HISTORIA DE ERGONOMÍA

YURI SHIRLEY CASTRO ORDOÑEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

ELECTIVA I: ERGONOMIA
MAG. LUISA FERNANDA BECERRA OSTOS
AÑO 2021

1
INTRODUCCIÓN.

La Ergonomía es un conjunto de conocimientos que trata de adaptar los productos, las tareas, las

herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas.

El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar de los

trabajadores.

Un aspecto muy importante de la ergonomía es que está centrada en las personas. Por ello, la

ergonomía estudia las reacciones, capacidades y habilidades de los trabajadores, de manera que

se pueda diseñar su entorno y elementos de trabajo ajustados a estas capacidades y que se

consigan unas condiciones óptimas de confort y de eficacia productiva.

2
 HISTORIA DE LA ERGONOMIA
AIE - DEFINE ERGONOMÍA: LA ASOCIACIÓN INTERNATIONAL
26 27
17
CIENTÍFICO JAPONÉS K. TANAKA: EL PUBLICÓ 25
DE ERGONOMÍA ESTABLECIÓ LA SIGUIENTE DEFINICIÓN:
ERGONOMÍA ES LA DISCIPLINA CIENTÍFICA RELACIONADA
UNION LATINOAMERICANA DE ERGONOMIA ULAERGO:
ERGONOMIA 2002 AL 2014. LA UNIÓN
LA ERGONOMÍA EN LA ACTUALIDAD LATINOAMERICANA: EN
COLOMBIA, ASÍ COMO EN TODOS LOS PAÍSES DE LTAM, EL
CON LA COMPRESIÓN DE LAS INTERACCIONES ENTRE LOS DOMINIO DE ESTUDIO DE LA ERGONOMÍA QUE MÁS SE HA
UN LIBRO TITULADO “INGENIERÍA HUMANA” LATINOAMERICANA DE ERGONOMÍA - ULAERGO EN
SERES HUMANOS Y LOS ELEMENTOS DE UN SISTEMA, Y LA ESTUDIADO HA SIDO EN EL PLANO FÍSICO. EL RELACIONADO CON
COMIENZA A ESTUDIAR EL ENTORNO HOMBRE- SUS 12 AÑOS DE FUNCIONAMIENTO HA ORIENTADO
PROFESIÓN QUE APLICA TEORÍA, PRINCIPIOS, DATOS Y LAS POSTURAS DE TRABAJO, LOS MOVIMIENTOS, LA CAPACIDAD
1 MÁQUINA, PROCURANDO DAR A LAS
MÁQUINAS Y EQUIPOS UNA DISPOSICIÓN QUE
MÉTODOS DE DISEÑO PARA OPTIMIZAR EL BIENESTAR
SUS ACCIONES HACIA LA CONSOLIDACIÓN DE SU
INFRAESTRUCTURA, FORTALECIENDO LOS LAZOS DE FISIOLÓGICA DE LA PERSONA Y LA APLICACIÓN DE FUERZA

