DOCUMENTO Versión N°1 Página 1 de 1 Escala de Notas

EVALUACIÓN DE RENDIMIENTO LABORAL Fecha 26.05.2021 Inaceptable 1,0% - 2,9% Desempeño Bajo
Código BORRADOR Insuficiente 3,0% - 3,9% Desempeño Básico
Aceptable 4,0% - 4,9% Desempeño Medio
Sobresaliente 5,0% - 5,9% Desempeño Alto
Excelente 6,0% - 7,0% Desempeño Superior

MES MAYO ASISTENTE GESTIÓN HSEQ SUPERVISOR MANTENCIÓN SUMA NOTA NOTA

NOMBRE CARGO RUT AREA Asistencia Registros Adm Conducta Uso de epp Acciones Comportamiento Desempeño Calidad Productividad
1% - 7% 1%-7%
CESAR COTRERAS PEREIRA MECANICO 16.906.876-3 TALLER 4 3 5 5 5 5 5 6 5 43 4.7777778
LUIS CANELO RODRIGUEZ MECANICO 20.043.895-7 TALLER 5 3 6 6 5 7 6 6 6 50 5.5555556
CHARLES WASTTSON TORO CONDUCTOR 8.036.380-K TALLER 6 3 5 5 5 6 6 7 6 49 5.4444444
DANILO CASTILLO LUPULLANTE SOLDADOR 12.956.334-6 TALLER 3 3 6 5 6 6 5 7 5 46 5.1111111
RAUL SANTANDER GONZALEZ SOLDADOR 11.752.891-K TALLER 3 3 3 3 5 3 5 7 5 37 4.1111111
JONATHAN ROSSEL BUGUEÑO MECANICO 17.437.496-1 TALLER 6 4 6 6 6 7 5 6 5 51 5.6666667
ANDRES JIMENEZ ROMERO AUXILIAR 26.876.510-7 BASE 7 5 6 6 6 7 6 7 6 56 6.2222222
JOSE LUIS VERGARA MONDACA CONDUCTOR 17.790.119-9 BASE 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
DETALLE DE OBSERVACIONES

MES MAYO 2021

NOMBRE CARGO RUT AREA NOTA

1 CESAR COTRERAS PEREIRA MECANICO 16.906.876-3 TALLER 4.8

2 LUIS CANELO RODRIGUEZ MECANICO 20.043.895-7 TALLER 5.6

3 CHARLES WASTTSON TORO CONDUCTOR 8.036.380-K TALLER 5.4

4 DANILO CASTILLO LUPULLANTE SOLDADOR 12.956.334-6 TALLER 5.1

5 RAUL SANTANDER GONZALEZ SOLDADOR 11.752.891-K TALLER 4.1

6 JONATHAN ROSSEL BUGUEÑO MECANICO 17.437.496-1 TALLER 5.7

7 ANDRES JIMENEZ ROMERO AUXILIAR 26.876.510-7 BASE 6.2

8 JOSE LUIS VERGARA MONDACA CONDUCTOR 17.790.119-9 BASE 0.0

 DETALLE DE OBSERVACIONES ASISTENTE DE GESTIÓN
ASISTENCIA REGISTROS

No firma el libro de asistencia todos los días y no informa la La entrega de las OT y Check List no son
constantes aunque a la hora de rendir facturas es
horas extras. muy responsable.

Aunque firma el libro constantemente no informa las horas La entrega de las OT y Check List no son
extras. constantes.

Firma el Libro constantemente pero no informa las horas La entrega de las OT y Check List no son
extras. constantes.

No firma el libro de asistencia todos los días y no informa

las horas extras. No entrega de las OT

No firma el libro de asistencia todos los días y no informa

No entrega de las OT
las horas extras.

Firma el Libro constantemente. Muestra interés con las OT

Entrega los reportes y las boletas

Firma el libro constantemente e informa las horas extras.
correspondientes en u tiempo aceptable
ENTE DE GESTIÓN
CONDUCTA

Mantiene una conducta aceptable.

