Título de la tarea: Análisis cuantitativo y estadístico de los accidentes.

Nombre Alumno: Fabian Irarrazabal Ramírez.

Nombre Asignatura: Investigación en la Prevención de Riesgos.

Instituto IACC

01 de Marzo del 2021

 Desarrollo

Índice de frecuencia:

- Numero de accidente ocurridos: 8

- Numero de semana trabajadas: 50

- Número de horas por semanas trabajadas: 45 horas.

1- Desarrollo calculo índice de frecuencia en el periodo 2016-2017.

Índice de frecuencia (IF)= Numero de accidente*1.000.000

Total de horas-hombre de exposición al riesgo.

N° de horas trabajadas por semana 45 x N° trabajadores expuestos 159,42 x N° de semanas

trabajadas 50 = Total horas hombres de exposición al riesgo 358,69. – 6% del total del

tiempo

Total de horas-hombre de exposición al riesgo: 337,17.

(IF) 8 accidentes x 1.000.000= 22,30

337,17(total horas hombre de exposición al riesgo)

Conclusión: En un año sucedieron 23,7 accidentes por cada millón de horas-trabajadas.

-Índice de Gravedad:

136 días perdidos X 1.000.000= 403

337,17 totales de hora hombre-exposición al riesgo.

Se concluye que durante el año que se evaluó, se ha perdido alrededor de 403 días por cada

millón horas-hombre de exposición al riesgo.

 -Dotación Laboral Promedio es de: 159,41 trabajadores anualmente del periodo 2016-2017.

169,91 trabajadores anualmente del periodo julio 2015 junio 2016

189,41 trabajadores anualmente del periodo julio 2014 junio 2015

Promedio total: 518,79/3 = 172.93.

Promedio total de la dotación de los periodos descritos en la tabla corresponde a 172.93

-Total de días perdidos es de: 136 días anualmente del periodo julio 2016- junio 2017.

67 días anualmente del periodo julio 2015- junio 2016.

141 días anualmente del periodo julio 2014 – junio 2015.

Promedio total: 344/3 = 114.66

Promedio total de los días perdidos periodos descritos anteriormente corresponde a 114,66

días.

- Siniestralidad Temporal:

- Periodo anual julio 2014 a junio 2015

- Total dotación anual julio 2014 a junio 2015: 2273/12= 189,41.

- Total días perdidos anual julio 2014 a junio 2015:141.

- (141/189,41) * 100= 74,44 Tasa de incapacidad temporal.

- Periodo anual julio 2015 a junio 2016

- Total dotación anual julio 2015 a junio 2016: 2039/12=169,92

- Total días perdidos julio 2015 a junio 2016: 67.

- (67/169,92)*100= 39,43 tasa de incapacidad temporal.

Periodo anual julio 2016 a junio 2017.

- Total dotación anual julio 2016 a junio 2017: 1913/12=159,41

- Total días perdidos anual julio 2016 a junio 2017: 136.

- (136/159,41)*100=85,31 tasa de incapacidad temporal.

- La tasa de siniestralidad temporal promedio es: 66,39.

- Siniestralidad por invalidez y muerte: 35

- Tasa de siniestralidad Total

- La tasa de siniestralidad temporal 66,39 + Tasa siniestralidad invalides y muerte 35=

101,39

- Tasa cotización adicional: 1,02.

Si la empresa va al alza en la cotización adicional diferenciada, indicar cuanto es lo que debe

cancelar la compañía en adelante.

- Tasa cotización adicional diferenciada que la empresa está pagando: 1,63%

- Remuneraciones de la empresa: 123.000.000.

- Valor actual de la prima: 2.004.900.

- Cotización básica: 0,93.

- Nueva cotización diferida: 1.02+0,93=1,95%.

- Total nueva cotización: 1,95%.

- 123.000.000*1,95%=239.850.000.
- 239.850.000/100= 2.398.500 nueva prima.

- En conclusión la empresa las araucarias Ltda., aumento su cotización adicional por lo

cual su nueva prima mensual corresponde a $2.398.500.

 Bibliografía

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Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:
bibliográfica.]
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mismo.

Ejemplos de un artículo:

Apellido, A. A., Apellido, B. B., y Apellido, C. C. (año). Título del artículo específico. Título
de la Revista, número de la revista, número de página.
https://doi.org/xx.xxxxxxxxxx

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy
of Business, 6(2), 273-279.

Osorio-Delgado, M. A., Henao-Tamayo, L. J., Velásquez-Cock, J. A., Cañas-Gutiérrez, A. I.,

Restrepo-Múnera, L. M., Gañán-Rojo, P. F., Zuluaga-Gallego, R. O., Ortiz-Trujillo, I C. y
Castro-Herazo, C. I. (2017). Aplicaciones biomédicas de biomateriales poliméricos.
DYNA, 84(201), 241-252. https://doi.org/10.15446/dyna.v84n201.60466

Nota: Si el artículo de la revista no tiene un DOI y proviene de una base de datos de

investigaciónacadémica, finalice la referencia después del rango de páginas. No incluya información de la
base de datos en la referencia. La referencia en este caso es la misma que para un artículo de revista
impresa.Si el artículo de la revista no tiene un DOI, pero tiene una URL que resolverá para los lectores (por
ejemplo, es de una revista en línea que no forma parte de una base de datos), incluya la URL del artículo al
final de la referencia, en vez del DOI.

Ejemplos de un texto:

Apellido, N. N. (año). Título del texto. Editorial. http://www.dirección.com

McShane, S. L., y Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the
workplace.The McGraw-Hill Companies.

Panza, M. (2019). Números: elementos de matemáticas para filósofos.  Universidad Del Valle.

https://www.reddebibliotecas.org.co/