CLASES DE RIESGOS LABORALES EN LA POBLACIÓN DE TODOS LOS SECTORES

La normatividad colombiana establece cinco clases de riesgo para la clasificación de empresa según su actividad
económica, cada una de estas clases de riesgo tiene un valor mínimo y máximo de cotización. El artículo 21 del  Decreto
1295 de 1994  establece como un obligación del empleador :
“El empleador será responsable:
a) Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio;
b) Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro
de los plazos que para el efecto señale el reglamento; …”
Para poder determinar la totalidad de la cotización de los trabajadores, la empresa debe clasificarse en alguna de las clases
de riesgo existentes en el Sistema General de Riesgos Profesionales.  No realizar la cotización sobre la clase de riesgo
correspondiente acarrea multas al empleador de acuerdo con el artículo 91 del Decreto 1295 de 1994 que dice:

“Artículo 91. Sanciones.

Le corresponde al Ministro de Trabajo y Seguridad Social, a través del Director Técnico de Riesgos Profesionales del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, imponer las siguientes sanciones, frente a las cuales no opera el recurso de
apelación. La competencia aquí prevista puede asumirla el Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

a) Para el empleador.

2. Cuando el Empleador o responsable del pago de la cotización … En caso que no se hubiese corregido el riesgo,
dentro de los términos que señale el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se procederá a ordenar la suspensión de
actividades hasta por seis meses. Transcurrido este término, la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determinará el cierre definitivo de la empresa o actividad económica …” En el
proceso de implementación del SG-SST de las empresas, se debe verificar que la empresa está cotizando sobre las clase o
clases de riesgo que le corresponde.

¿Qué clases de riesgo existen?

El artículo 26 del Decreto 1295 de 1994 establece las siguientes clases de riesgo, las cuales se reglamentan en el artículo
2.2.4.3.5 del Derecho 1072 de 2015. “Artículo 26. Tabla de Clases de Riesgo.
Para la Clasificación de Empresa se establecen cinco clases de riesgo:”

TABLA DE CLASES DE RIESGO Y COTIZACIÓN

CLASE I Riesgo mínimo 0.522%

CLASE II Riesgo bajo 1.044%

CLASE III Riesgo medio 2.436%

CLASE IV Riesgo alto 4.350%

CLASE V Riesgo máximo 6.960%

¿Sobre qué clases de riesgo cotizar?Los primero que se debe aclarar es que una empresa puede cotizar sobre diferentes
clases de riesgo, dependiendo de los centros de trabajo que haya establecido. Así, una empresa puedo tener un centro de
trabajo administrativo que cotiza sobre riesgo clase I y otro centro de trabajo que cotiza sobre riesgo clase V.

El artículo 25 del Decreto-Ley 1295 de 1994 establece la clasificación de empresa así:

“ARTICULO 25. CLASIFICACION DE EMPRESA. Se entiende por clasificación de empresa el acto por medio del cual
el empleador clasifica a la empresa de acuerdo con la actividad principal dentro de la clase de riesgo que corresponda y
aceptada por la entidad administradora en el término que determine el reglamento.

Cuando una misma empresa tuviese más de un centro de trabajo, podrá tener diferentes clases de riesgo, para cada uno
de ellos por separado, bajo una misma identificación, que será el número de identificación tributaria, siempre que exista
diferenciación clara en la actividad que desarrollan, en las instalaciones locativas y en la exposición a factores de riesgo
ocupacional”.

Paso 1: Identifique la actividad económica de la empresa

Del artículo 25 del Decreto_ley 1294 de 1994 se desprende que la clasificación de la empresa depende de la actividad
económica principal, así que para determinar las clases de riesgo para clasificar los centros de trabajo, se debe contar con
un versión actualizada del RUT (Registro Único Tributario) de la empresa.

Esta información se encuentra en la casilla 46 del RUT, tiene el código de la actividad y la fecha en que la empresa inició
la actividad.  El código CIIU asignado a la empresa después de 2012, está regido por la clasificación de Actividades
Económicas – CIIU revisión 4 adaptada para Colombia y adoptada por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
– DIAN mediante la Resolución 139 de 2012.

