FORMATO VALORACION DE HOJA DE VIDA

N° DE RECEPCION
NOMBRE DEL ASPIRANTE Sandra Milena Quiroga Rodríguez
CEDULA 1005895042
DEPARTAMENTO Gerencia
CARGO Gerente General

Este formato tiene como propósito evaluar la hoja de vida que presenta el solicitante para el proceso
de selección de personal, realizando la evaluación y verificación de los requisitos esenciales que se
deben tener en cuenta.

ítem ASPECTO A EVALUAR Puntaje Puntaje

esperado obtenido
1 Tener entre 25 y 35 años 5 5
2 Ser hombre o mujer según el cargo 15 10
3 Tener como mínimo una experiencia en el cargo que postula 20 20
4 Grado académico de bachiller 15 15
5 profesional 20 20
6 Productividad académica 10 10
7 Estudios de postgrado 10 5
8 Cursos 5 0
9 Experiencia en otros cargos 15 15
10 Experiencia en administración publica 20 0
11 Experiencia en administración privada 15 15
TOTAL 115

A los días 15 del mes de 12 del año 2010 los miembros del comité evaluador firman la valoración

Enrique Alfredo Herrera López

______________________ Thomas Rodríguez Valencia
______________________

Auxiliar Recursos humanos Director Talento Humano

CC 85699587 CC