Estadística general – PA1

ESTUDIANTE: JENNY PECHO AGAPITO NRC:13196

EL SALARIO MENSUAL Y EL RENDIMIENTO PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES

El negocio de los comercios minoristas compuesto por los 18 centros comerciales operados bajo la marca
Plaza Vea, reportó ingresos por S/.108 millones al cierre del primer bimestre, los cuales representan un
crecimiento del 14.4% y 21% respectivamente con relación al mismo bimestre del año anterior, informó
supermercados peruanos.
Este crecimiento es en gran parte al aumento del número de tiendas a nivel nacional, así como al
desenvolvimiento profesional de sus trabajadores, comentaron sus directivos. Además, nuestro
compromiso es ofrecer a nuestros nuevos clientes los mejores productos de calidad.
Es por ello, que con el fin de seguir manteniendo o incrementado sus ventas y convencidos que lo anterior
tiene que ver con la labor de sus trabajadores han decidido instaurar una nueva política de aumentos y
otorgamiento de bonos.
Es por esta razón que la oficina de recursos humanos está desarrollando el estudio titulado: El salario
mensual y el rendimiento profesional de los trabajadores.
El objetivo principal de este estudio es determinar la relación entre el salario mensual y el rendimiento
profesional de los trabajadores.
La hipótesis de investigación es: El salario mensual se relaciona de manera significativa con el
rendimiento profesional de los trabajadores.
Para el estudio se ha extraído al azar una muestra de 474 trabajadores a nivel nacional según sexo,
categoría laboral, salario inicial, salario actual, tiempo de empleo (en meses), satisfacción laboral y
experiencia previa (en años).

A. TABLA DE FRECUENCIA N°1: Para la elaboración de esta tabla se utilizaron valores cualitativos.

Tabla 1

Relación de hombre y mujeres que laboran en la empresa Plaza Vea

Sexo fi hi pi%

Hombre 258 0.5443038 54%

Mujer 216 0.4556962 46%

Total, general 474 1.0000000 100%

En la tabla 1, se muestra que un 54% de los empleados de los supermercados Plaza Vea
son hombres y que un 46% son mujeres.

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Relación de hombres y mujeres

1
46%
54% 2

B. TABLA DE FRECUENCIA N°2: Para la elaboración de esta tabla se utilizaron

valores cualitativos.

Tabla 2

Porcentajes según categoría laboral.

Categoría laboral fi hi pi%

Administrativo 184 0.3882 39%

Directivo 84 0.1772 18%

Empleado 179 0.3776 38%

Seguridad 27 0.0570 6%

Total, general 474 1.0000 100%

En la tabla número 2, se observa que el 39% del personal que laboran en los
supermercados Plaza Vea son administrativos, el 18% son directivos, el 38% son
empleados y el 6% son del área de seguridad.

Porcentajes según categoría laboral

120%

100%

80%

60%
100%
40%

20% 39% 38%

18% 6%
0%
1 2 3 4 5

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C. TABLA DE FRECUENCIA N°3: Para la elaboración de esta tabla se utilizaron valores

cuantitativos

Tabla 3
Rango salarial de empleados
Li Ls xi fi hi pi Fi Hi Pi
1575.0 2767.5 2171.25 210 0.44303797 44.3% 210 0.44303797 44%
2767.5 3960.0 3363.75 158 0.33333333 33.3% 368 0.77637131 78%
3960.0 5152.5 4556.25 39 0.08227848 8.2% 407 0.85864979 86%
5152.5 6345.0 5748.75 28 0.05907173 5.9% 435 0.91772152 92%
6345.0 7537.5 6941.25 22 0.04641350 4.6% 457 0.96413502 96%
7537.5 8730.0 8133.75 8 0.01687764 1.7% 465 0.98101266 98%
8730.0 9922.5 9326.25 4 0.00843882 0.8% 469 0.98945148 99%
9922.5 11115.0 10518.75 5 0.01054852 1.1% 474 1 100%
11115.0 12307.5 11711.25 0 0.00000000 0.0% 474 1 100%
12307.5 13500.0 12903.75 0 0.00000000 0.0% 474 1 100%

En la tabla número 3 se observa que el salario de 210 empleados de los supermercados

Plaza Vea están en el rango S/.1575.0 y S/.2767; 158 están en el rango de S/.2767.5 y
S/.3960.0; 39 están en el rango de S/.3960.0 y S/.5152.5; 28 están en el rango de
S/.5152.5 y S/.6345.0; 22 están en el rango de S/.6345.0 y S/.7537.5; 8 están en el rango
de S/.7537.5 y S/.8730.0; 4 están en el rango de S/.8730.0 y S/. 9922.5 y 5 están en el
rango de S/.9922.5 y S/.11115.0.

Rango Salarial
250

200

150

100

50

0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

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