Paso 2: Correlación de actividad Para determinar las clases de riesgo sobre las cuales debe cotizar la empresa, se tiene
en cuenta el Decreto 1607 de 2002 por la cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el
Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.

En el Decreto 1607 de 2002, las actividades económicas se encuentran clasificada teniendo en cuenta la Clasificación de
Actividades Económicas para Colombia . Teniendo en cuenta que el código de actividad económica del RUT se basa en la
revisión 4, se hace necesario proceder a correlacionar los códigos de las revisiones 3 y 4.

A la fecha de elaboración de este artículo, el Ministerio de Trabajo continua en proceso de revisión del Proyecto de
Decreto por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos
Laborales y se dictan otras disposiciones.  La fecha de recibo de observaciones al proyecto de Decreto es hasta el 24 de
febrero de 2017.Dado que el Ministerio de Trabajo no ha realizado la expedición de una nueva clasificación de
actividades económica ni ha expedido una norma que correlacione los códigos, para realizar la comparación se tiene en
cuenta la información suministrada por la DIAN

Paso 3: Identificar las clases de riesgo Una vez se cuente con el código de la actividad económica revisión 3, se debe
proceder a buscarlo en el listado de clasificación del Decreto 1607 de 2002.  Es importante realizar una revisión detallada
del listado ya que hay actividades económica que tienen asociados varios niveles de riesgo.

Paso 4: ReclasificaciónEn caso de que se determine que las empresas no está cotizando sobre las clases de riesgo que le
corresponden, se debe realizar una reclasificación ante la ARL. Se debe tener en cuenta que se puede reclasificar a todos
los empleados cambiando la clase de riesgo asignada tanto en la ARL como en la planilla de pago de aportes a seguridad
social. También se puede realizar la creación de un centro de trabajo si se cumple con los requisitos del artículo 2.2.4.3.9
del Decreto 1072 de 2015 que establece:

“ARTÍCULO 2.2.4.3.9. CENTRO DE TRABAJO. Para los efectos del artículo 25 del Decreto-ley 1295 de 1994, se
entiende por Centro de Trabajo a toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una
empresa determinada,Cuando una empresa tenga más de un centro de trabajo podrán clasificarse los trabajadores de
uno o más de ellos en una clase de riesgo diferente, siempre que se configuren las siguientes condiciones:

Exista una clara diferenciación de las actividades desarrolladas en cada centro de trabajo.
 Que las edificaciones y/o áreas a cielo abierto de los centros de trabajo sean independientes entre sí, como que los
trabajadores de las otras áreas no laboren parcial o totalmente en la misma edificación o área a cielo abierto, ni
viceversa.

Que los factores de riesgo determinados por la actividad económica del centro de trabajo, no impliquen exposición,
directa o indirecta, para los trabajadores del otro u otros centros de trabajo, ni viceversa”

En el siguiente listado aparece el tipo de peligro y su respectivo método de control:

Biológicos y biomecánicos
Peligro
Bacterias, virus, hongos.
Contacto con fluidos corporales y
secreciones.
Contacto con macroorganismos
(insectos, roedores).
Uso de la voz
Posturas, manejo de cargas,
sobresfuerzos
 Condiciones de seguridad
Peligro
Eléctrico
Caídas a distinto nivel
Caídas al mismo nivel
Riesgo Método de control
Uso de guantes, tapabocas, bata,
gafas.  Lavado de manos, control
Dermatosis, reacciones alérgicas, enfermedades infecto contagiosas, alteraciones
de aguas estancadas, aplicación de
en los diferentes sistemas, muerte.
normas universales de
bioseguridad.
Programa de control de plagas y
Enfermedades infectocontagiosas o virales.
roedores.
Programa dirigido al personal que
utiliza su voz como herramienta
de trabajo (docentes, entrenadores
sacerdotes, recepcionistas, entre
Disfonías, pólipos y afecciones en garganta. otros), hidratación durante la
jornada laboral.
Manejo adecuado de la voz, evitar
las temperaturas extremas en los
alimentos.
Capacitación higiene postural,
diseño del puesto de trabajo,
manejo de cargas, fortalecimiento
Desórdenes de trauma acumulativo; lesiones del sistema músculo esquelético; muscular, higiene postural al usar
fatiga; alteraciones lumbares, dorsales, cervicales y sacras; alteraciones del el celular o la tableta, pausas
sistema vascular. activas, participación en el
programa Muévete, pausas
activas, reporte de condiciones
inseguras, caminatas ergonómicas.
Riesgo Método de control
Mantenimiento de redes y equipos
eléctricos. Uso de guantes
dieléctricos y botas dieléctricas.
No sobrecargar las conexiones
Paro cardiaco, paro respiratorio, fibrilación ventricular, tetanización, quemaduras eléctricas y las tomas de corriente.
severas, shock eléctrico, muerte. Aislamiento  y señalización de las
cajas eléctricas identificación de
voltajes y canalización de cables.
Reparaciones eléctricas por parte
de personal autorizado.
Programa de tareas de alto riesgo
(trabajo en alturas). Uso de arnés,
casco, línea de vida, escaleras,
andamios y plataformas en buen
estado. Los trabajos a diferente
Golpes, heridas, contusiones, fracturas, esguinces, luxaciones, muerte. nivel deben ser realizados por
personal idóneo con el
entrenamiento requerido y los EPP
indicados y se deben emplear las
herramientas y los equipos
correctos.
Traumas del sistema osteomuscular, heridas , golpes contusiones, muerte. Capacitación, empleo de cintas