22
HUMANO Y TODO EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA. PRINCIPALMENTE. INCLUSO DENTRO DE ÉSTE, SE HA HECHO
SE ADAPTE A LAS CAPACIDADES HUMANAS INTEGRACIÓN ENTRE LOS 10 PAÍSES MIEMBRO
(ARGENTINA, BOLIVIA, BRASIL, CHILE, COLOMBIA, ÉNFASIS PRINCIPALMENTE EN TRES FACTORES: POSTURA,
SOCIEDAD PRIMITIVA: EN LA PREHISTORIA EL
HOMBRE SE DIFERENCIÓ DE LOS ANIMALES CUANDO
APRENDIÓ A ELABORAR INSTRUMENTOS DE TRABAJO
5 HACIENDO POSIBLE UNA MAYOR EFICIEN POSTGUERRA: 1960 -
1970 EL PRINCIPAL
ECUADOR, PERÚ, MÉXICO, URUGUAY Y VENEZUELA.
CUBA) DE AMÉRICA LATINA, ESTA ES LA SOCIEDAD
MOVIMIENTO Y FUERZA. EL ASPECTO FISIOLÓGICO ESTÁ UN
TANTO RELEGADO POR REQUERIRSE CONOCIMIENTO Y EQUIPOS
LEONARDO DA VINCI: LA ERGONOMÍA POR OBJETIVO DE LA NACIONAL DE ERGONOMÍA, ORGANIZADA ESPECIALIZADOS. JUL 28, 1982,WILLIAM T. SINGLETON - MAR 25,
COMO POR EJEMPLO, HACHAS Y CUCHILLOS DE
PARTE DE LEONARDO DA VINCI, EN EL SIGLO INDUSTRIA DESPUÉS FORMALMENTE. 1961, DIFUSIÓN DE LA ERGONOMÍA - AUG 23, 2014, OFERTA EN
PIEDRA, ARCOS Y FLECHAS. CON LA CONFECCIÓN DE
ESTOS INSTRUMENTOS, COMENZÓ EL TRABAJO D
XV, ILUSTRA LAS MARAVILLAS NATURALES DE
LOS MOVIMIENTOS CORPORALES, FACILITANDO 15 DE LA POSGUERRA, AL
IGUAL QUE EL DE LA
COLOMBIA DE POSTGRADOS EN ERGONOMÍA - UL 18,
1964, SOCIEDAD ERGONÓMICA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
EL ORIGEN DE LA BIOMECÁNICA. JULES AMAR: SIENTA LAS ERGONOMÍA, ERA JAPONESA -AUG 14, 2000, AIE - DEFINE ERGONOMÍA
OFRECIÉNDOSE COMO UNO DE LOS PRIMEROS
ESTUDIOS SERIOS Y PROFUNDOS DE LA
BASES DE LA ERGONOMÍA DEL
TRABAJO FÍSICO: EFECTOS DEL
19 AUMENTAR LA
PRODUCTIVIDAD.
SOCIEDAD DE ERGONOMÍA
9 RUIDO, DE LA TEMPERATURA Y BRITÁNICA: LA
OBJETIVO VIABLE PARA

