Nicolas Barrera Polo

Ficha: 2275453
Ética
2021

Es un video que nos muestra de una manera muy graciosa la clara realidad del
entorno laboral de una empresa llamada SUFRIMIENTOS Y COMPAÑÍA, donde el
trabajo en equipo está mal direccionado y la producción no es muy buena, pues
está compuesto por un productor, quien hala la carreta de una manera
responsable tratando de cumplir con los objetivos de la empresa , en el transcurso
del camino le ayuda un hacedor, quien es un trabajador altamente eficiente con
voluntad para trabajar, aprender y mejorar con un potencial fuerte para llegar a ser
un productor, más adelante surge un hacedor menos eficiente, que aporta trabajo
en la empresa pero lo hace de una manera muy deficiente con falta de
compromiso y sentido de pertenencia ya final no se ve el resultado, luego ingresa
un empleado más, quien es una fuente de problemas para empresa, el aporta pero
destruye a su paso, haciendo que el trabajo de los demás también se vea afectado
y depreciando el producto final de la empresa y finalmente entra a la empresa una
persona sorpresiva que solo causa destrucción en la empresa, el aparentemente
es un eficiente empleado pero solo tiene como objetivo estropear el trabajo de
equipo y siempre muestra una cara amable con los compañeros y manejando una
relación interpersonal agradable pero es realmente un peligro para la
productividad de la empresa, al final el productor mira otra empresa que está
trabajando en equipo como debe ser y el trabajo y la producción fluyen mostrando
resultado excelentes y satisfactorios; el productor reacciona y toma el control de la
empresa identificando los empleados destructivos y retirándolos del grupo y
direccionando a los demás para producir efectivamente logrando su objetivo final
has el punto de cambiar el nombre de la empresa, que en adelante se llamó NO
MAS SUFRIMIENTO Y COMPAÑÍA S.A.

Trasladando esta experiencia a la realidad me baso en que toda empresa u

organización debe tener un equipo de trabajo sólido, bien direccionado y con
voluntad de generar buena productividad.

Los integrantes de este quipo deben trabajar en pro de un objetivo final

previamente planificado, Cuando hablamos de trabajo en equipo, me refiero a un
grupo de personas bien organizado, cada uno con sus correspondientes
responsabilidades y tareas perfectamente definidas, teniendo a la cabeza un líder,
idealmente aceptado por todos y quien será el guía para que el equipo a través de
ciertas reglas, oriente sus esfuerzos en forma comprometida en un mismo sentido.
El equipo sabe integrarse dentro de la organización, desarrolla lazos eficaces de
comunicación y colaboración con el resto de departamentos. La organización
establece un sistema de motivación y remuneración que tiene presente tanto al
equipo en su conjunto como a sus miembros individualmente.

Es muy importante el trabajo en equipo, ya que así los colaboradores se esfuerzan

entre todos para sacar la empresa adelante y alcanzar todo objetivo que se
propongan como organización.