Presenta una buena conducta.

Presenta buena conducta, en momentos cuestiona

realizar algunos servicio.

Presenta una buena conducta.

Su conducta es en general negativa

Presenta una buena conducta.

Presenta buena conducta.

DETALLE DE OBSERVACIONES

MES MAYO 2021

NOMBRE CARGO RUT AREA NOTA

1 CESAR COTRERAS PEREIRA MECANICO 16.906.876-3 TALLER 4.8

2 LUIS CANELO RODRIGUEZ MECANICO 20.043.895-7 TALLER 5.6

3 CHARLES WASTTSON TORO CONDUCTOR 8.036.380-K TALLER 5.4

4 DANILO CASTILLO LUPULLANTE SOLDADOR 12.956.334-6 TALLER 5.1

5 RAUL SANTANDER GONZALEZ SOLDADOR 11.752.891-K TALLER 4.1

6 JONATHAN ROSSEL BUGUEÑO MECANICO 17.437.496-1 TALLER 5.7

7 ANDRES JIMENEZ ROMERO AUXILIAR 26.876.510-7 BASE 6.2

8 JOSE LUIS VERGARA MONDACA CONDUCTOR 17.790.119-9 BASE 0.0

 DETALLE DE OBSERVACIONES HSEQ M.
USO DE EPP ACCIONES TEMERARIAS
Usa medianamente todos sus implementos, le cuesta usar
lentes de protección, tener la iniciativa frente a riesgos de A veces toma acciones por su cuenta,
proyección de partículas, así como el mal uso de exponiendolo varias veces a sufrir incidentes
mascarillas covid.

El trabajador usa la mayoria de los implementos, le cuesta

tomar la iniciativa de usar lente frente a proyecciones.
S HSEQ M.
COMPORTAMIENTO

El trabajador presenta un buen comportamiento,

pero demasiado bromista con sus colegas.
DETALLE DE OBSERVACIONES

MES MAYO 2021

NOMBRE CARGO RUT AREA NOTA

1 CESAR COTRERAS PEREIRA MECANICO 16.906.876-3 TALLER 4.8

2 LUIS CANELO RODRIGUEZ MECANICO 20.043.895-7 TALLER 5.6

3 CHARLES WASTTSON TORO CONDUCTOR 8.036.380-K TALLER 5.4

4 DANILO CASTILLO LUPULLANTE SOLDADOR 12.956.334-6 TALLER 5.1

5 RAUL SANTANDER GONZALEZ SOLDADOR 11.752.891-K TALLER 4.1

6 JONATHAN ROSSEL BUGUEÑO MECANICO 17.437.496-1 TALLER 5.7

7 ANDRES JIMENEZ ROMERO AUXILIAR 26.876.510-7 BASE 6.2

8 JOSE LUIS VERGARA MONDACA CONDUCTOR 17.790.119-9 BASE 0.0

 DETALLE DE OBSERVACIONES SUPERVISOR DE MANTENCIÓN
DESEMPEÑO CALIDAD

desempeño mediomuy disperso tiene buena calidad de los trabajos pero falta mejor

presenta buen desempeño, es aplicado en lo solicitado buena calidad de trabajo, aun falta mejorar y apren

presenta buen desempeño laboral desempeña la conducción de manera profesional

desempeño medio, realiza lo encomendadobuena calidad de los trabajos realizados

lamentablemente su desempeño ha disminusigue manteniendo una excelente calidad de sus tr

presenta un buen desempeño, pero aun de aun debe mejorar la calidad de sus trabajos

buen desempeño labiral buena caidad en sus trabajos

OR DE MANTENCIÓN
PRODUCTIVIDAD

falta mucho que mejorar

solo falta mantenerse mas concentrado para cumplir con tiempos

en ocaciones cuestiona las ordenes dadas

necesita agilizar los tiempos de los trabajos para mejorar la productividad

presenta buena productividad pero se ha notado un poco distraido, poca proactividad

tiempos muy excesivos en los trabajos encomendados

falta proactividad