3
LA ERGONOMÍA, YA
11 DE LA ILUMINACIÓN SOBRE EL ERGONOMICS SOCIETY QUE LA

EGIPTO AC: TIENEN REGISTROS DE ENFERMEDADES CAUSADAS

7 MAQUINA A VAPOR: JAMES
WATT: LA MÁQUINA DE VAPOR
WOITEJ YASTEMBOWSKY: EL TERMINO
CUERPO, EN SU PUBLICACIÓN:
LE MOTEUR HUMAIN (EL
(SOCIEDAD DE
ERGONOMÍA BRITÁNICA) 20 PRODUCTIVIDAD
INDUSTRIAL ESTABA
24
Y EL TELAR MECÁNICO EN ERGONOMÍA FUE USADO POR PRIMERA MOTOR HUMANO) QUE PUEDE DIFUSIÓN DE LA
POR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES.
SE MENCIONAN FACTORES QUE DESENCADENAN
VAUBAN Y BÉLIDOR: EL MARQUÉS DE VAUBAN INGLATERRA Y SE EXTENDIÓ
VEZ POR EL NATURISTA POLACO 14 SER CONSIDERADA COMO LA
EN INGLATERRA. QUE
DEFINIÓ A LA ERGONOMÍA
PSICÓLOGO
21 DETERMINADA
23
ERGONOMÍA: LA
ENFERMEDADES TALES COMO LAS CONDICIONES DEL CLIMA,
LOS ESFUERZOS Y POSTURAS. EN LA ÉPOCA DE RAMSÉS II SE
NACIDO EN PARÍS Y BERNARD FOREST DE
BÉLIDOR, NACIDO EN CATALUÑA EN EL SIGLO
AL RESTO DEL MUNDO
FUERON EL COMIENZO DE
WOITEJ YASTEMBOWSKY EN EL AÑO
1857 EN UN ARTÍCULO TITULADO HUGO MUNSTERBERG: EL
PRIMERA OBRA DE
ERGONOMÍA QUE
COMO “UN ENFOQUE QUE
PONE LAS NECESIDADES Y
BRITÁNICO K.F.H.
MURRELL: CUANDO LA SOCIEDAD
DE FACTORES
DIRECTAMENTE POR OIT
(ORGANIZACIÓN
28
PRODUCE
XVIII, SON SUGERIDOS COMO INGENIEROS
MILITARES PIONEROS EN LOS
ESTA ETAPA DENOMINADA
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL ASÍ
ENSAYOS DE ERGONOMÍA O CIENCIA
DEL TRABAJO, BASADO EN LAS LEYES
PSICÓLOGO ALEMÁN,
PUBLICA EL DOCUMENTO 16 CAPACIDADES HUMANAS
COMO EL FOCO DEL
MURRELL Y UN
GRUPO DE HUMANOS: EN
ESTADOS
UNIVERSIDAD DE
LENINGRADO: RUSIA INTERNACIONAL
DEL TRABAJO), LA
LA SOCIEDAD DE ERGONOMISTAS DE MÉXICO
AC (SEMAC): ESTUVO PRESENTE EN EL 1ER. 29
OFERTA EN COLOMBIA
PLANTEAMIENTOS Y EL ANÁLISIS CON COMIENZA LA INTERACCIÓN TITULADO: “PSICHOLOGY CIENTÍFICOS SE JUNTO A ANDREI SIMPOSIUM UNIVERSITARIO 2012 DE
DE LA CIENCIA SOBRE LA NATURALEZA, FRANK Y LILIAN GILBRETH: DISEÑO DE SISTEMAS UNIDOS EN ALEXANDROVICH OMS DE POSTGRADOS EN
METODOLOGÍA ERGONÓMICA A ESTOS DOS REUNIÓ EN
2 AUTORES YA
HOMBRE MÁQUINA. WATT
INTRODUJO UNA MEJORA EN E
PERO S AND INDUSTRIAL
EFFICIENCY”, EN LA QUE
AMPLIARON LOS MÉTODOS
18 TECNOLÓGICOS. SU INGLATERRA PARA 1957 SE ZHDANOV SE FUNDÓ (ORGANIZACIÓN ENFERMERÍA LABORAL ORGANIZADO POR LA
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA PAZ, ERGONOMÍA: LAS
13
DE TAYLOR PARA MUNDIAL DE LA
4 6 8 12 DESARROLLA GRANDES DESARROLLAR "EL II GUERRA MUNDIAL: LA SEGUNDA
PROPÓSIT FORMAR LA CONSTRUYE LA
SOCIEDAD DE
EL PRIMER
SALUD), LA ICOH CON LA PARTICIPACIÓN DEL SOCIO ACTIVO ÚNICAS INSTITUCIONES
GRECIA ANTIGUA: LA ERGONOMÍA
PARECE QUE SE HAN ESTABLECIDO BERNARDINO RAMAZZINI: MÉDICO, REVOLUCIÓN INDUSTRIAL I Y II:
10 CONDICIONES DE TRABAJO EN MINAS Y
FEDERIC TAYLOR: DA LOS
APORTES A LA PSICOLOGÍA
INDUSTRIAL, TOMANDO EN
ESTUDIO DE TIEMPO Y
MOVIMIENTOS". SU
GUERRA MUNDIAL MARCÓ EL
DESARROLLO DE NUEVAS ARMAS Y
SOCIEDAD DE
INVESTIGACIONES FACTORES
LABORATORIO
UNIVERSITARIO DE (ASOCIACIÓN
INTERNACIONAL
EL DR. PEDRO WRIU, QUIEN DICTÓ UNA
