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- Ejemplo práctico
Hola Entusiastas. En el post de hoy, analizamos de qué manera las fuerzas competitivas dan forma a la
estrategia de una organización. ¿A qué nos referimos con fuerzas competitivas? Estamos hablando de
aspectos externos del negocio que determinan la dinámica de la competencia y la rivalidad en una
industria o sector, por lo que su consideración es vital para defender su ventaja competitiva.
Hoy como herramienta de estrategia organizacional, hablaremos de las 5 fuerzas propuestas por un
importante economísta: El señor Michael Eugene Porter.
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19/12/2019 5 fuerzas de Porter: ¿Cuáles son y cómo se trabajan? - Ejemplo práctico
Hablaremos del modelo de las 5 Fuerzas de Porter, cuáles son, cómo nos impactan, ventajas y
desventajas del modelo y por supuesto, un ejemplo práctico.
Te podría interesar: Plani cación estratégica PASO a PASO: De niciones, métodos y ejemplos
¿Iniciamos?
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un esquema para que una empresa puede analizar la competencia que le rodea en relación al sector
al que pertenece, de manera tal que consiga generar estrategias para:
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Antes de entrar en materia a explicar cada fuerza, miremos cómo nos aporta el modelo de Porter (sus
ventajas) y las desventajas, limitaciones o críticas que ha recibido.
Ventajas y desventajas del análisis Porter
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19/12/2019 5 fuerzas de Porter: ¿Cuáles son y cómo se trabajan? - Ejemplo práctico
¿Qué tal si empezamos con lo bueno? ¿Cómo nos aporta el modelo de Porter?
El modelo es holístico, es decir que considera algo como un todo, en este caso el mercado como
un todo. Esto permite analizar la rentabilidad de una industria y no solo por aspectos
separados,lo cual es realmente importante, pues condiciona la entrada o salida de los actores
competitivos al considerar las 5 dimensiones de Porter y no solo unas cuantas.
Nos permite re exionar sobre la estrategia organizacional, de ahí que sea una herramienta
usada para la plani cación estratégica organizacional.
Es sencilla, fácil de entender. No por nada el análisis de las fuerzas se puede hacer en una
matriz.
Mencionadas las bondades del modelo Porter, hablemos de desventajas, aunque más que
desventajas, debemos hablar de limitaciones. Para eso nos valemos de lo mencionado por David
Yo e, quien sostiene su planteamiento conocido como Teoría estratégica del comercio internacional
(Yo e: 1993, 1-25) que el modelo de Porter aplica bajo ciertas condiciones del mercado, y es cuando:
¿Cuando no es así? Yo e destaca los mercados oligopólicos y las prácticas proteccionistas creadas
generalmente por países industrializados (intervenciones del gobierno), lo cual se escapa del contexto
planteado por Michael Porter en su modelo. Así pues, menciona que se debe tener en cuenta que en
el comercio internacional no solo in uyen las ventajas competitivas de una nación.
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Se re ere a la capacidad del cliente o comprador para negociar el precio de un producto o servicio.
Cuando lo que ofreces como empresa tiene sustitutos en el mercado o su precio es superior a
esos sustitutos.
Cuando los compradores son pocos, pues a menor cantidad de compradores, más poder para
negociar.
Cuando los clientes o compradores están organizados y logran ponerse de acuerdo para
negociar con más fuerza.
¿Con qué facilidad puede una organización cambiar de proveedor? Existen muchas situaciones que se
deben considerar para dar respuesta a esta pregunta, pero dentra de esas situaciones está la
exclusividad del producto o servicio que se recibe del proveedor, que a su vez puede estar dada
por:
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¿Qué hacer entonces? Estrategias de poder como comprar al proveedor, alianzas estratégicas que
incluyen exclusividad proveedor -- empresa o generar los productos o servicios que nos entrega el
proveedor para desistir de él.
