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El documento describe las diferentes modalidades o alternativas para el desarrollo de la etapa productiva del programa de formación del SENA, incluyendo contrato de aprendizaje en empresas, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoría, y pasantías. Cada modalidad especifica los requisitos, documentos requeridos y quién expide la constancia de cumplimiento.
Descripción original:
CUADRO SINÓPTICO- DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
Título original
CUADRO SINÓPTICO- DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
El documento describe las diferentes modalidades o alternativas para el desarrollo de la etapa productiva del programa de formación del SENA, incluyendo contrato de aprendizaje en empresas, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoría, y pasantías. Cada modalidad especifica los requisitos, documentos requeridos y quién expide la constancia de cumplimiento.
El documento describe las diferentes modalidades o alternativas para el desarrollo de la etapa productiva del programa de formación del SENA, incluyendo contrato de aprendizaje en empresas, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoría, y pasantías. Cada modalidad especifica los requisitos, documentos requeridos y quién expide la constancia de cumplimiento.
La etapa productiva del programa Contrato de Aprendizaje en las diferentes
de formación es aquella en la cual CONTRATO DE empresas obligadas y/o voluntarias, incluido el Aprendiz SENA aplica, , APRENDIZAJE el SENA. La constancia de cumplimiento a ETAPA fortalece y consolicomplementada satisfacción es expedida por la empresa PRODUCTIVA sus competencias, en términos de respectiva. conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
Desempeño a través de vinculación laboral o
contractual en actividades relacionadas con el VINCULACIÓN programa de formación de conformidad con la LABORAL normativa dispuesta para contratos de Una vez tienes claro cuál alternativa que te es más conveniente, y cumples aprendizaje. La constancia de cumplimiento a con los requisitos debes: satisfacción es expedida por la empresa - Solicitar a la coordinación de tu respectiva. centro de formación el aval y registro INICIAR de la alternativa . ETAPA - Comunicar todos los datos PRODUCTIVA personales, ficha, fecha de inicio y fin Participación en un proyecto productivo, o en del desarrollo de la etapa productiva, SENA ? Empresa, o en SENA proveedor datos de la empresa donde la vas a SENA. Estos posibilitan la simulación de desarrollar, con el fin que te brinden el entornos productivos reales y la aplicación aval y así puedas iniciar la etapa PARTICIPACIÓN de conocimientos, habilidades y destrezas productiva. EN pertinentes a las competencias del programa PROYECTOS para cumplir con el objetivo de la etapa PRODUCTIVOS productiva, donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción la expide el subdirector de centro respectivo. DESARROLLO Las modalidades o alternativas que se DE LA MODALIDADES pueden realizar son las expresadas en . ETAPA O el Acuerdo 0007/2012 Artículo 12. ALTERNATIVAS Alternativas Para El Desarrollo De La PRODUCTIVA Etapa Productiva. Reglamento del De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin aprendiz SENA. ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su APOYO A programa de formación o el desarrollo de un ENTIDADES proyecto productivo en un ambiente de ESTATALES, formación facilitado por esta institución, ONG y S.A.L donde el aprendiz hace su propia La duración para los técnicos y concertación con la institución sobre las tecnólogos está en 864 horas ? 6 condiciones de estadía, de la pasantía la DURACIÓN expide el directivo o responsable del DE LA meses y se puede realizarse en proceso del aprendiz en la institución. ETAPA un tiempo máximo de 24 meses PRODUCTIVA una vez finalizada la etapa lectiva.
De acuerdo con la reglamentación
establecida en la institución para los procesos de aprendizaje, tecnológicamente a su programa de formación en un Centro Una vez informa de la alternativa y MONITORÍA de Formación del SENA, serán a tiene el aval del coordinador satisfacción de las actividades de monitoria académico, el SENA ? Centro de la expide el Subdirector de Centro de formación le asigna un instructor de acuerdo a las horas asignadas por DOCUMENTOS seguimiento con el que establecerán resolución. A los formatos y evidencias que debes PRESENTAR presentar de acuerdo al plan de trabajo DURANTE acordado. LA ETAPA - Formato 023 planeación, PRODUCTIVA seguimiento, evaluación diligenciada Entre las cuales se contempla la por el ente coformador, aprendiz e PASANTIA asesoría a PYMES como alternativa de instructor de seguimiento. etapa productiva. - Diligenciamiento y entrega de bitácoras quincenal por el aprendiz.