CONFERENCIA DENOMINADA ERGONOMIA EN
EDUCATIVAS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
753 AC: EL DERECHO ROMANO DABA DURANTE LA PRIMER REVOLUCIÓN PATISSIER PHILIBERT: MÉDICO QUE FÁBRICAS: SE RECONOCE QUE LAS PRIMEROS PASOS EN EL ESTUDIO CONSIDERACIÓN LA ERGONÓMICAS. LA HUMANOS Y PSICOLOGÍA EL ENTORNO LABORAL A LA CUAL QUE OFRECEN
DENTRO DEL CONTEXTO DE LA CULTURA CATEDRÁTICO DE LA U. DE MÓDENA, OBJETIVO ERA MEJORAR LA MÁQUINAS COMPLEJAS, Y NUEVAS DE HIGIENE
RESPONSABILIDADES A LOS RAMOS SOBRE INDUSTRIAL (1760 1840), Y A PARTIR RECOPILA LOS TRABAJOS DE JORNADAS Y CONDICIONES DE TRABAJO DE LA ACTIVIDAD LABORAL CON SU IDEA FUE INCLUIR A LUEGO EN INGENIERIL, Y EN ASISTIERON MÁS DE 200 PERSONAS ENTRE PROGRAMAS DE
DE LA ANTIGUA GRECIA. UNA BUENA FUNDADOR DE LA MEDICINA DEL EN MINAS Y FÁBRICAS ERAN SELECCIÓN Y LA EFICIENCIA MEDIANTE LA EXIGENCIAS SOBRE LA COGNICIÓN DE 1961, SE LABORAL), LA ISO POSTGRADO EN
LAS ACCIONES DE SUS GENTES Y DE LAS EXIGENCIAS DE FABRICACIÓN, RAMAZZINI Y TISSOT, RECOLECTA OBRA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA INGENIEROS, 1966 SE INSTITUYÓ LAS QUE ESTABAN PERSONAL DE
PARTE DE LA EVIDENCIA INDICA QUE LA TRABAJO. SUS ESTUDIOS DE LAS INTOLERABLES, EN TÉRMINOS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL ELIMINACIÓN DE PASOS LOS OPERADORES. FAVORECIÓ EL FUNDÓ LA (ORGANIZACIÓN ERGONOMÍA EN
CLASIFICANDO EL TRABAJO EN JERARQUÍAS SE EMPEZÓ A INVESTIGAR SOBRE LAS DATOS SOBRE LA MORTALIDAD Y DEL TRABAJO, DONDE APLICA EL FISIÓLOGOS, LA CÁTEDRA DE ENFERMERÍA DE HOSPITALES E
CIVILIZACIÓN GRIEGA EN EL SIGLO V A. ENFERMEDADES PROFESIONALES Y LA COBRANDO IMPOR INNECESARIOS. LOGRARON DESARROLLO DE MÁQUINAS INTERNACIONAL
(AGRICULTORES, ARTISTAS, ARTESANOS,…). EL CONDUCTAS DEL HOMBRE EN RELACIÓN MORBILIDAD POR ENFERMEDADES Y SALUD Y SEGURIDAD, Y QUE ERA DISEÑO DE INSTRUMENTOS ANATOMISTAS, ASOCIACIÓN PSICOLOGÍA INSTITUCIONES DE SALUD DE LA PAZ BAJA COLOMBIA SON:
C. UTILIZA PRINCIPIOS DE LA PROMOCIÓN DE MEDIDAS DE COMBINAR UN MODELO SOFISTICADAS (AVIONES, TANQUES, DE
DESARROLLO DE TABLAS DE AJUSTE EXIGÍA A A LA MAQUINA. ACCIDENTES EN LA POBLACIÓN INDISPENSABLE APROBAR LEYES QUE ELEMENTALES DEL TRABAJO, TALES PSICÓLOGOS, ERGONÓMICA INGENIERIL Y CALIFORNIA Y OTROS LUGARES DE ESA ESPECIALIZACIONES.
ERGONOMÍA EN EL DISEÑO DE HER PROTECCIÓN PARA LOS TRABAJADORES ÚNICO DE CONOCIMIENTOS RADARES) NO ADAPTADAS A LOS ESTANDARIZACIÓ
LOS PATRONES TENER EN CUENTA LAS CONDIC EN LA SEGUNDA REVOLUCIÓN TRABAJADORA Y ES EL INICIADOR DEESTABLECIERAN LÍMITES ADMISIBLES COMO PALAS DE DIFERENTES HIGIENISTAS INTERNACIONA ERGONOMÍA EN LA REGIÓN, ASÍ ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA ECR – ESCUELA
DIERON INICIO A LA SEGURIDAD EN ESTOS A PSICOLÓG L. N), EN EL COMITÉ COLOMBIANA DE
INDUSTRIAL (1870 1914), LA EPIDEMIOLOGÍA LABORAL. FORMAS Y DIMENSIONES. INDUSTRIALES, AR MISMA DE LA UNIVERSIDAD.
INDUSTRIAL, Y A LAS CONSULTIVO DE REHABILITACIÓN -
UNIVERSIDAD.
UNIVERSIDAD DEL
BOSQUE - UNIVERSIDAD
DE ANTIOQUIA

