Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DECRETO N° 5.912
CONSIDERANDO:
Que la norma legal citada autoriza al Poder Ejecutivo a establecer un régimen que adecue límites de edad y
años de servicios y de aportes y contribuciones diferenciales, en relación con la naturaleza de aquellas
actividades que fueran penosas, riesgosas, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuros.
Que la Comisión Asesora Permanente creada por el Decreto 5.006/71 para el estudio y análisis de las
peticiones que se efectúen para la aplicación de regímenes jubilatorios diferenciales, produjo despacho
respecto a la actividad de la estiba portuaria.
Que del resultado de sus estudios, comprobaciones y análisis, se extrae la conclusión de que las tareas que
realiza el estibador portuario, cualquiera fuera la carga o mercaderías con que trabaje, son evidentemente
riesgosas y penosas, desde que se trata de una forma de trabajo físico a la cual no ha llegado la
mecanización y que, generalmente, es efectuado a ritmo muy intenso a fin de cubrir los índices de
producción y obtener mejoras de naturaleza salarial.
Que si bien dichas características son propias de la actividad del estibador, alcanzan en gran medida a los
capataces de estibadores, desde que los mismos colaboran circunstancialmente en el manipuleo de bolsas y
bultos, cuando es necesario mantener o aumentar el ritmo de labor.
Que existe otra forma de actividad portuaria, la de los guincheros, entendiendo por ella la que realiza el
trabajo de carga y descarga directas de embarcación a tierra y viceversa, o entre embarcaciones, que
merece también un tratamiento diferencial en razón de las especiales características de modo y medio de
labor, riesgos para el propio trabajador y terceros, dejándose aclarado que no es extensible a quienes
manejen medios de carga en etapas anteriores a posteriores al trabajo directo antes precisado.
Que las circunstancias expuestas justifican la adopción, para el personal de estibadores, capataces de
estibadores y guincheros portuarios, de un régimen diferencial en materia jubilatoria, con límites de edad
menores a los actualmente exigidos.
Que las disposiciones del presente régimen diferencial deben privar por sobre las de todo otro que pudiera
afectar a las actividades de que se trata, como por ejemplo las del Decreto 4.257/68.
Por ello,
DECRETA:
Artículo 1º — Tendrán derecho a la jubilación ordinaria con 52 años de edad los estibadores portuarios y
con 55 años de edad los capataces de estibadores portuarios y los guincheros portuarios que realicen su
tarea en la carga y descarga directas de embarcación a tierra y viceversa o entre embarcaciones, y cumplan
los restantes requisitos previstos en el Artículo 27, inciso b) y concordantes de la Ley 18.037.
Art. 2º — Cuando se hubieren desempeñado alteradamente las tareas indicadas en el Artículo 1º, o las
mismas y otras de cualquier naturaleza, a los fines de determinar los requisitos para el otorgamiento de la
jubilación ordinaria, se efectuará un prorrateo en función de los límites de edad y de servicios requeridos
para cada clase de tareas o actividades.
c) Electrocardiograma;
e) Eritrosedimentación y glucemia;
i) Electroencefalograma;
Art. 6º — Las disposiciones que anteceden comenzarán a regir a partir del día primero del mes siguiente a la
fecha del presente decreto y sustituyen a toda otra preexistente que hubiera comprendido a las actividades
contempladas en este decreto.
Art. 7º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
LANUSSE.
Oscar R. Puiggrós.
Normas que modifican y/o complementan a
Decreto 5912/1972
PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)
Ley 24017
HONORABLE CONGRESO DE LA 20-dic-1991 JUBILACIONES
Resolución 383/2003
MINISTERIO DE 29-dic-2003 JUBILACIONES
Decreto DNU
1197/2004
PODER EJECUTIVO 14-sep-2004 EX TRABAJADORES PORTUARIOS
Resolución 864/2004
MINISTERIO DE 03-feb-2005 PRESTACIONES PREVISIONALES
Resolución 921/2005
MINISTERIO DE 31-oct-2005 MARINA MERCANTE
Resolución 140/2006
MINISTERIO DE 23-feb-2006 PRESTACIONES PREVISIONALES
Resolución 1444/2010
MINISTERIO DE 10-ene-2011 PREVISION SOCIAL
Resolución 1021/2015
MINISTERIO DE 13-nov-2015 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Decreto 633/2018
PODER EJECUTIVO 10-jul-2018 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL