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Desempeño en una empresa a través del

La etapa productiva del programa Contrato de Aprendizaje en las diferentes


de formación es aquella en la cual CONTRATO DE empresas obligadas y/o voluntarias, incluido
el Aprendiz SENA aplica, , APRENDIZAJE el SENA. La constancia de cumplimiento a
ETAPA fortalece y consolicomplementada satisfacción es expedida por la empresa
PRODUCTIVA sus competencias, en términos de respectiva.
conocimiento, habilidades,
destrezas, actitudes y valores.

Desempeño a través de vinculación laboral o


contractual en actividades relacionadas con el
VINCULACIÓN programa de formación de conformidad con la
LABORAL normativa dispuesta para contratos de
Una vez tienes claro cuál alternativa
que te es más conveniente, y cumples aprendizaje. La constancia de cumplimiento a
con los requisitos debes: satisfacción es expedida por la empresa
- Solicitar a la coordinación de tu respectiva.
centro de formación el aval y registro
INICIAR de la alternativa .
ETAPA - Comunicar todos los datos
PRODUCTIVA personales, ficha, fecha de inicio y fin Participación en un proyecto productivo, o en
del desarrollo de la etapa productiva, SENA ? Empresa, o en SENA proveedor
datos de la empresa donde la vas a SENA. Estos posibilitan la simulación de
desarrollar, con el fin que te brinden el entornos productivos reales y la aplicación
aval y así puedas iniciar la etapa PARTICIPACIÓN de conocimientos, habilidades y destrezas
productiva. EN pertinentes a las competencias del programa
PROYECTOS para cumplir con el objetivo de la etapa
PRODUCTIVOS productiva, donde se concierta sobre las
condiciones de estadía, esto es, pago de
algún auxilio económico o en especie. La
constancia de cumplimiento a satisfacción la
expide el subdirector de centro respectivo.
DESARROLLO Las modalidades o alternativas que se
DE LA MODALIDADES pueden realizar son las expresadas en
.
ETAPA O el Acuerdo 0007/2012 Artículo 12.
ALTERNATIVAS Alternativas Para El Desarrollo De La
PRODUCTIVA Etapa Productiva. Reglamento del
De apoyo a una institución estatal nacional,
territorial, o a una ONG, o a una entidad sin
aprendiz SENA.
ánimo de lucro, para el desempeño de
actividades prácticas asociadas a su
APOYO A programa de formación o el desarrollo de un
ENTIDADES proyecto productivo en un ambiente de
ESTATALES, formación facilitado por esta institución,
ONG y S.A.L donde el aprendiz hace su propia
La duración para los técnicos y concertación con la institución sobre las
tecnólogos está en 864 horas ? 6 condiciones de estadía, de la pasantía la
DURACIÓN
expide el directivo o responsable del
DE LA meses y se puede realizarse en
proceso del aprendiz en la institución.
ETAPA un tiempo máximo de 24 meses
PRODUCTIVA una vez finalizada la etapa
lectiva.

De acuerdo con la reglamentación


establecida en la institución para los
procesos de aprendizaje, tecnológicamente
a su programa de formación en un Centro
Una vez informa de la alternativa y MONITORÍA de Formación del SENA, serán a
tiene el aval del coordinador satisfacción de las actividades de monitoria
académico, el SENA ? Centro de la expide el Subdirector de Centro de
formación le asigna un instructor de acuerdo a las horas asignadas por
DOCUMENTOS seguimiento con el que establecerán resolución.
A los formatos y evidencias que debes
PRESENTAR presentar de acuerdo al plan de trabajo
DURANTE acordado.
LA ETAPA - Formato 023 planeación,
PRODUCTIVA seguimiento, evaluación diligenciada
Entre las cuales se contempla la
por el ente coformador, aprendiz e PASANTIA asesoría a PYMES como alternativa de
instructor de seguimiento.
etapa productiva.
- Diligenciamiento y entrega de
bitácoras quincenal por el aprendiz.

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