PARÁMETROS DE VISITA DE VALORACIÓN

AGENTES BIOLÓGICOS EN CONTEXTOS LABORALES DIVERSOS

OBJETIVO
Identificar cuáles son los principales AGENTES BIOLÓGICOS (bacterias, virus, hongos,
protozoos, plantas y animales) presentes en algunos contextos laborales, describiendo los
efectos que estos causan en la salud de los trabajadores (las enfermedades más comunes),
así como los EPI y las medidas de prevención y control necesarias para su mitigación.

PARÁMETROS

1. Descripción del contexto laboral: (identifiquenlas actividades o procedimientos que

realizan los trabajadores en los que existe contacto con agentes biológicos –si son todas
o varias, destacar la más crítica o más riesgosa).
2. Identificación de riesgos: (¿Qué puede suceder?,¿Cómo puede suceder?, ¿cuáles son
las principales fuentes en donde se encuentran los agentes biológicos?)
3. Identificaciónde los tipos de agentes biológicosque se presentan:Los agentes
biológicos varían de acuerdo con el tipo de labor que realicen en el lugar visitado, no
necesariamente se encontrarán todos los tipos de agentes biológicos; de ser necesario
incluya filas en donde requiera o elimine aquellos tipos de agente biológico que no se
encuentren:

Tipo de Enfermedad que

Nombre del agente
agente Vía(s) de ingreso produce
biológico
biológico (nombre y síntomas)
Dérmica (piel), Nombre de la
Nombre científico de parenteral, enfermedad y los
Bacterias cada agente biológico. respiratoria o síntomas más
digestiva (fecal-oral). importantes.

Virus

Hongos

Parásitos

4. Análisisdel riesgo(¿Con qué probabilidad se presentan accidentes e incidentes de

trabajo, ¿cuáles son o han sido las consecuencias para la salud del trabajador?,
¿Cómo maneja la empresa los accidentes y/o enfermedades laborales?, ¿Qué
protocolo se sigue en caso de accidente?).
 Pregunten si la empresa cuenta con el Programa de Salud Ocupacional, COPASST y las
Estadísticas de accidentes e incidentes laborales y ausentismo.

5. Almacenamiento, disposición y tratamiento de los residuos y el material

contaminado,propios de la labor que realizan (Cómo organizan y clasifican los
residuos).

a. Biosanitarios.
b. Anatomopatológicos.
c. Cortopunzantes.
d. Animales.

¿En dónde se almacenan?, ¿en qué condiciones?,¿cuántos días se pueden almacenar?, ¿a

dónde se llevan finalmente?, ¿qué procesos se realizan para su eliminación?

Indaguen si la empresa tiene convenio con alguna entidad especial que se encargue de la
disposición final de los residuos sólidos, producto de las labores realizadas, como
ECOCAPITAL, ECOENTORNO u otras. Evalúen cada cuánto los recogen y qué
tratamiento les hacen a dichos residuos.

Pregúntense tienen comprobantes de ECOCAPITAL o de la Empresa que les recoja los

residuos peligrosos. Evalúen si la frecuencia con que pasa la empresa encargada tiene
coherencia con la cantidad de residuos que se generan.

6. Elementos de Protección Individual EPI: Observen si los trabajadores utilizan

adecuadamente los EPI, si estos cumplen con las especificaciones técnicas requeridas
para la labor, si son de buena calidad. Indaguen con los funcionarios estos aspectos.

7. Medidas de prevención y control: fuente, medio, individuo: Observen los protocolos

de bioseguridad y/o de higiene recomendados. Pregunten si realizan capacitaciones a
los trabajadores respecto a los agentes biológicos (cuántas han realizado o tienen
proyectadas para este año, qué temáticas, qué entidades las apoyan, etc.). Cuáles son los
exámenes médicos periódicos que deben realizarse los trabajadores.
8. Esquema de vacunación acorde a la labor: Vacunas que deben aplicarse los
trabajadores para efectuar las labores desempeñadas: indaguen si los trabajadores
efectivamente cuentan con ellas, ¿tienen carné de vacunación?,etc.
9. Protocolos de desinfección y esterilización: identifiquen con qué sustancias
desinfectan, ¿con qué instrumentos esterilizan?,¿cómo los realizan?, ¿con qué
periodicidad?

¿Qué actividades exponen a los trabajadores a este tipo de peligros?

¿Qué agentes biológicos se encuentran presentes?
El área de la salud es uno de los sectores con mayor riesgo ocupacional. En la práctica
corriente, varias de las operaciones periódicas llevadas adelante en el marco de un
programa de control de roedores pueden conducir a una serie de riesgos a los que están
expuestos el propio trabajador, otros trabajadores cercanos a él, el entorno y hasta la
misma comunidad. Mediante la evaluación de los riesgos y la asignación de buenas
prácticas de trabajo, equipos de seguridad apropiados y capacitación, se pueden reducir
a un mínimo los riesgos de exposición del personal de salud. En el marco de un
programa de control de roedores, es necesaria entonces la adopción de un conjunto de
medidas, con el fin de reducir o eliminar los riesgos producidos por agentes infecciosos
o por elementos que no son estrictamente de origen biológico (rodenticidas,
insecticidas).