Está en la página 1de 2

“Representación gráfica de datos cuantitativos y

cualitativos”
Saga Falabella no solo se quiere enfocar en quién vende más en el competitivo mundo
de las tiendas por departamentos. Hoy hace una introspección de lo que es el trabajo
con su equipo humano y las políticas que aplica no solo para lograr una equidad de
género, sino igualdad.
¿Cómo ha manejado Saga Falabella la incorporación de la cuota femenina en la
empresa?
Como marca nos debemos a la mujer, es algo natural. Y a nivel de empresa, de las
cerca de 8 mil personas que somos, el 58% son mujeres y el 72%, millennials.
Diario Gestión (2018). Recuperado de: https://gestion.pe/economia/management-
empleo/hemos-comprobado-mujeres-gestantes-son-30-productivas-238368

Teniendo en mente la pregunta ¿Existe equidad laboral entre varones y


mujeres en tu centro de trabajo o área de labor?

Ahora, observa el siguiente enlace:


https://www.youtube.com/watch?v=QAREEH131_M

Luego, represente mediante un diagrama circular los porcentajes de


empleados varones y mujeres que trabajan en su centro de trabajo o área de
labor y responda en el foro a la pregunta anteriormente mencionada.

Reflexión: Como podrás observar, el diagrama circular, uno de los más usados,
sintetiza la información de manera porcentual de una variable cualitativa; sin
embargo, cuando la variable tiene cinco o más categorías es conveniente
utilizar el diagrama de barras.
Instrucciones para la participación en el foro:

a. Realiza tu aporte. Si incluyes frases textuales, deberás citar al autor.

b. Comentar al menos 1 aporte de uno de tus compañeros.

c. Pertinencia del aporte: Evita usar únicamente frases como: “Estoy de


acuerdo” o “estoy en desacuerdo”. Justifica tu respuesta con
ejemplos, evidencias o con tu punto de vista, siempre en el marco del
respeto.

c. Si obtienes una nota igual o mayor a 16 en tu contribución al foro,


ganarás un punto (1) en el producto académico de la unidad
correspondiente.

También podría gustarte