DETALLES DEL PROYECTO

FECHA JUN 1, 657JUN 3,HITO
2000 - 7000 AC500AC 753SEP 1, 1489NOV 3, 1633
SEP 24, 1653 POSICIÓN
JUN 12, 1760
SEP LÍNEA
JUL 6,BASE
16, 1769 1823JUN 1, 1857JAN 9, 1900
AUG 19, 1911
MAY 3, 1913
ABR 10, 1914
SEP 15, 1920 AUG 14, 1939
MAY 20, 1949
AUG 22, 1949
OCT 25, 1957
AUG 21, 1960
FEB 26, 1959
MAR 25, 1961
AUG 14, 2000
JUL 16, 2002
JUL 10, 2010
JAN 11, 2012
AUG 23, 2014 0-ene.

SOCIEDAD PRIMITIVA: En la prehistoria El hombre se diferenció

de los animales cuando aprendió a elaborar instrumentos de
trabajo como por ejemplo, hachas y cuchillos de piedra, arcos y
2000 - 7000 AC flechas. Con la confección de estos instrumentos, comenzó el 25 0
trabajo del hombre. Desarrolló el uso de las manos y el desarrollo
del lenguaje, con esto evoluciono la sociedad.

GRECIA ANTIGUA: La ergonomía parece que se han establecido

dentro del contexto de la cultura de la Antigua Grecia. Una buena
parte de la evidencia indica que la civilización griega en el siglo V a.
500AC C. utiliza principios de la ergonomía en el diseño de herramientas 10 0
en sus lugares de trabajo. Puede encontrarse en la descripción que
Hipócrates dio del diseño de las herramientas y la forma en que el
lugar de trabajo debía organizarse para un cirujano.

J Egipto AC: Tienen registros de enfermedades causadas por las

U condiciones laborales de los trabajadores. Se mencionan factores
que desencadenan enfermedades tales como las condiciones del
N
clima, los esfuerzos y posturas. En la época de Ramsés II se -10 0
1, producen escritos que hablan de mejores condiciones laborales
65 para los constructores de los grandes monumentos, bridándoles
atención a los accidentados en dichas tareas.
7
753 AC: El derecho romano daba responsabilidades a
J
los ramos sobre las acciones de sus gentes y
U
clasificando el trabajo en jerarquías (agricultores,
N
artistas, artesanos,…). El desarrollo de tablas de 15 0
3, ajuste exigía a los patrones tener en cuenta las
75 condiciones de seguridad mínimas, tal como se
3 registra en los libros de derecho romano.
S
LEONARDO DA VINCI: La ergonomía por parte de Leonardo Da
E Vinci, en el siglo XV, ilustra las maravillas naturales de los
P movimientos corporales, facilitando el origen de la biomecánica. -15 0
Ofreciéndose como uno de los primeros estudios serios y
1, profundos de la relación hombre-máquina.
14
BERNARDINO RAMAZZINI: Médico, Catedrático de la U. de
N Módena, fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios de las
O enfermedades profesionales y la promoción de medidas de
protección para los trabajadores dieron inicio a la seguridad
V industrial, y a las leyes de accidentes de trabajo. En 1700 escribió 15 0
3, el primer libro importante De Morbis Artificum Diatriba (Tratado
16 Sobre Las Enfermedades Profesionales) describe las principales
enfermedades de origen ocupacional como: las malas posturas y
33 carga física pesadas.

