Cuestionario para evaluar la Cultura Laboral dentro de la empresa Granjas "La

Mariane", S.A. de C.V.

Objetivo: Detectar la Cultura Laboral por parte de los trabajadores de nivel administrativo dentro de la empresa Granjas
"La Mariane", S.A. de C.V., mediante la aplicación y analisis de este cuestionario, con la finalidad de buscar soluciones
de mejora.
Intrucciones: Lee con atención y contesta correctamente los incisos a continuación.
NOTA: Este cuestionario tiene finalidades educativas y los resultados son totalmente confidenciales.
EDAD -25 25-35 36-45 46-55 56 +
ANTIGÜEDAD EN COMPAÑÍA -2 3-5 6-10 11-15 16+
DEPARTAMENTO o ÁREA DE ADSCRIPCIÓN MANTENIMIENTO
1 2 3
NUMERO

Siempre
A veces
Nunca
BLOQUES

A Perfil de la Organización
La historia de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. es conocida por
1 Evaluación Diagnóstica de Cultura Organizacional
los trabajadores.
La estructura de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. es conocida por
2 Siempre 21 69
los trabajadores.
0.70408163
El lugar que ocupa cada puesto dentro de la estructura de la empresa Granjas Algunas
3 32 70.4% un excelente clima laboral 98
"La Mariane" S.A. de C.V. es comentado entre los trabajadores. veces
El entorno económico y social de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V.
4 Nunca 2
es adecuado con relación a los intereses de los trabajadores.
El entorno cultural de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. ¿Coincide
5
con la cultura personal de los trabajadores?
B Simbolos
La vestimenta tiene que cumplir con el reglamento interno de la empresa
1
Granjas "La Mariane" S.A. de C.V.
2 Existen sanciones si no se cumple con la vestimenta requerida.
El logotipo de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. transmite
3
confianza, motivación y competitividad.
4 La empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V celebra fechas conmemorativas.
El cumplimiento de los puntos anteriores, favorecen la interacción e integración
5
del personal.
C Reglamento Interno
Al ingresar a la Empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. se da a conocer el
1
reglamento interno.
2 Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. cumple con el reglamento interno.
3 Existen sanciones en caso de incumplir con el reglamento interno.
El reglamento interno de Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. es legible y de facil
4
comprension.
5 Existe favoritismo cuando se aplica lo estipulado por el reglamento interno.
D Capacitación
La Empresa Granjas "La Mariane" S.A de C.V, realiza diagnosticos de
1
capacitación.
Las capacitaciones que ofrece la Empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V.,
2
son idoneas.
Las capacitaciones que ofrece la empresa aportan conocimientos relevantes
3
para desempeñar las funciones del puesto de trabajo.
Periodicamente la empresa ofrece capacitaciones para desempeñar las
4
funciones del puesto de trabajo.
Las capacitaciones que ofece la empresa son utiles para desarrollarse
5
profesionalmente.
E Actitudes y Valores
La empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. proporciona el material
1
necesario para desempeñar las funcioes del puesto de trabajo.
Los valores de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. permiten el
2
desarrollo laboral.
3 Se tienen claros los valores que fomenta la empresa en los colaboradores.
Los beneficios sociales que ofrece la empresa Granjas "La Mariane" S.A de
4
C.V. son satisfactorios.
5 Las actitudes que reflejan los directivos son aptas para sus trabajadores.
 Cuestionario para evaluar la Cultura Laboral dentro de la empresa Granjas "La
Mariane", S.A. de C.V.
Objetivo: Detectar la Cultura Laboral por parte de los trabajadores de nivel administrativo dentro de la empresa Granjas
"La Mariane", S.A. de C.V., mediante la aplicación y analisis de este cuestionario, con la finalidad de buscar soluciones
de mejora.
Intrucciones: Lee con atención y contesta correctamente los incisos a continuación.
NOTA: Este cuestionario tiene finalidades educativas y los resultados son totalmente confidenciales.
EDAD -25 25-35 36-45 46-55 56 +
ANTIGÜEDAD EN COMPAÑÍA -2 3-5 6-10 11-15 16+
DEPARTAMENTO o ÁREA DE ADSCRIPCIÓN MANTENIMIENTO
1 2 3
NUMERO

Siempre
A veces
Nunca
BLOQUES

A Perfil de la Organización
La historia de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. es conocida por
1 Evaluación Diagnóstica de Cultura Organizacional
los trabajadores.
La estructura de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. es conocida por
2 Siempre 21 69
los trabajadores.
0.70408163
El lugar que ocupa cada puesto dentro de la estructura de la empresa Granjas Algunas
3 32 70.4% un excelente clima laboral 98
"La Mariane" S.A. de C.V. es comentado entre los trabajadores. veces
El entorno económico y social de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V.
4 Nunca 2
es adecuado con relación a los intereses de los trabajadores.
El entorno cultural de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. ¿Coincide
5
con la cultura personal de los trabajadores?
B Simbolos
La vestimenta tiene que cumplir con el reglamento interno de la empresa
1
Granjas "La Mariane" S.A. de C.V.
2 Existen sanciones si no se cumple con la vestimenta requerida.
El logotipo de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. transmite
3
confianza, motivación y competitividad.
4 La empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V celebra fechas conmemorativas.
El cumplimiento de los puntos anteriores, favorecen la interacción e integración
5
del personal.
C Reglamento Interno
Al ingresar a la Empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. se da a conocer el
1
reglamento interno.
2 Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. cumple con el reglamento interno.
3 Existen sanciones en caso de incumplir con el reglamento interno.
El reglamento interno de Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. es legible y de facil
4
comprension.
5 Existe favoritismo cuando se aplica lo estipulado por el reglamento interno.
D Capacitación
La Empresa Granjas "La Mariane" S.A de C.V, realiza diagnosticos de
1
capacitación.
Las capacitaciones que ofrece la Empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V.,
2
son idoneas.
Las capacitaciones que ofrece la empresa aportan conocimientos relevantes
3
para desempeñar las funciones del puesto de trabajo.
Periodicamente la empresa ofrece capacitaciones para desempeñar las
4
funciones del puesto de trabajo.
Las capacitaciones que ofece la empresa son utiles para desarrollarse
5
profesionalmente.
E Actitudes y Valores
La empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. proporciona el material
1
necesario para desempeñar las funcioes del puesto de trabajo.
Los valores de la empresa Granjas "La Mariane" S.A. de C.V. permiten el
2
desarrollo laboral.
3 Se tienen claros los valores que fomenta la empresa en los colaboradores.
Los beneficios sociales que ofrece la empresa Granjas "La Mariane" S.A de
4
C.V. son satisfactorios.
5 Las actitudes que reflejan los directivos son aptas para sus trabajadores.