INFORME DE RESULTADOS SOBRE PERFIL DEMOGRÁFICO

EMPRESA: LM&V Ropa de calidad

REALIZADO POR:
Verónica Castro Osorio
Valentina Pérez Serna
Laura Betancur
Yindy Alejandra Lopera

FICHA: 2236476

CENTRO TECNOLOGICO DEL MOBILIARIO - SENA

TECNOLOGIA EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

JUNIO 2021
 Introducción
En el presente documento se encuentra un informe detallado de la
encuesta sociodemográfica que se realizó a la población trabajadora
de la empresa LM&V, previo a esto se realizó un estudio detallado de
como formular preguntas de este tipo, las preguntas fueron aplicadas
a un total de 50 personas que actualmente laboran en la empresa, la
encuesta cuenta con un total de 11 preguntas de carácter personal y
laboral. Luego de su aplicación se analizó la información brindada por
parte de los trabajadores para así resumirla en el actual documento
por medio de tablas, graficas e interpretaciones cortas de cada uno de
los elementos sociodemográficos aquí estudiados.
Justificación
Objetivo general
El objetivo general es realizar una caracterización de todos los
trabajadores de la empresa del sector de confecciones con el fin de
concluir recomendaciones que permitan la aplicación de las
respectivas mejoras a su vez para tener una base de conocimiento de
los trabajadores para implementación de las estrategias de SYSO en
en cuanto a metodologías de trabajo
Se recolecta la descripción sociodemográfica de los trabajadores y la
caracterización de sus condiciones de salud, así como la evaluación y
análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y accidentalidad
según, El articulo 2.2.4.6.16 de Decreto 1072 de 2015
Objetivos específicos
Recolectar información de las características sociales y demográficas
de los trabajadores de LM&V para que nos arroje un diagnóstico de la
realidad y conocer nuestra población trabajadora, asimismo será una
herramienta para la implementación de mejoras y estrategias.
 Metodología
Se aplicaron dos tipos de metodologías:
 la primera orientada a realizar un análisis descriptivo del sector
con el fin de determinar el perfil sociodemográfico de los
trabajadores de la construcción en base a la elaboración de
tablas y gráficos que muestren la información de las bases de
datos oficiales. Asimismo, el análisis del perfil de los
trabajadores incluye cruces de variables según área de
residencia, género y grupos de edad. Se va a ampliar la
información disponible sobre las peculiaridades demográficas de
los trabajadores y del entorno familiar que los rodea, además de
analizar las condiciones económicas a las cuales se enfrentan al
formar parte de ese sector laboral.
Encuesta
Esta encuesta consiste en reconocer el perfil sociodemográfico de la
población trabajadora de la empresa LM&V y de esta manera
identificar factores de riesgo psicosociales de los colaboradores. Esta
encuesta fue aplicada en las dos primeras semanas del mes de junio
de 2021, en la cual se realizaron un total de 50 encuestas, esta se
realizó de manera virtual para una fácil recolección y análisis de los
resultados obtenidos.
NOTA: En el caso de las personas que se les dificultaba realizar la
encuesta de manera virtual, contaron con ayuda de los encargados de
esta encuesta.
Anexo encuesta:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeqphHyXl0gPq70kEdP8_hYU2G_yFx0Fr5duPvPuEX7
uoJilg/viewform?usp=sf_link

Datos recolectados
 Metodología
 Se debatirá en el grupo encuestador las propuestas para la
estructuración de la encuesta.
 Se analizará la población trabajadora a la cual se realizará y
según lo visto se formularán las preguntas.
 La encuesta será aplicada a los trabajadores de la empresa
LM&V.
 Se organiza la información obtenida.
 Se muestra la información de manera sintetizada y se les da una
interpretación a los resultados obtenidos.
 Concluimos el análisis de resultados dando recomendaciones
Resultados
DISTRUBUCION DE GENERO
GENERO NUMERO PORCENTAJE
Masculino 25
Femenino 23
Otro 2
TOTAL 50

GENERO

4%
1.HOMBRES
2.MUJERES
3.OTROS
50%
46%
Análisis: En la empresa LM&V, hay 25 trabajadores masculinos, 23
femeninos y 2 otros, siendo así la mayor parte de trabajadores, son
hombre

NIVEL EDUCATIVO

BASICA-PRIMARIA 2
PRIMARIA 2
BASICO-BACHILLER 5
BACHILLERATO 15
TECNICO 11
TECNOLOGO 10
PROFESIONAL 5

N°EDUCATIVO

BASICA-PRIMARIA
10% 4%4%
PRIMARIA
10% BASICO-BACHILER
20% BACHILLER
TECNICO
TECNOLOGO
PROFESIONAL
30%
22%
Análisis: En la empresa LM&V, el mayor nivel de estudio de los
trabajadores tiene un porcentaje de 30% que son los de bachilleres y
el menor nivel es de básica primaria que tiene un porcentaje de 4%

