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Las empresas deben realizar deben realizar una adecuada gestión del talento humano
y esto se ha convertido cada vez más en una práctica frecuente, permitiendo que las
personas o colaboradores llegar a concretar los objetivos que la empresa les asigna
y con esto, colaborar al beneficio global de toda la organización trabajando en equipo,
generándole a la empresa una importante ventaja competitiva.
Teniendo en cuenta lo anterior, deberá elaborar una Infografía donde describa los
aspectos fundamentales, las características, la importancia y funciones de la Gestión
del Talento Humano en las Organizaciones
Para el desarrollo de esta evidencia tenga en cuenta que una infografía es una
herramienta de comunicación visual que representa, resume y explica a la perfección
información de un tema o sector determinado, por lo tanto es importante que revise la
guía de orientación para Diseñar infografías
Por último, analice previamente el material de formación propiciado, así como también
la información consultada en la web, recuerde que se debe respetar los derechos de
autor y para ello toda vez que se extraiga información de la web o de otro medio, es
necesario incluir mediante una cita, de dónde provino la información y el autor de la
misma.
Una vez elaborada la infografía debe enviarla a través del correspondiente enlace
para el cargue de la actividad.