Espacios confinados
Trabajo en caliente
Energías peligrosas
Mecánico: golpeado, golpeado contra,
atrapamiento,manipulación de
Heridas, amputaciones, trastornos de tejidos blandos, golpes, fracturas, muerte,
herramientas corto punzantes,
quemaduras.
proyección de partículas, superficies
calientes.
Locativo.
Público: robos agresiones asaltos.
Accidentes de tránsito.
antideslizantes en señalización de
piso húmedo,escalas y rampas.Uso
de pasamanos y calzado adecuado.
No hablar por celular al caminar.
Aplicación de normas de
autocuidado para la prevención de
caídas y resbalones.
Programa de tareas de alto riesgo.
Uso de arnés, casco, línea de vida,
certificado de entrenamiento en
espacios confinados, permiso de
trabajo, equipos de iluminación y
Asfixia, sofocamiento, choques eléctricos, caídas y fatiga por el calor,
acompañante, sistemas de drenaje,
atrapamientos, intoxicaciones por atmosferas peligrosas, muerte 
análisis de atmósferas. Estos
trabajos deben ser realizados por
personal idóneo con el
entrenamiento requerido y los EPP
indicados.
Programa de tareas de alto riesgo.
Uso de guantes, careta facial,
protección respiratoria, mampara
de protección para soldadura,
Heridas, golpes, contusiones, laceraciones, electrocución, lumbagos, pérdida de
botas de seguridad, polainas,
audición, intoxicaciones, muerte. 
permiso de trabajo. Estos trabajos
deben ser realizados por personal
idóneo con el entrenamiento
requerido y los EPP indicados.
Programa tareas de alto riesgo.
Uso de botas y guantes de
seguridad , sistema de candadeo
para advertir el peligro, permiso
de trabajo y certificado de
competencia laboral. Aislamiento
Golpes, heridas, fracturas, atrapamientos, electrocución, quemaduras, muerte.
de energías. Aplicación de las
indicaciones contempladas en la
norma Retie. Estos trabajos deben
ser realizados por personal idóneo
con el entrenamiento requerido y
los EPP indicados.
Mantenimiento de máquinas, uso
de EPP (guantes, gafas, casco,
calzado de seguridad, caretas).
Aplicación de normas de
autocuidado.
Mantenimiento preventivo y
correctivo a las instalaciones
Programa orden y aseo
Golpes, heridas, contusiones, fracturas, esguinces, luxaciones, muerte
(distribución de espacios,
señalización, demarcación,
ubicación de oficinas).
Personal de  vigilancia, reporte
oportuno de situaciones dentro de
la Universidad, capacitación en el
Muerte, agresiones verbales y físicas, heridas, estrés laboral.
manejo de situaciones difíciles y
autocuidado, formación periódica
en temas de riesgo público.
Formación al personal en medidas
de prevención en normas de
Golpes, traumas, muerte, fracturas seguridad vial. Programa de
mantenimiento preventivo de
vehículos.
 Físicos y químicos
Peligro Riesgo Método de control
Sistema de vigilancia
epidemiológica conservación
auditiva, uso de protección
Ruido Pérdida de la audición (Hipoacusia), estrés laboral auditiva, , mantenimiento a los
equipos que generen ruido,
exámenes periódicos de control,
realizar mediciones ambientales.
Realizar mediciones ambientales,
estudios de iluminación, programa
mantenimiento luminarias
(Limpieza y reemplazo de
Fatiga visual, cefalea, disminución de la destreza y precisión, estrés, perdida
Iluminación luminarias en mal estado)
capacidad visión
ubicación del puesto de trabajo
(que la luz natural no refracte
directamente en la pantalla), y 
ubicación de luminarias
Utilización de métodos de
ventilación mecánica
(Ventiladores, aires
Fatiga que puede producir disminución la destreza manual y la rapidez, mareos, acondicionados), Realizar
Disconfort térmico
desmayos agravamiento de trastornos cardiovasculares. mediciones ambientales. Análisis
de puestos de trabajo.  Aprovechar
ventilación natural en los sitios de
trabajo
Elemento de protección personal:
Chaleco plomado, protector de
Exposición a radiaciones ionizantes y no Alteraciones de la piel, deshidratación, alteración en algunos tejidos blandos cuello plomado, protector de
ionizantes (ojos). gónadas plomado. Careta para
protección de soldadura.
Mediciones ambientales
Implementación Programa manejo
seguro de sustancias peligrosas
Almacenamiento adecuado de los
productos químicos, conocer las
hojas de seguridad de los químicos
y su manipulación de manera
segura antes de utilizarlos, evitar
cantidades innecesarias en las
Cefaleas, falta de coordinación, náuseas, vómitos, irritación de vías respiratorias, áreas de almacenamiento,
Polvos orgánicos e inorgánicos, gases y
ojos, piel y tracto gastrointestinal, Quemaduras, dermatitis, reacciones alérgicas identificación de los productos
vapores, material particulado, humos
Asfixia, alteraciones del sistema nervioso central, paros cardiorrespiratorios, químicos, contar con kit de
metálicos
muerte. derrames uso de EPP (careta con
filtros de cartucho químico, gafas,
batas, guantes) campanas de
extracción. capacitar al personal
en el manejo de sustancias
peligrosas, identificación de
peligros , fichas de seguridad,
matrices de compatibilidad y
demás componentes del programa
Elemento de protección personal:
Chaleco plomado, protector de
Exposición a radiaciones ionizantes y no Alteraciones de la piel, deshidratación, alteración en algunos tejidos blandos cuello plomado, protector de
ionizantes (ojos). gónadas plomado. Careta para
protección de soldadura.
Mediciones ambientales.
Psicosocial
Peligro Riesgo Método de control

Estrés, enfermedades psicosomáticas, ansiedad y
Condiciones intralaborales
depresión
Evaluación de riesgo psicosocial.
Apoyo del jefe o supervisor, manejo del
tiempo, planeación y organización,
claridad del rol, autonomía en el trabajo,
apoyo de los compañeros, evaluación de
desempeño, trabajo en equipo,
conciliación vida laboral-familiar,
adecuación interfase persona-tarea,
condiciones de la tarea. Estrategias de
afrontamiento del estrés.