¿Qué tan difícil es entrar a una determinada industria a competir? La respuesta está dada por unas
barreras de entrada que de nió Porter en su libro. Las barraras de entrada consisten en obstáculos
para el ingreso de una organización a un mercado.
Así pues, no es lo mismo entrar a competir en la industria minera que en el sector gastronómico, dado
que existen diferencias en la inversión de capital, políticas, normativas y diferenciación del producto,
por mencionar solo algunos aspectos.
¿A qué conclusión nos lleva esto? A mayor facilidad para entrar a competir en una industria o mercado
(la de tu organización), mayor amenaza. De ahí la importancia de las barreras de entrada, así que
vamos a profundizar algunas de las barreras que identi có Michael Porter:
Inversión de capital
Ofrecer un producto o servicio de cero conlleva una inversión inicial, no solo para estar en posición de
ofrecerlo, también para tener oportunidad de mantenerse y crecer en ese mercado. Aspectos como
tecnología, relaciones con proveedores, conocimiento del personal y publicidad. representan gastos
importantes que un competidor (o nosotros) se debe plantear antes de ingresar a un nuevo mercado.
Por ejemplo, la inversión para entrar a competir en el sector aeronautico es grande. La inversión inicial
para comprar aviones, seguros, pagos de pilotos y canales de distribución, hacen que la amenaza de
tener nuevos competidores sea baja.
Economías de escala
A mayor volumen de producción, más reducción de costos. Grandes empresas con grandes cuotas de
mercado logran reducir sus costos dado el costo jo unitario de fabricar un producto.
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Aspectos como la marca y la trayectoria son tenidos en cuenta por los consumidores, que bien sea
la
consciente o inconscientemente, tienen en su cabeza la representación de una marca. Esto para
organización posicionada ha sido posible gracias a la diferenciación de su producto o servicio,
acompañada de esfuerzos en publicidad y marketing.
Política gubernamental
Existen leyes, normativas y requisitos para cada sector. Su incumplimiento acarrea sanciones o
pérdida de imagen de la organización y su cumplimiento implica recursos de la empresa.
Desventaja en costos
Todo aquello que lleve a una empresa a reducir sus costos representa una ventaja sobre sus
competidores. Quienes ingresan a competir a un mercado, tienen el reto de reducir sus costos para
ser competitivos, y para esto se requiere tecnología, conocimiento y alianzas, por mencionar algunos
aspectos. Para mí esta es una de las barreras de entrada más importantes.
¿De qué manera o por qué medio el producto o servicio se entrega al cliente? Las empresas
establecidas en el mercado tienen canales de distribución negociados y establecidos. Los nuevos
competidores tienen el reto de encontrar la manera de colocar su producto o servicio en manos de sus
clientes, bien sea bajo el enfoque tradicional (al igual que las empresas asentadas en el mercado) o
innovando en la entrega.
Estrategias que pueden tomar las otras empresas dada la entrada de un nuevo competidor. En
ocasiones, estas medidas se toman en comun acuerdo entre varios competidores de un mercado,
quienes desarrollan agresivas estrategias publicitarias o medidas de ajuste de precio para afectar los
ingresos del nuevo competidor.
Otras barreras de entrada no menos importantes son la posesión de patentes, know o conocimiento
especí co de una industria, delización del consumidores a empresas posicionadas y mercado
saturado.
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Un producto sustituto consiste es un bien que puede ser usado o consumido en lugar de otro, de
manera tal que es una alternativa a considerar por el cliente o usuario.
Por lo general, mercados con muchos productos sustitutos son de baja rentabilidad, esto es porque
son muchos actores los que jan los precios. A diferencia de otros productos sin sustitutos, por
ejemplo el segmento de los microprocesadores (Intel y AMD).
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Ahora colócate en los pies de un cliente. Imagina que el café ha aumentado mucho de precio los
últimos meses y el té se mantiene en bajo precio. ¿Llevarías té en vez de café? Este es un ejemplo
común de productos sustitutos. Hay muchos (y me incluyo) quienes optaríamos por té en vez de café
bajo este escenario.
