Ficha de lectura (Guía 2)

Encabezamiento

María Camila Cruz Guevara.

Formación y comunicación en ambientes virtuales, grupo 17.

Referencia F. Cué*, D., 2018. Sobre el incierto futuro del trabajo y del rol de los
bibliográfica actores sociales. In: Economía Vol 41,Iss 81. Pontificia Universidad
Católica del Perú.

Tipo de texto Si se hace un análisis del texto, desde el primer momento de lectura el
autor permite al lector tener un indicio de una estructura del texto que
en este caso es de tipo argumentativa, en distintas partes del texto Cué
está dando un punto de vista presentando justificaciones, él tiene
como objetivo persuadirnos para adoptar su perspectiva, nos damos
cuenta de esto con oraciones como “Mencionaré los cuatro que me
parecen más importantes” (F. Cué*, D., 2018 p.70). O palabras como
“finalmente”, a pesar de esto, en la mayoría del texto predomina una
estructura de tipo explicativa ya que el autor está explicando
constantemente conceptos relacionados con el mundo del empleo, el
trabajo y la producción, nos ofrece información detallada del tema
apoyándose en hechos, datos para que podamos adquirir
conocimientos claros.
Glosario -Consenso: Se refiere al acuerdo de pensamientos, sentimientos y
acciones que caracterizan a un grupo o sociedad determinada.
-Volatilidad: Es la variabilidad de la rentabilidad de una acción
respecto a su media en un periodo de tiempo determinado.
-Extrapolar: Aplicar una cosa conocida a otro dominio para extraer
consecuencias e hipótesis.
-Coexistencia: Existencia de una persona o de una cosa a la vez que
otra u otras.
-Halagüeño: Indicios de éxito o satisfacciones futuras.
-Rimbombante: Se refiere a algo ostentoso y llamativo.
-Precariedad: Es la situación que viven los trabajadores que sufren
unas condiciones de trabajo por debajo del límite considerado como
norma.
-Austeridad: Hace referencia a la reducción del gasto por parte de los
gobiernos con el objetivo de reducir el déficit presupuestario.
-Incipiente: Se refiere a algo que comienza, que se encuentra en su
fase inicial.
Conceptos clave Desigualdad Laboral: Condición por la cual las personas tienen un
acceso desigual a los recursos de todo tipo, ya sea por las clases
sociales, el género, la etnia, la religión.

Crowfunding: Es la financiación colectiva a través de internet. Se

trata de una cooperación entre un grupo de personas para conseguir
dinero (u otros recursos), juntando esfuerzos e iniciativas de otras
personas u organizaciones.
Economía de plataforma: Se entiende como el uso de plataformas en
línea que disminuyen el costo de transacción de la subcontratación y
el acceso temporal a bienes y servicios.
Crowdworking: Espacio donde el talento local es el motor, en el que
las ideas y los proyectos surgen a raíz y para los ambientes en los que
nacen, atendiendo a las necesidades del entorno y sirviéndose de él,
de su tecnología, de su gente, de su cultura.
Crowdsourcing: Práctica por la cual se convoca a una gran cantidad
de público para aportar ideas con la finalidad de encontrar la solución
de una tarea.
Economía colaborativa: Extensión de un mecanismo de mercado
que impacta en las relaciones laborales, la economía colaborativa se
ha convertido en una máquina de crear empresas y generar ganancias
gracias a las nuevas tecnologías, se la usa principalmente para ofrecer
servicios o para compartir productos de una manera comercial.
Gap salarial: Diferencia que existe de media entre los ingresos brutos
por hora de mujeres y hombres. Se basa en los salarios pagados
directamente a los empleados antes de deducir el impuesto sobre la
renta y las contribuciones a la seguridad social.
Diálogo social: tipo de relaciones horizontales entre el Estado y las
organizaciones de la sociedad civil con el fin de abordar
conjuntamente los problemas sociales y contribuir a elaborar
soluciones fundadas en el consenso.

Idea o
planteamiento El autor en este texto quiere exponer los distintos efectos de los
central o global cambios tecnológicos actuales sobre el mundo del trabajo, planteando
del texto que, si bien se destruye empleo en algunos sectores, también se
genera en otros. Cué a su vez redacta algunos consensos básicos que
pueden formular algunas líneas estratégicas en lo que a las políticas
laborales para el futuro se refiere, en especial en América Latina.

