RICARDO PÉREZ MENDOZA

660093472
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Ensayo de la película “LOS BECARIOS”

Esta película no solo es buena y divertida, también toca puntos sumamente

interesantes de la cultura organizacional, aspectos como la contratación de
personal, que se hace con base de una serie de pruebas que si bien pareciera que
no tienen nada que ver con el trabajo si son relevantes para saber como las
personas trabajan en equipo, el tipo de persona que contratan, donde dan a
entender que la edad no es un impedimento para ser laboralmente útiles, tal vez
el proceso de contratación no es el mas ortodoxo pero si es muy útil ya que
muestra la creatividad de los solicitantes desafiándolos a que lleven a su máximo
sus capacidades.
Otro aspecto importante es la relación que se tiene con las personas, sin
necesidad de pre juzgar a nadie o hacer menos ya que no se sabe quien es la
persona que puede estar a cargo de la contratación, dicho esto es mejor ir a las
entrevistas con la mente completamente abierta y dispuestos a presentarnos lo
mas transparentes sin tratar de impresionar al entrevistador, esto a mi punto de
vista es mas importante que tratar de impresionar con miles de títulos (con esto no
digo que no son importantes). Simplemente que a mi punto de vista es mejor
mostrar nuestras cualidades con una primera impresión certera y firme.