S VAUBAN Y BÉLIDOR: El Marqués de Vauban nacido en París y

E Bernard Forest de Bélidor, nacido en Cataluña en el siglo XVIII, son
sugeridos como ingenieros militares pioneros en los
P planteamientos y el análisis con metodología ergonómica a estos -15 0
24 dos autores ya que pretende evaluar la carga del trabajo físico y
, evidencian que una carga alta causaba fatiga y enfermedades de
origen ocupacional.
16 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL I y II: Durante la primer Revolución
J
Industrial (1760 1840), y a partir de las exigencias de fabricación,
U se empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación
N a la maquina.
En la segunda Revolución Industrial (1870 1914), se buscaba dar
12 respuesta a la mayor demanda de productos de modo más
15 0
, efectivo. El Taylor - Fordismo fue uno de los
precursores en la utilización de métodos para hacer mas eficiente
17 el desempeño del operario en relación con la maquina.
60
S MAQUINA A VAPOR: James Watt: La máquina de vapor y el telar
E mecánico en Inglaterra y se extendió al resto del mundo fueron el
comienzo de esta etapa denominada revolución industrial así
P comienza la interacción hombre máquina. Watt introdujo una -20 0
16 mejora en el diseño, el condensador separado, que evitaba la
, pérdida de energía y mejoró radicalmente la potencia, eficiencia y
rentabilidad de las máquinas de vapor.
17
J
U PATISSIER PHILIBERT: Médico que Recopila los trabajos de
Ramazzini y Tissot, recolecta datos sobre la mortalidad y
L morbilidad por enfermedades y accidentes en la población -20 0
6, trabajadora y es el iniciador de la epidemiología laboral.
18
J
U Woitej Yastembowsky: El termino ergonomía fue usado por
primera vez por el naturista polaco Woitej Yastembowsky en el año
N 1857 en un artículo titulado Ensayos de ergonomía o ciencia del -20 0
1, trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza, pero
18 solo se extendió hacia el año 1949

57
 FECHA JUN 1, 657JUN 3,HITO
2000 - 7000 AC500AC 753SEP 1, 1489NOV 3, 1633
SEP 24, 1653 POSICIÓN
JUN 12, 1760
SEP LÍNEA
JUL 6,BASE
16, 1769 1823JUN 1, 1857JAN 9, 1900
AUG 19, 1911
MAY 3, 1913
ABR 10, 1914
SEP 15, 1920 AUG 14, 1939
MAY 20, 1949
AUG 22, 1949
OCT 25, 1957
AUG 21, 1960
FEB 26, 1959
MAR 25, 1961
AUG 14, 2000
JUL 16, 2002
JUL 10, 2010
JAN 11, 2012
AUG 23, 2014 0-ene.
JA CONDICIONES DE TRABAJO EN MINAS Y FÁBRICAS: Se
N reconoce que las jornadas y condiciones de trabajo en minas y
fábricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad, y que
9, era indispensable aprobar leyes que establecieran límites -20 0
19 admisibles en estos aspectos. El establecimiento de esos límites
se considera el comienzo de la Ergonomía.
00
A Federic Taylor: Da los primeros pasos en el estudio de la actividad
U laboral con su obra Organización Científica del Trabajo, donde
aplica el diseño de instrumentos elementales del trabajo, tales
0
G
como palas de diferentes formas y dimensiones.
19
M HUGO MUNSTERBERG: El psicólogo alemán, publica el
documento titulado: “Psichology and industrial efficiency”, en la que
A desarrolla grandes aportes a la psicología industrial, tomando en
Y consideración la selección y la orientación profesional cobrando
3, importancia la psicotécnica.

A JULES AMAR: Sienta las bases de la ergonomía del trabajo físico:

B efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el
cuerpo, en su publicación: Le Moteur Humain (El motor humano)
R que puede ser considerada como la primera obra de ergonomía
10 que aporta las bases para investigar las contracciones musculares
estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga.
,
S Frank y Lilian Gilbreth: Ampliaron los métodos de Taylor para
E desarrollar "El estudio de tiempo y movimientos". Su objetivo era
mejorar la eficiencia mediante la eliminación de pasos
P innecesarios. Lograron combinar un modelo único de
15 conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de
Frank en Ingenieria, Con ello los Gilbreth logran desarrollar la
, Ergonomía que busca como normas generales: El mejor método
19 de trabajo que permita al operario ejecutar las tareas en menor
tiempo con mayor facilidad y satisfacción.
20
CIENTÍFICO JAPONÉS K. TANAKA: El publicó un libro titulado
“Ingeniería humana” comienza a estudiar el entorno Hombre-
Máquina, procurando dar a las máquinas y equipos una disposición
que se adapte a las capacidades humanas haciendo posible una
mayor eficiencia. Introduciendo así en el Japón por primera vez
este término.
A II GUERRA MUNDIAL: La Segunda Guerra Mundial marcó el
U desarrollo de nuevas armas y máquinas complejas, y nuevas
exigencias sobre la cognición de los operadores. Favoreció el
G desarrollo de máquinas sofisticadas (aviones, tanques, radares) no
14 adaptadas a los diferentes usuarios. Se genera la necesidad de
estudios especializados para mejorar la adaptación de las nuevas
, tecnologías a las capacidades y condiciones humanas. Desde
19 entonces, la industria militar ha sido el principal cliente para la
Ergonomía
39
M
A SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA: La Ergonomics Society
(Sociedad de Ergonomía Británica) en Inglaterra. Que definió a la
Y ergonomía como “un enfoque que pone las necesidades y
20 capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas
tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la
, tecnología trabajan en completa armonía, manteniendo los equipos
19 y las tareas en acuerdo con las características humanas
49
A PSICÓLOGO BRITÁNICO K.F.H. MURRELL: Cuando Murrell y un
U grupo de científicos se reunió en Inglaterra para formar la Sociedad
de Investigaciones Ergonómicas. La idea fue incluir a ingenieros,
G fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales,
22 arquitectos, profesionales del área de la salud e interesada en el
comportamiento humano en el trabajo. Murrell (1969), en su clásico
, libro denominado Ergonomics, señala que “el estudio científico del
19 hombre en su trabajo” es lo que lo llevó a proponer la palabra
ergonomía.
49
O
C LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS: En Estados Unidos en
T 1957 se construye LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS y
luego en 1961, se fundó la Asociación Ergonómica Internacional.
25
,
A POSTGUERRA: 1960 - 1970 El principal objetivo de la industria
después de la posguerra, al igual que el de la ergonomía, era
U aumentar la productividad. Objetivo viable para la ergonomía, ya
G que la productividad industrial estaba determinada directamente
por el esfuerzo físico de los trabajadores, la velocidad del montaje y
21
la proporción de movimientos y levantamientos de pesos
, determinaban la magnitud de la producción. Gradualmente, la
19 energía mecánica sustituyó al esfuerzo muscular humano.
F UNIVERSIDAD DE LENINGRADO: Rusia junto a Andrei
E Alexandrovich Zhdanov se fundó el primer laboratorio universitario
de psicología ingenieril, y en 1966 se instituyó la cátedra de
B
psicología ingenieril y ergonomía en la misma Universidad.
26
M
DIFUSIÓN DE LA ERGONOMÍA: La OIT (Organización Internacional
A del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la Salud), la ICOH
R (Asociación Internacional de Higiene Laboral), la ISO (Organización
Internacional de Estandarización), en el Comité consultivo de la AIE
25 (Asociación Internacional de ergonomía) refleja las oportunidades y
, fortalezas de trabajo con una visión a varios campos científicos,
con la finalidad de apoyar, promover y difundir la ciencia
19 ergonómica.
61
A AIE - DEFINE ERGONOMÍA: La Asociación International de
U ergonomía Estableció la siguiente definición: Ergonomía es la
disciplina científica relacionada con la compresión de las
G interacciones entre los seres humanos y los elementos de un 0
14 sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y
, métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el
desempeño del sistema.
20
J
UNION LATINOAMERICANA DE ERGONOMIA ULAERGO:
U Ergonomia 2002 al 2014. La Unión Latinoamericana de Ergonomía -
L ULAERGO en sus 12 años de funcionamiento ha orientado sus
acciones hacia la consolidación de su infraestructura, fortaleciendo
16 los lazos de integración entre los 10 países miembro (Argentina,
0
, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay y
Venezuela. Cuba) de América Latina, esta es la sociedad nacional
20 de Ergonomía, organizada formalmente.
02

