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TITULO:

EL TONO DE PINTURA DE LAS PIEZAS FABRICADAS ESTÁ FUERA DE LA ESPECIFICACIÓN

ANTECEDENTES: RECOMENDACIONES:

 IRREGULARIDADES EN EL COLOR EN LAS PIEZAS.  EVALUAR Y MODIFICAR EL PROCEDIMIENTO Y LAS ESPEFICIACIONES UTILIZADAS PARA LA ACTIVIDAD DE
 REPROCESOS A LAS PIEZAS. PINTURA.
 DESPERDICIO DE PINTURA POR REPROCESOS.  REALIZAR INSPECCIÓN A LAS MAQUINAS PERIODICAMENTE.
 CAPACITAR AL PERSONAL ENCARGADO DE LA PINTURA.
 INTENSIFICAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LA PINTURA COMPRADA.

PLAN:

 EL JEFE DEL ÁREA DE PINTURA: EVALUARÁ Y MODIFICARÁ EL PROCEDIMIENTO Y LAS ESPEFICIACIONES


UTILIZADAS PARA LA ACTIVIDAD DE PINTURA.

 EL JEFE DE MANTENIMIENTO: REALIZARÁ LA INSPECCIÓN Y EL MANTENIMIENTO A LAS MAQUINAS CADA


SEMANA PARA QUE CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES REQUERIDAS.

 EL JEFE DE TALENTO HUMANO: CAPACITARÁ AL PERSONAL ENCARGADO DE LA PINTURA, TENIENDO EN


CUENTA EL PROCEDIMIENTO Y LAS ESPECIFICACIONES REQUERIDAS DEL PRODUCTO.

 EL JEFE DE CALIDAD: MEJORARÁ EL CONTROL DE CALIDAD DE LA PINTURA COMPRADA, REALIZANDO


INSPECCIONES DE CADA PRODUCTO COMPRADO Y EVALUARÁ CON EL AREA DE COMPRAS UN MEJOR
PROVEEDOR EN CASO DE QUE SE REQUIERA.

SEGUIMIENTO:

 EL JEFE DE CALIDAD: ENTREGARÁ EL PROCEDIMIENTO MODIFICADO, CON LAS ESPECIFICACIONES DE


PINTURA CORRECTAS PARA LA ACTIVIDAD DE PINTURA

 EL JEFE DE MANTENIMIENTO: ENTREGARÁ UN INFORME DE LA INSPECCIÓN Y EL MANTENIMIENTO


REALIZADO A LAS MAQUINAS SEMANALMENTE.
OBJETIVOS:
 EL JEFE DE TALENTO HUMANO: ENTREGARÁ EVIDENCIA DE LA CAPACITACIÓN REALIZADA AL PERSONAL.
 DISMINUIR LAS IRREGULARIDADES EN EL COLOR EN LAS PIEZAS.
 DISMINUIR LOS REPROCESOS A LAS PIEZAS.
 EL JEFE DE CALIDAD: ENTREGARÁ UN INFORME DE LAS INSPECCIONES REALIZADAS A LAS PINTURAS
 DISMINUIR LOS DESPERDICIO DE PINTURA POR REPROCESOS.
COMPRADAS.

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