Así pues, los productos y servicios sustitutos signi carán mayor o menor impacto de acuerdo a la
diferencia dada por:
Precio
Rendimiento
Calidad
Disponibilidad
Cuando se realiza un esquema de las 5 fuerzas de Porter, esta fuerza suele estar en el centro. Y es que
la rivalidad de los competidores es un resultado de las demás fuerzas.
Entre más competido sea un sector, menor rentabilidad puede representar y viceversa.
Se generan reducciones de precio que pueden hacer que un nuevo competidor caiga por costos.
Productos poco diferenciados.
La demanda de productos y servicios está con tendencia a la baja.
Altos costos jos.
Grandes empresas adquieren pequeños competidores.
Los productos son perecederos.
No hay delización del cliente hacia una marca.
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¿Cómo las fuerzas competitivas pueden dejar por fuera a una organización? Representación grá ca.
Ya tenemos conocimiento del signi cado de cada fuerza. Para realizar el análisis antes tenemos que
contar con un equipo de trabajo de nido y con conocimiento del sector al que se pretende ingresar o
el sector en el que se encuentra la organización.
Para conservar el análisis, podemos usar una hoja de cálculo con un formato de fuerzas de Porter, un
tablero dividido en 5 o usar post-it sobre una mesa. El límite será la imaginación de los participantes.
Dicho esto, comienza a realizar el análisis revisando cada fuerza. Recuerda que las fuerzas los pueden
afectar positiva o negativamente.
Pueden emplear marcador de color verde para aspectos positivos y marcador de color rojo para
aspectos negativos.
Aunque no soy muy amigo de asignar números a los aspectos (pre ero trabajara de manera cualitativa
y no cuantitativa), puede que deseen emplear puntuación a los aspecto que se valoren por cada fuerza
de Porter, digamos en una escala de -5 a 5, siendo por ejemplo valores por debajo de cero para
aspectos negativos de la fuerza, y puntuaciones por encima de 0 para aspectos positivos.
Yo solo te he dado ideas. En conclusión, la metodología para hacer el análisis la de nes tu y tu equipo
de trabajo. Todo gira en torno a pensar cómo afecta a la organización cada fuerza de Porter y a partir
de ello diseñar estrategias.
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Fuente: (Asociación internacional de transporte aereo, 2011) Para ver el análisis Porter de manera más
detallada, dale aquí para acceder al informe. El análisis está desde la página 30.
Fuentes utilizadas:
https://ingenioempresa.com/5-fuerzas-de-porter/ 13/16
19/12/2019 5 fuerzas de Porter: ¿Cuáles son y cómo se trabajan? - Ejemplo práctico
Asociación internacional de transporte aereo (IATA). (2011). IATA: Visión 2050. Harvard Business
School. Recuperado el 15 de mayo de 2019, de Harvard Business School:
http://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/IATA_Vision_2050_d4f5285f-63ed-4793-86e3-
a3f6b0fd62cc.pdf
Indacochea, A. (s.f.). Limitaciones del modelo de Porter. Pon cia Universidad Católica del Perú, 14-15.
Recuperado el 15 de mayo de 2019, de
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/strategia/article/viewFile/4192/4165
medicionesymarketing.com ABRIR
Betancourt, D. F. (15 de mayo de 2019). 5 fuerzas de Porter: ¿Cuáles son y cómo se trabajan?.
Recuperado el 19 de diciembre de 2019, de Ingenio Empresa: www.ingenioempresa.com/5-
fuerzas-de-porter.
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Ivette
30 de julio de 2019 a las 9:26 am
Muy bueno el artículo de las Fuerzas de Porter, quisiera algo similar para el Cuadro de Mando
Integral
Responder
Diego Betancourt
30 de julio de 2019 a las 4:37 pm
Hola Ivette.
Saludos.
Responder
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