Arauca; lunes, 24 de mayo de 2021

Cordial Saludo

Señor/a
CARDONA PEÑA ALBEIRO
Escolta PPUNP

Ref.: Reporte de Servicio.

Para SEVICOL es de vital importancia el buen desempeño laboral de sus

colaboradores en los esquemas asignados, por lo tanto, en consonancia con lo
estipulado en el ANEXO TÉCNICO No. 04, DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE
SERVICIOS No. 818 DE 2021, SUSCRITO ENTRE LA UNIDAD NACIONAL DE
PROTECCIÓN – UNP Y UNIÓN TEMPORAL SEVIS; - CONDICIONES DE
EJECUCIÓN Y ACTIVIDADES DE CONTROL Numeral 29. Donde indica que “El
CONTRATISTA no podrá suspender total o parcialmente la prestación de servicio
pues su responsabilidad es garantizar y asegurar la pronta, eficaz y oportuna
prestación del objeto contractual sin excepción alguna. En caso de que por cualquier
causa el personal destinado a la prestación del servicio no esté en condiciones de
hacerlo, el CONTRATISTA deberá reemplazarlo en forma inmediata bajo su entera
responsabilidad, de tal forma que el servicio se preste sin interrupción; lo anterior
teniendo en cuenta que el servicio de protección se proyecta como un derecho
fundamental al encontrarse íntimamente ligado a los derechos a la vida y a la
integridad personal como derechos básicos para la existencia de las personas”.
Es menester señalar que, SEVICOL LTDA dentro del cumplimiento de sus
obligaciones como empleador, y en estricta observancia de lo dispuesto en el
artículo 56 del CST, y en aplicación así mismo de las medidas correctivas dentro
del ámbito laboral, que están dispuestas tanto en la misma codificación del trabajo,
como en el Reglamento Interno de la compañía, me permito exhortarle a realizar los
reportes de servicio.
Se requiere todos los días realizar el Reporte estado de servicio al Link (
https://sites.google.com/sevicol.com.co/reporteservicioarauca/p%C3%A1gina-
principal?authuser=0 ), ya sea (Pendiente al llamado, Inicio de Servicio, En
desplazamiento, Inicio Compensatorios); Y durante el día continuar realizando el
reporte, según cambie la condición del servicio.
Si se encuentra pendiente al llamado por parte del beneficiario LIDIA TERESA
AFANADOR ALMENAREZ, al iniciar la jornada laboral; para dar estricto
cumplimiento de lo estipulado por la UNP, en el Anexo técnico 4, numeral 29; el
hombre de protección (Pendiente al Llamado), en transcurso de la mañana debe
hacer presencia física en la ubicación de seguridad del beneficiario, e entrevistarse
con él beneficiario LIDIA TERESA AFANADOR ALMENAREZ; además realizar
reporte por WhatsApp, y presentarse en las instalaciones de Sevicol - Arauca, para
realizar anotación en la minuta ; si llegado el caso, en el transcurso de la tarde, no
es requerido por el beneficiario; debe nuevamente realizar presencia física en el
lugar de seguridad del beneficiario, e entrevistarse con él beneficiario LIDIA
TERESA AFANADOR ALMENAREZ; además realizar reporte por WhatsApp, y
presentarse en las instalaciones de Sevicol - Arauca, para realizar anotación en la
minuta.
Tenga en cuenta; si se encuentra en compensatorios, No debe Realizar el Reporte,
estado de servicio.
Clausula Séptima) Del contrato de trabajo, Numeral 8 reza: Cumplir estrictamente
las obligaciones, deberes y prohibiciones que le imponen: los Art. 58, 60 del C. S.
T. y demás normas legales vigentes aplicables que surjan de la naturaleza del cargo
que desempeñe o que le sean consustanciales a él.

Cordialmente:

JOHN FAVER GARCIA DOMINGUEZ

Coordinador Operativo y Administrativo
Contrato UNP Arauca - Arauca
Correo electrónico: jgarcia@sevicol.com.co
Numero de Celular: 3173704610