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 FECHA JUN 1, 657JUN 3,HITO
2000 - 7000 AC500AC 753SEP 1, 1489NOV 3, 1633
SEP 24, 1653 POSICIÓN
JUN 12, 1760
SEP LÍNEA
JUL 6,BASE
16, 1769 1823JUN 1, 1857JAN 9, 1900
AUG 19, 1911
MAY 3, 1913
ABR 10, 1914
SEP 15, 1920 AUG 14, 1939
MAY 20, 1949
AUG 22, 1949
OCT 25, 1957
AUG 21, 1960
FEB 26, 1959
MAR 25, 1961
AUG 14, 2000
JUL 16, 2002
JUL 10, 2010
JAN 11, 2012
AUG 23, 2014 0-ene.

LA ERGONOMÍA EN LA ACTUALIDAD LATINOAMERICANA: En

Colombia, así como en todos los países de LTAM, el dominio de
estudio de la ergonomía que más se ha estudiado ha sido en el
plano físico. El relacionado con las posturas de trabajo, los
JU movimientos, la capacidad fisiológica de la persona y la aplicación
L de fuerza principalmente. Incluso dentro de éste, se ha hecho
énfasis principalmente en tres factores: postura, movimiento y
10, fuerza. El aspecto fisiológico está un tanto relegado por requerirse
0
20 conocimiento y equipos especializados. Jul 28, 1982, WILLIAM T.
SINGLETON - Mar 25, 1961, DIFUSIÓN DE LA ERGONOMÍA - Aug
10 23, 2014, OFERTA EN COLOMBIA DE POSTGRADOS EN
ERGONOMÍA - ul 18, 1964, SOCIEDAD ERGONÓMICA DE
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA JAPONESA -Aug 14, 2000, AIE -
DEFINE ERGONOMÍA

La Sociedad de Ergonomistas de México AC (SEMAC): Estuvo

JA presente en el 1er. Simposium Universitario 2012 de Enfermería
N Laboral organizado por la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA
PAZ, con la participación del socio activo el Dr. Pedro Wriu, quien
11
dictó una conferencia denominada ERGONOMIA EN EL ENTORNO 0
, LABORAL a la cual asistieron más de 200 personas entre las que
20 estaban personal de Enfermería de Hospitales e Instituciones de
Salud de La Paz Baja California y otros lugares de esa región, así
12 estudiantes de enfermería de la Universidad.

A
U OFERTA EN COLOMBIA DE POSTGRADOS EN ERGONOMÍA:
Las únicas instituciones educativas de educación superior que
G
ofrecen programas de postgrado en Ergonomía en Colombia son: 0
23 ESPECIALIZACIONES. ECR – Escuela Colombiana De
, Rehabilitación - Universidad Del Bosque - Universidad de Antioquia

20
0-ene.

Page 3 of 3
BIBLIOGRAFÍA

https://www.definicionabc.com/general/ergonomia.php

https://www.significados.com/ergonomia/

https://definicion.de/ergonomia/

Tortosa, L.; García Molina, C.; Page, A.; Ferreras, A. (1999). Ergonomía y discapacidad.

Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), Valencia. ISBN 84-923974-8-9.

Niebel, Benjamin W. Freivalds, Andris: Ingeniería Industrial; Métodos, estándares y diseño del

trabajo. The McGraw-Hill companies, Inc, 2005, 11 Edición. ISBN 978-970-15-0993-7