Ideas claves del A partir de las siguientes citas textuales que constituyen ideas clave
texto del texto, realice una reflexión y comentarios argumentados con sus
propias palabras.

“Nuestra prioridad no debería limitarse a debatir sobre los factores

que causan los cambios en el mundo del trabajo ni sobre la
cuantificación de esos cambios ya que, justamente por ser cambios, se
modifican constantemente”. Cué, (2018 p. 85)

“La expansión de este fenómeno de contrataciones crowdsorcing,

croworking o work on demand no quiere decir que los empleos
tradicionales (asalariados públicos y privados) desaparecerán, pero su
proporción en el conjunto de los ocupados será cada vez menor” Cué,
(2018 p. 89)

“Lo que en mi opinión se necesita con urgencia es profundizar

además nuestro análisis y debatir nuevas propuestas respecto a cuatro
cuestiones que pareciera que no son suficientemente debatidas y que,
sin embargo, resultan cruciales para el futuro de trabajo: la
desigualdad en el mercado de trabajo, las «nuevas» relaciones de
trabajo, los desafíos que enfrentan los actores sociales y el diálogo
social” Cué, (2018 p. 85)

“Las desigualdades son cada vez más marcadas en todo el mundo y

ante la aparición de nuevas formas de trabajo, es importante contar
con un proceso democrático de diálogo entre los trabajadores y los
empleadores para mediar en el control de los beneficios de la
Producción” Cué, (2018 p. 93)

-El mundo del trabajo está cambiando constantemente por distintos

factores, en la actualidad gracias a la tecnología estos se han acelerado
un gran porcentaje, no deberíamos invertir gran tiempo ni solo
dedicarnos a buscar/debatir sobre los factores que causan estos
cambios, ya que estaremos perdiendo, buscando respuestas que al
final no van a ser muy necesarias debido a que estas alteraciones se
modifican rápidamente. Un gran cambio fue el coworking este es una
evolución del trabajo colaborativo que gracias a la evolución del
internet el trabajo que antes hacían 6 personas lo puede realizar 1 sola,
ese es el gran problema, hay trabajo, pero cada vez menos empleo.
Las nuevas realidades del trabajo requieren de manera urgente que se
cumplan las obligaciones empresariales, buscar estrategias para que
estas formas de discriminación en el entorno laboral sean eliminadas,
estoy de acuerdo con Cué, deberíamos profundizar y buscar una
solución a esos desafíos que enfrentan los actores sociales, es
importante lograr esto para el futuro del entorno laboral.
Intertextualidad Primera referencia: Jordi Serrano.
Jordi Serrano es un historiador enfocado a explorar el futuro del
trabajo y a trasladar las tendencias en recursos humanos a las
organizaciones a través del observatorio independiente Future For
Work Institute.
Es co-autor de ‘El Ocaso del Empleo. Cómo sobrevivir al futuro del
trabajo’ (Ed. Libros de Cabecera) y escribe habitualmente en su blog
“El futuro del trabajo”.
Serrano, Jordi (2017). El futuro del trabajo.
http://blog.futurodeltrabajo.com/
Jordi Serrano está relacionado con “Sobre el incierto futuro del
trabajo y del rol de los actores sociales” ya que tiene un blog dedicado
a hablar del futuro del trabajo… Cué cita su blog al final del texto ya
que se basó en una de sus publicaciones para complementar su tesis.
Este artículo tiene como nombre “Spain is different” y habla
principalmente de economía colaborativa y el concepto del trabajo.

Valoración El tono que usa Daniel Martínez F. Cué* es agradable, ya que para
crítica dar una información clara acerca de la relación del trabajo y la
tecnología emplea información muy concisa, datos históricos, que
permiten tener una mejor comprensión de lo leído.
Las ideas estaban bien presentadas tenían un orden y eso ayudó a la
comprensión del texto.
Debo recalcar la manera en la que incluía los pensamientos, las tesis
de otros autores, daban más claridad del tema y una ayuda para
comprender sorprendente.