ESTADO CIVIL

SOLTERO 11
CASADO 7
SEPARADO 3
VIUDO 1
U. LIBRE 5

ESTADO CIVIL

21% SOLTERO
CASADO
34%
SEPARADO
4% VIUDO
U.LIBRE
12%

29%

Análisis: En la empresa LM&V, se investigó que soltero es el estado

civil que esta mas frecuentado con un porcentaje del 31% y los
trabajadores que están viudos tienen un porcentaje del 4%
ESTRATO

CLASE BAJA 10
CLASE MEDIA 35
CLASE ALTA 5
TOTAL 50

ESTRATO

10% 17%
CLASE BAJA
CLASE MEDIA
CLASE ALTA

73%
Análisis: En la empresa LM&V, se investigo que el 73% de los
trabajadores son de clase media, y le sigue el 17% que son de clase
baja
EDAD
MENOS DE 18 AÑOS 0
DE 18 A 30 AÑOS 20
DE 31 A 45 AÑOS 25
DE 46 A 60 AÑOS 5
 EDAD

3%
MENOS DE 18
DE 18 A 30
43% DE 31 A 45
DE 46 A 60
54%

Análisis: El mayor número de trabajadores tiene entre (31) y (45)

años con un porcentaje de 54% y el menor número de trabajadores es
menor a 18 con un porcentaje de 0%

EXPERIENCIA LABORAL
1 a 2 AÑOS 10
3 a 4 AÑOS 15
4 a 5 AÑOS 20
6 o MAS 5
 EXPERIENCIA LABORAL

10%
20% 1 a 2 años
3 a 4 años
4 a 5 años
6 o mas
40%
30%

Análisis: En la empresa el mayor numero de trabajadores cuenta con

una experiencia laboral de (4) a (5) años y el menor numero es de (6)
a 0 más años

SEGÚN OCUPACION
ADMINISTRATIVA 20
APERACIONAL 30
 AREA DE TRABAJO

ADMINISTRATIVA
OPERACIÓN
40%

60%

Análisis: Según los análisis en nuestra empresa LM&V, el porcentaje

de trabajadores operarios es mayor 60%

HALLAZGO SEGÚN CONDICIONES DE SALUD.

CONDICIONES DE SALUD. TOTAL. PORCEJANTE.

SISTEMA NEUROLÓGICO-VISUAL: 0
Dificultad para ver de cerca o de lejos y
en ocasiones dolor de cabeza.

PIEL Y ANEXOS: Brotes (ronchas o 0

alergia) en la piel.

PSICOSOMÁTICO: Temporadas de 3 30%

agotamiento o fatiga, ansiedad, etc.

SISTEMA GASTROINTESTINAL: Ha 1 10%

tenido con frecuencia ardor en la boca
del estómago (gastritis).

SISTEMA RESPIRATORIA VÍAS 0

SUPERIORES – GARGANTA: Ha tenido
alteraciones de la garganta (rasquiña
carraspera) frecuentemente.

SISTEMA OSTEOMUSCULAR: Ha 3 30%

tenido dolor en la parte superior de la
espalda.

SISTEMA GASTROINTESTINAL: Ha 1 10%

tenido con frecuencia agrieras o acidez.

HALLAZAGOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES DE SALUD: El 70% de los

trabajadores de la empresa LM & V “ropa de calidad”, considera regula o en definitiva
malo, por lo que entonces el 30% de los trabajadores de la empresa, considera un estado
de salud bueno.
Destaca la alta prevalencia del dolor de espalda (30%), las temporadas de agotamiento o
fatiga (30%). Los músculos esqueléticos son los principales problemas de salud
percibidos, seguimos con los Psicosomáticos (estrés, ansiedad, nerviosismo o dolor de
cabeza, FATIGA), que ya afectan al (30%) de los trabajadores. Los problemas de gastritis
son los menos frecuentes, en este tenemos un (10%) de los trabajadores, y finalizamos
con los gastrointestinal (agrieras o acidez), en este tenemos un (10%).

RECOMENDACIONES SEGÚN HALLAZGOS.

o GASTROINTESTINAL: Llevar correctamente el tiempo entre la alimentación y el

trabajo, saber llevar una alimentación adecuada o balanceada.

o PSICOSOMATICOS: Rodearse de relaciones sociales, familiares y laborales

positivas, saber llevar bien el tiempo entre tiempo libre y trabajo.

o SISTEMA OSTEOMUSCULAR: Adoptar posturas correctas, estira tus músculos

antes y después de realizar el trabajo. Haz estiramiento regularmente, este ayuda
a los músculos a ganar elasticidad y fuerza.