanas.
 Tener un listado de los datos de todo el personal de la empresa.
 Registrar las novedades que se presentan en una emergencia en la
empresa.
 Realizar las respectivas llamadas a las entidades de socorro en caso
de una emergencia.
 Difundir información concerniente a la prevención de emergencias a
todo el personal de la empresa.
 Emitir informes de los simulacros que se realicen en la empresa.
 Manejar los equipos de comunicación con que se cuentan y mantener
una estrecha comunicación con los demás integrantes de la Brigada.

6.2 BRIGADA DE EVACUACIÓN

Color que lo identifica: Naranja
INTEGRANTES:
Ángela Torres
Manuel Díaz Tangarife

FUNCIONES:
 Trasladar las personas de un lugar de peligro a un sitio seguro (punto
de encuentro)
 Conocer el estado de las instalaciones de la empresa
 Revisar que las vías de circulación estén siempre despejados.
 Asegurar que las vías y rutas de evacuación estén debidamente
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señalizadas.
 Divulgar y hacer conocer con el grupo de comunicaciones, las vías de
evacuación y el plan de emergencias.
 Verificación de que en su totalidad las personas evacuen las
instalaciones de la empresa.
 Verificar y realizar el conteo de las personas después de haber
evacuado y/o después de un simulacro.
 Ayudar a trasladar las personas lesionadas hacia el sitio de atención
 Ayudar al recate de las personas que quedan atrapadas, según sea
posible.
 Notificar las novedades que se presenten al jefe de grupo.

6.3 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

Color que lo identifica: Blanco
INTEGRANTES:
Sandra Milena Rodríguez
John Jairo Trejos
FUNCIONES:

 Capacitarse y sensibilizar al resto del personal en caso de lesiones que

se presenten.
 Verificar que los botiquines y demás elementos para la atención en
primeros auxilios esté bien ubicados y dotados.
 Tener a la mano un listado de las personas que sufran algún tipo de
discapacidad o afección en su salud en la empresa.
 Brindar la atención en primeros auxilios a las personas que presenten
lesiones o enfermedades de aparición súbita, mientras se traslada a un
centro asistencial.

6.4 BRIGADA DE PREVENCION Y COMBATE DE INCENDIO

Color que lo identifica:
INTEGRANTES:
Víctor Manuel Villegas
Andrés Vélez
Luis Alberto Soto

FUNCIONES: Rojo

 Capacitarse en la atención y control de incendios.

 Velar por el buen estado y ubicación de los extintores y equipos de
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control de incendios (gabinetes contra incendios, hidrantes).

 Revisar que las áreas donde se encuentran los equipos y elementos
para la atención de incendios, estén debidamente señalizadas y
despejadas.
 Controlar los fuegos (conatos de incendio), que se presenten en la
empresa, antes de que se produzca el incendio o lleguen las entidades
de socorro.

CONCLUSIONES
Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del presente
taller.

Es muy importante tratar estos temas y conocer más profundamente como están
conformadas las Brigadas de Emergencias, sus componentes y funciones de sus
integrantes.

Esto permite tomar conciencia de la responsabilidad que se tiene en las

organizaciones de conformar estos grupos de prevención y así brindar seguridad a
su población trabajadora, así mismo como a las instalaciones para disminuir el índice
de siniestralidad en las mismas.