EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO EL ENFOQUE CLASICO DE LA

ADMINISTRACION Y LA ADMINISTRACION CIENTIFICA #2

EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

LA ADMINISTRACION TAL Y COMO LA CONOCEMOS ES EL RESULTADO HISTORICO E INTEGRADO

DE LA CONTRIBUCION ACUMULADA DE NUMEROSOS PIONEROS: FILOSOFOS, ECONOMISTAS E
INCLUSO EMPRESARIOS CON EL PASAR DEL TIEMPO FUERON DESARROLLLANDO Y DIVULGANDO
OBRAS Y TEORIAS EN SU CAMPO DE ACTIVIDADES.

EVOLUCION HISTORICA DE LAS EMPRESAS

DURANTE SU LARGA HISTORIA Y HASTA MEDIADOS DEL SIGLO 18 LAS EMPRESAS SE HAN
DESARROLLADO CON GRAN LENTITUD. APARTIR DE 1796 DESPUES DE LA INVENCION DE LA
MAQUINA DE VAPOR POR JAMES WATT, SURGIO UNA CONCEPCION EN CASI UN SIGLO, QUE
PROVOCO PROFUNDOS Y RAPIDOS CAMBIOS POLITICOS, SOCIALES Y ECONOMICOS.

LA HISTORIA DE LA EMPRESA PUEDE DIVIDIRSE EN 6 ETAPAS:

1. ARTESANAL: SE INICIA A MEDIADOS DEL SIGLO 18 CON LA REVOLUCION INDUSTRIAL.

2. TRANSICION DE LA ETAPA ARTESANAL A LA INDUSTRIALIZACION: CORRESPONDE A LA
PRIMERA REVOLUCION INDUSTRIAL (1780-1860).
3. DESARROLLO INDUSTRIAL: CORRESPONDE A LA SEGUNDA REVOLUCION INDUSTRIAL
ENTRE 1860 Y 1914. LOS DOS GRANDES DE ESTE COMPONENTES SON EL ACERO (COMO
NUEVO MATERIAL BASICO) Y LA ELECTRICIDAD.
4. GIGANTISMO INDUSTRIAL: ETAPA SITUADA ENTRE LAS DOS GUERRAS MUNDIALES (ENTRE
1914 Y 1945). EN ESTE PERIODO LAS EMPRESAS ALCANZAN TAMAÑOS ENORMES Y
REALIZAN OPERACIONES INTERNACIONALES Y MULTINACIONALES.
5. MODERNA: SE FABRICAN NUEVOS MATERIALES SINTETICOS BASICOS, COMO EL PLASTICO,
ALUMINIO, FIBRAS TEXTILES SINTETICAS Y HORMIGON. Y UTILIZAN NUEVAS FUENTES DE
ENERGIAS COMO LA NUCLEAR Y SOLAR.
6. GLOBALIZACION: LAS EMPRESAS AFRONTAN AGUDAS COMPETENCIAS, DIFICULTADES
PARA COMPRENDER LAS REACCIONES DEL MERCADO Y LAS ACCIONES DE LOS
COMPETIDORES.

ESTADO ACTUAL DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA Y SUS PERSPECTIVAS

EN LAS PROXIMAS DECADAS, LOS PRINCIPALES DESAFIOS PARA LA ADMINISTRACION SERAN LOS
SIGUIENTES:

 CRECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES: LAS ORGANIZACIONES EXITOSAS TIENDEN AL

CRECIMIENTO Y A LA AMPLIACION DE SUS ACTIVIDADES.
 COMPETENCIA MAS AGUDA: A MEDIDA QUE VA AUMENTANDO LOS MERCADOS Y
NEGOCIOS, CRECEN TAMBIEN LOS RIESGOS DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
 SOFISTICACION DE LA TEGNOLIGIA: CON EL APARECER DE LA TEGNOLOGIA LAS EMPRESAS
HAN INTERNACIONALIZADO SUS ACTIVIDADES Y OPERACIONES.
 TASAS ELEVADAS DE INFLACION: LOS COSTO DE ENERGIA, MATERIAS PRIMAS, DE LA
FUERZA LABORAL Y DEL DINERO SE ELEVEN CONTINUAMENTE.
 GLOBALIZACION DE LA ECONOMIA E INTERNACIONALIZACION DE LOS NEGOCIOS: LA
ACTIVIDAD DE EXPORTACION Y LA CREACION DE NUEVAS SUBSIDIARIAS EN TERRITORIOS
ESTRANJEROS.
  PROTAGONISMO MAYOR DE LAS ORGANIZACIONES : A MEDIDA DE QUE CRECEN, LAS
ORGANIZACIONES SE VUELVEN MAS COMPETITIVAS.

EL ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION Y LA ADMINISTRACION CIENTIFICA

EL ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION Y LA ADMINISTRACION CIENTIFICA EL

OBJETIVO QUE SE PERSIGUE ES EXPLICAR AL ESTUDIANTE EL ENFOQUE CLASICO DE LA
ADMINISTRACION PARA QUE IDENTIFIQUE LOS FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
CIENTIFICA Y SU ENFASIS EN LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION COMO BASE PARA LOGRAR
LA EFICIENCIA EN LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS.

A COMIENZOS DEL SIGLO 20 DOS INGENIEROS DESARROLLAN TRABAJOS PIONEROS SOBRE

ADMINISTRACION. FREDERICK WINSLOW TAYLOR, DESARROLLO LA ESCUELA CIENTIFICA, HENRRI
FAYOL, DESARROLLO LA TEORIA CLASICA.

ORIGEN DEL ENFOQUE CLASICO

LOS ORIGENES DEL ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION DEBEN BUSCARSE EN LAS

CONSECUENCIAS GENERADASPOR LA REVOLUCION INDUSTRIAL, DOS HECHOS GENERICOS:

A. EL CRECIMIENTO ACELERADO Y EL DESORGANIZADO DE LAS EMPRESAS

B. LA NESECIDAD DE AUMENTAR LA EFICIENCIA Y LA COMPETENCIA