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PRODUCTO ACADEMICO 1
“ORGANIZACIÓN DE DATOS”
ENUNCIADO:
EL SALARIO MENSUAL Y EL RENDIMIENTO PROFESIONAL DE LOS
TRABAJADORES
El negocio de los comercios minoristas compuesto por los 18 centros comerciales
operados bajo la marca PlazaVea, reportó ingresos por S/.108 millones al cierre
del primer bimestre, los cuales representan un crecimiento del 14.4% y 21%
respectivamente con relación al mismo bimestre del año anterior, informó
supermercados peruanos.
Este crecimiento es en gran parte al aumento del número de tiendas a nivel
nacional, así como al desenvolvimiento profesional de sus trabajadores,
comentaron sus directivos. Además, nuestro compromiso es ofrecer a nuestros
nuevos clientes los mejores productos de calidad.
Es por ello, que con el fin de seguir manteniendo o incrementado sus ventas y
convencidos que lo anterior tiene que ver con la labor de sus trabajadores han
decidido instaurar una nueva política de aumentos y otorgamiento de bonos.
Es por esta razón que la oficina de recursos humanos está desarrollando el
estudio titulado: El salario mensual y el rendimiento profesional de los
trabajadores.
El objetivo principal de este estudio es determinar la relación entre el salario
mensual y el rendimiento profesional de los trabajadores.
La hipótesis de investigación es: El salario mensual se relaciona de manera
significativa con el rendimiento profesional de los trabajadores.
Para el estudio se ha extraído al azar una muestra de 474 trabajadores a nivel
nacional según sexo, categoría laboral, salario inicial, salario actual, tiempo de
empleo (en meses), satisfacción laboral y experiencia previa (en años).
500
450
400
350
300 Suma de fi
250 Suma de hi
200 Suma de pi(%)
150
100
50
0
HOMBRE MUJER TOTAL
Tabla 3
Satisfacción laboral
CATEGORIA LABORAL
CATEGORIA LABORAL
70
60
50
40
30
20
10
0
Sexo Hombre Mujer
CATEGORIA LABORAL
ESTADISTICA GENERAL
ESTADISTICA GENERAL