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4 Preguntas para un plan de vida estratégico

Aspectos de la vida que se pueden planear
Antes de empezar a planear hay que preguntarse qué aspectos de la vida hay que planear,
porque es imposible planear todo y triunfar, en algún momento en algo se terminara
fallando.
• ¿Qué quiero estudiar?
• ¿En qué quiero trabajar?
• ¿Con quién me quiero casar?
• ¿Cuántos hijos quiero tener?
• ¿En dónde quiero vivir?
• ¿A qué grupos quiero pertenecer?
• ¿Qué es importante para mí?

¿Quién soy y hacia dónde voy?

Es importante saber cuál es la misión y visión personal.

• ¿Quién soy?
Razón de ser de una persona.
− ¿Es posible el cambio? en este punto la persona se pregunta si es posible cambiar,
tanto como el estilo de vida, como su manera de ser para poder lograr sus
objetivos.
− ¿es factible el cambio? En esta pregunta la persona es donde se da cuenta si es
posible lo que quiere cambiar ya que no siempre se puede cambiar todo a la
primera, a veces hay que esperar un poco para realizar ciertos cambios.
• ¿A dónde voy?
Aspiraciones de una persona
− ¿Quién seré? En esta cuestión la persona se pregunta cuál es su meta.

− ¿Cuáles son mis sueños? En esta cuestión se pregunta cuáles son los sueños ah
aspirar, ya que con estos será un poco más ambicioso para poder lograr sus metas.

− ¿Cómo puedo superar los impedimentos que la realidad me plantea para realizar
mis sueños? En este punto la persona busca las maneras en las cuales puede
vencer los obstáculos que le pone la vida, es muy importante sobrepasar cada uno
de estos impedimentos ya que como vaya avanzando puede que se vuelvan más
fuertes.

− ¿Cómo puedo hacer más fácil mi vida?

En este punto la persona se da ideas para que el transcurso de sus días sean más
relajados y sin tantas complicaciones, para así lograr sus objetivos de una manera
relajada y pacífica.
1.7 proceso de planeación.
El diagnóstico inicial:
Se refiere a identificar las necesidades propias, clasificar los propios valores e
identificación de fuerzas, de competencias y de habilidades inscritas en
conocimientos, habilidades y actitudes personales, así como de los recursos
materiales, económicos y sociales.

La automotivación:
Implica la selección de objetivos, la selección de metas y la toma de conciencia de
la afectividad involucrada en ella.

La voluntad de auto dirección:

Es ir hacia los objetivos a largo plazo partiendo de metas inmediatas o a corto
plazo que permita el auto evaluación y la retro alimentación permanentes.